Хороший шеф- мифы и реальность!
Вот, по установке сразу видно, приносит ли человек реальную пользу и живет с удовольствием или же просто ищет кормушку
Либо человек умеет настроитъся на любое необходимое дело и выполнять его с огоньком, либо он - везде жертва. Я и уборкой занимаюсь с такой страстью, что не встань у меня на пути, когда я что-то намереваюсь очистить. И на работе киснуть не буду.
эх, Алла, есть и другой лагерь людей, по типу "мы медленно спустимся с горы и отымеем все стадо". Без нытья и без горения. Надеюсь, анекдот знаешь?
Горение, кому оно нужно? Лишь тебе, чтобы похвастаться. А то ведь получается, горел, горел, да весь и вышел, сделал "пых" - и нет его.
А по теме тот шеф, хороший, что
обеспечивает тебе бесперебойное и спокойное, без авралов, простоев, горений и прочее течение работы,
в обычные рутинные будни не замечаешь, под ногами не путается, делу не мешаet
на которого можно свалить все проблемы, что неохота или недосуг самой решать
Кстати, отпрашиваться к врачу у нас тоже надо, и брать часы, отгул или отпуск.
Стоят на пригорке два быка, молодой и старый, и смотрят на
пасущееся внизу в долинке стадо коров. Молодой бычок, горячий,
нетерпеливый, волнуется, рогом землю роет и обращается к старику: "Бык
а бык, давай быстренько спустимся вниз и поимеем в-о-н... ту рыженькую
коровку!! Старый отвечает медленно: " Нет! Мы этого делать не будем!
Молодой успокаивается, но потом опять: " Бык, а бык, давай тогда
быстренько спустимся вниз и поимеем вон ту черненькую... В ответ звучит:
"Нет! Мы этого делать не будем." Молодой (обиженно): " Ну что же мы
тогда будем делать?" Старый говорит с расстановкой: "Мы медленно
спустимся вниз и поимеем все стадо!"
разве на случай похода к врачу работник не законодательно освобождён от работы?
Не законодательно, но по доброй воле работодателя.
У нас поход к врачу возможен в рабочее время, но не в счет рабочего времени... возможно потому что у нас Funktionszeit.
у нас Gleitzeit
иди куда хочешь и когда хочешь, но время надо отмечать. Даже курильщики, когда на улицу выходят, карточку через терминал протягивают.
Не законодательно, но по доброй воле работодателя.
У нас поход к врачу возможен в рабочее время, но не в счет рабочего времени... возможно потому что у нас Funktionszeit.
так я об этом и говорю: работодатель не может запретить визит к врачу.
Считается ли время отсутствия рабочим - это другой вопрос.
Нп всё, я поняла, мне просто нужно работать не 5 дней в неделю, а 3-4, тогда будет вообще пофиг какой там шеф, есть он и есть ))
У нас сейчас шеф классный, ему говоришь "шеф, я завтра приду не в 9, а в 10-30 примерно, потому что у меня термин к врачу". Он отвечает "без проблем". Но это наверняка потому, что у меня зарплата 50%, да и термины стараюсь делать, когда нет практики у студентиков, которую мне надо вести.
У Вас "дом и семья в приоритете", а детей нет? И работа на 50% (но наверно к этому еще написание диссертации). Но первое - это вообще оксюморон. Или Вы за бабушкой ухаживаете?
50% зарплата, а в уни нахожусь по полной, особенно когда семестр. А что такого когда дом в приоритете? Я люблю быть дома, моя семья это муж, что в этом криминального? Может когда появятся дети и буду бежать на работу как на праздник (а может и нет, если проснется материнский инстинкт), а сейчас я дома отдыхаю. Не трудоголик я. Не будьте такой злой )
Ухаживала бы за бабушкой тоже бы на работу хотела...
Докторская же )) зарплату платят за рпботу со студентами, но свои результаты надо нарабатывать чтоб было что писать.