Werkstudent
спрошу тут, в своей любимой группе 
Моя дочь на 3. курсе БВЛ, с точным направлением пока ещё по-моему не определилась...
Есть предметы, где ей не легко, напр. бух.учет. Чтобы лучше разобраться в предмете, нашла себе практику у Штойербератер, они ей давали всю неделю *бухен* - правда не знаю, как это по-русски называется 
Вчера пришла и говорит, что этот Штойербератер предлагает ей место веркстудент, мол ему нужен срочно человек, который организует ему всю документацию für die neue Datenschutzverordnung.
В принципе, у неё есть неплочая подработка, в ресторане официанткой, когда есть время, в 5 минутах от квартиры.
Штойербератер совсем в другом городе, ехать 50 км, нужна будет машина.
Она очень польщена предложением и вроде склонна приняте его со следующего семестра, а я что-то сомневаюсь. Как вы думаете, стоит ли овчина выделки? У меня самой опыта студенчества нет, поэтому обращаюсь к тем, у кого он есть
...они ей давали всю неделю *бухен* - правда не знаю, как это по-русски называется
Делать проводки.
...ему нужен срочно человек, который организует ему всю документацию für die neue Datenschutzverordnung.
Это не совсем бухгалтерия.
Как вы думаете, стоит ли овчина выделки?
ИМХО, не стоит... но попробовать стоит ...можно же всегда отказаться и вернуться в ресторан.
если по деньгам она сильно от этого не потеряет то я бы советовала бы студенческую подработку.
Будет после учёбы устраиваться на работу, то это будет жирный плюс для неё. Даже если это не совсем по профилю что она хочет делать потом. Такой опыт более ценен чем опыт работы официантки.
*Делать проводки*
Спасибо. Я чуть голову не сломала🙈
*Это не совсем бухгалтерия.*
Ну так это же и не обязательная цель веркстудента, или?
Штойербератер совсем в другом городе, ехать 50 км, нужна будет машина.
кхе, кхе, когда я была студенткой и подрабатывала, то я ездила 90 км на поезде 
...и да, мне это больше пригодилось, чем работа оффицианткой
ну а еще с точки зрения рекрутера-хр-щика, я лично смотрю на подработку студента и работа оффицинта мне ничего не говорит и не производит никакого впечатления, тем более в бвл ...но подработка в какой-то фирме по специальности (или близко к ней) говорит о многом, и хоть этот опыт не считается оффицлаьно, но не оффициально о многом говорит ...так что я за Werkstudententätigkeit
...это опыт, который в дальнейшем больше пригодится, чем работа оффицианткой по-близости...правда, правда!
Будет после учёбы устраиваться на работу, то это будет жирный плюс для неё. Даже если это не совсем по профилю что она хочет делать потом. Такой опыт более ценен чем опыт работы официантки.
да, это не бухгалтерия, но это:
- очень горячая тема и будет греться дальше, так что иметь с ней дело - очень полезный опыт
- это всё равно опыт работы в штоербюро. Если ещё два каких-то отчета поможет, уже типо и поработала по специальности.
—-
Любая работа даже окололежащая к специальности ценнее работы продавцом/официантом для будущих перспектив
Я однозначно за веркштудента.👍😊 Это инвестиции в будущее и в любом случае принесет намного больше пользы чем подработка не по профессии. Из личного опыта.
Спасибо всем за отзывы.
Просто я думала, место веркстудента ищут в надежде остаться работать в этом предприятии. А в небольшой штойерканцляй какие перспективы? 🤷♀️ Хотя вы меня убедили, что это лучше, чем блюда подносить😁
Да и насчёт нагрузки переживаю, как у неё получится совмещать эту работу и учёбу. Вроде ей придётся по мандантам ездить, подписи собирать. Понимаю что я вам кажусь мамой клушкой, но я дочери свои мысли не озвучиваю, только здесь поною, можно? 😉
Мы почти все тут мамы/папы, так что ваши волнения понятны. 🤗Не будет справляться- бросит эту подработку.
