Приватные вопросы от HR?
ну, если хочется, то можно. Только зачем? Если есть опасения, что впечатление от Вас такое неприятное, что хочется застрелиться, можно же ж над этим работать.
Это лишь один из возможных вариантов. Вариантов всегда есть несколько.
...так бывает очень часто, взять Маркизу или Картошкина - с первого сообщения в группе мне было понятно, что это за человек),..
Ой, Лявка, и на меня погадайте... а то мне самому не всегда понятно😂.. прямо страсть как люблю всякие гороскопы, анализы и предсказания... только хорошие.☝🏻😂
часто не значит всегда.
да уж ... (если не выразиться сильнее), ситуация весьма неприятная. И Вы им все так и рассказали или нашли способ вежливо поставить на место? как вообще можно в такой ситуации вежливо сказать "не ваше собачье дело" потенциальному работодателю?
да уж ... (если не выразиться сильнее), ситуация весьма неприятная.
Может я такой толстокожий, но никак не могу понять, в чем состоит неприятность ситуации?
как вообще можно в такой ситуации вежливо сказать "не ваше собачье дело" потенциальному работодателю?
Например - Извините, но мне бы не хотелось подробно рассказывать о моей личной жизни.
Но таки не понимаю, что страшного в этом...
да уж ... (если не выразиться сильнее), ситуация весьма неприятная. И Вы им все так и рассказали или нашли способ вежливо поставить на место? как вообще можно в такой ситуации вежливо сказать "не ваше собачье дело" потенциальному работодателю?Никак не ставил. ХР которая звонила имела спокойный "не наигранный" голос. Я также спокойно и чётко ей ответил. Дальше буду смотреть по ситуации. Это больше на какой то опросник было похоже, чем на реальное интервью. Было конечно не привычно, но пройдя не одно собеседование начинаешь понимать что ожидать можно всего, а собеседование чаще напоминает импровизированную сценку в театре. Главное чтобы в любых ситуациях люди были адекватными и не переходили определённых барьеров.
Извините, но мне бы не хотелось подробно рассказывать о моей личной жизни.
Так отвечают буки :) Если ищут работу в углу, чтоб никто не мешал - ради бога. А как только начинаются ответственные позиции - то человек должен уметь нести пургу и при этом быть убедительным.
Так отвечают "право имеющие"
Улыбнуло.)) Ну может на какую-нибудь позицию в небольшую фирму и "сидящего в углу тихонечко и ни с кем не общающегося" и возьмут мутного персонажа, но не на большее. Как правило сейчас очень большое внимание уделяют Sozialkompetenz.
Во-первых, не первому встречному, во-вторых, смотря какие вопросы. Я не нахожу вопросы, которые здесь озвучивались, слишком личными. Имхо. Но даже если, можно же вежливо поинтересоваться в ответ:" а с какой такой целью этот вопрос задается?" и отшутиться в ответ.