Просто я думала, место веркстудента ищут в надежде остаться работать в этом предприятии.
Не обязательно. В моих глазах это в первую очередь хорошая возможность набраться опыта. Но если и есть возможность зацепиться, то почему нет. Но все придет в процессе- есть шанс накопить знания и опыт, пусть попробует. А там война план покажет. 😉
Я в интернете прочитала, что студенческая подработка в некоторых случаях засчитывается как обязательная практика.
У кого нибудь есть такой опыт?
С этим сложнее, насколько я помню- подработка в качестве веркстудента должна быть точно по профилю.
Делать проводки
проводку электрики делают
ну вот смотри к тебе приходит на собеседование мальчики/девочка с подработкой в двух канцлай, да и в одной она ещё и что-то делала в программе, которая тебе нужна, но не именно, что тебе нужно. Или приходит мальчик/ девочка с нулём подработок (потому что работа официантом - это ноль).
Да, ты конечно права. На следующей неделе они хотят конкретно договариваться.
Есть что-то, на что нужно обратить особое внимание?
Про максимально 20 часов в неделю во время семестров и возможность работать полную ставку в каникулы знаю. Что платить пенсионные взносы, тоже. Дочь остаётся в семейной страховке? А что с киндергельд?
Студенческая подработка это teilzeitbeschäftigung или другая категория занятости?
Я в интернете прочитала, что студенческая подработка в некоторых случаях засчитывается как обязательная практика. У кого нибудь есть такой опыт?
В нашем случае- работу веркштудента- практикой не засчитали. Считаю- что для вас ( для дочки) это очень хорошая возможность. Во первых- ребенок научится жиь в коллективе , во вторых- это неоценимый опыт.
У меня ребенок к окончанию Уни на данном этапе имеет три года опыты работы веркштудент.
Как планируется работа- работа планируется за неделю, то есть будет куратор, которому она в пятницу будет давать свой план работы- по каким дням может работать. У нас было 15-20 часво в неделю. То сть к примеру 5 дней по три часа.. или два целых дня и один пол дня.. или вообще- неделю работает- неделю не работает. Все это сегласовыется еженедельно.
Это очень удобно. Плюс для написания работы, или сложной сессии, всегда можно взять отпуск..
Поэтому даже и не сомневайтесь.
Кстати- на предприятиии у меня ребенок не остается, потому что и не планировала..
Начинала работу с 10 евро вчас, сейчас уже 15 евро в час. Плюс очнь хороший опыт. Если есть вопросы- спрашивайте
Киндергельд- будут платить.
у меня лично оставались КГ точно всю учебу (я практически всю учебу где-то подрабатывала), с семейной страховкой вот точно не помню, я почему-то от родителей, когда-то отделилась (но не помню уже почему). Я думаю, что дочь актуальные правила лучше нас разузнать может. 👍 на всякие «полное место на каникулах» - я пока бы не шла пока в принципе. 15-20 часов вполне достаточно. Учеба должна оставаться приоритетом (для работодателя это строчка ЛЛ всё равно останется только студ подработкой). Полное место - это только на момент pflichtpraktikum и на момент написания заключительных работ (бакалаврская/мастерская).
И ещё такой момент, она конечно сама туда хотеть должна. Если у неё лично почему-то плохое чувство, то заставлять безусловно не надо.
У неё чувство то как раз хорошее, и коллектив и шеф ей очень понравились.
Это я скептично восприняла, наверное просто из недоверчивости, что так легко не бывает 😏😀
с точки зрения предприятия студенты с головой очень выгодный «люд». Платить надо смешно мало (из перспективы стоимости нормального работника), а стараются они зачастую больше, чем работники многолетние.
Я всегда с большим удовольствием беру студентов. И меня всюду брали без проблем.