Сегодня это один концерн - Мерк (что уж скрывать),

2 года моей жизни на нем убила в Кишкограде!

а здесь даже толком на обед не ходят

Это точно, не знаю, была ли там где-то столовка, но что с баночками, микроволновочками на окне на самом заводe и лиеферсервис заказывают когда в здании "в городе" которое без проходной и еще автоматы с печеньками-шоколадками есть - это точно!

Нее, в Мерке много столовых. Даже в том отделении, которое продано, есть своя столовая, но мои коллеги в неё не ходят, едят с микроволновки. А я лентяйка, дома не готовлю, соответственно, разогревать мне нечего.
ПС: Кишкоград вы сделали мой вечер!

как я тебя понимаю. У меня на прошлой работе мало того что любимая шефинья сменилась так ещё и задания из-за переструктурирования поменялись. И намного меньше стало человеческого общения. Я тоже поняла что я сильно страдаю если работать только с компьютером. Мне лучше всего смесь. Я не жалею что вернулась в Кёльн. Вот как раз что тебе нравится то и мне тоже, как меня описала. Мне движуха нужна.

А начальники Ваши старожилы или нет?

Вполне возможно, что знакомы, исключить такого не могу. Поэтому и думаю, как поступить. Выбора два:
- Ничего не делать и дальше врабатываться в новую должность, пытаясь найти позитивные моменты (а они безусловно есть).
- Попытаться рискнуть.

ПС: пошла спать, утро вечера мудренее. Утром мне ещё чего в голову взбредёт.

Да, я много людей знаю (муж мой, например), кому митинги и термины всякие мешают работать. А я без них не могу.
У тебя вообще все в результате прекрасно сложилось: и в город любимый вернулась, и личная жизнь устроилась.

держись. Мы тебя при любом решении поддержим!!!!✊Daumen drücken

Да, я много людей знаю (муж мой, например), кому митинги и термины всякие мешают работать. А я без них не могу.

Да, многие не любят митинги и мероприятия, а я например люблю. Но все равно не понимаю - а о чем митинговать и что демонстрировать, если перед этим не посидеть пару дней за компьютером? Пересказывать то, что услышал на другом митинге?

Танцоры любят выступления, а спортсмены - соревнования. Но они ж тренируются ежедневно по 10 часов. Иначе что им показывать и как состязаться?

Ohne Quatsch

Алла, так про посидеть пару дней никто не и против. Пару дней посидел, потом день на митинги походил или другие в встречи, потом опять дорабатывешь, перерабатываешь на компе. Другое дело если на месяц с компом, скучное задание. Коллеги все по митингам разбрелись, на обед пойти не с кем. Так и одичать можно.

Но все равно не понимаю - а о чем митинговать и что демонстрировать, если перед этим не посидеть пару дней за компьютером? Пересказывать то, что услышал на другом митинге?

Да, думаю, что именно так. Пересказывают, что услышали в другом месте, принимают решения, основываясь на услышанном, на верхушках работа именно в этом и состоит.

Но мне туда, как до Китая пешком (недосягаемо), вот и сижу возле компьютера, работаю.

нп

Утро вечера мудренее. Передумала я переходить (хотя и не брал-то никто). Решила всё же остаться в оперативке. Шеф пообещал, что дальше будет интереснее. С другими новичками поговорила, у всех та же проблема: учить все наши датабэйсы. Сегодня с тем 5 мин поболтала, с другим 2, в столовой не о чём пообщались, да и жить стало проще. А то вчера весь день как цуцик сидела у компьютера.

Передумала я переходить (хотя и не брал-то никто). Решила всё же остаться в оперативке.

Стратегически правильное решение.

так ты что.ю теперь в дармштадте? А мы на рождественский базар собираемся 😎

Может подойдет с мамами возле песочницы болтать? Ни компьютеров, ни скучных заданий.

Верное решение. И даже не переживай по этому поводу. Я думаю, что чисто по формальным причинам ( если ваш отдел пакетом продали) ты бы так и так не смогла бы перевестись. У нас такое если и случается, обычно наоборот: мы покупаем)), то этот пункт обязательно очень детально прописывается: работникам заранее об этом говорится и к моменту передачи, либо люди успели перейти в другое место интерн, либо абфиндунг, либо договор что минимум 2 года человек остается на новую фирму работать. ( по крайней мере я об одном таком случае, передачи одного направления, знаю. )

Ведь иначе может получиться так, что фирма купила одно направление со всем сопутствующим ( оборудование, лаборатории и т.д), а специалисты все сбежали. И что новой фирме с этим делать?

По теме митингов, шулюнгов и прочего. Я тебе еще вчера хотела написать, но свалилась от усталости.))) Вначале всегда так. У меня за два первых года было 43 семинара и только три онлайн. Правда я имела право некоторые семинары по времени сама выбрать в течении года. С другой стороны ты сейчас отстреляешься и вперед, навстречу звездам!😊 😀

я если честно не совсем поняла к чему это? Вы осуждаете то что я хочу чтобы мне работа нравилась? Или я не так это поняла

Я знаю по своей прошлой фирме, что люди на таких позициях достаточно заняты и на кого-то час своего личного времени тратить будут только, если им это выгодно.

Не обязательно на час, можно напроситься на кофе с тем, чтобы подробнее о вакансии и задачах узнать. Получится, что вы не совсем еще решились, а это ни к чему не обязывает. В процессе разговора можно и про свои сомнения персонально поговорить, и про других кандидатов разузнать. В персональной беседе все проще, у нас, например, так принято до подачи на внутренние вакансии.

Не так поняли.

Позабавило такое противопоставление, что работа за компом скучная, а разговоры нравятся. Подумалось, может вам работать не нужно? Вне работы гораздо больше возможностей для разговоров.

Это не вы конечно первая затронули эту тему.

Не обязательно на час, можно напроситься на кофе с тем, чтобы подробнее о вакансии и задачах узнать.

Ага)). На "официальное" ссобеседование значит сложно будет договориться, а на кофе с незнакомым работником шеф прямо запросто согласится, спит и видит с кем бы ему на кофе сходить.))) Вы что, нет конечно. ))

Это еще за кофе можно с работниками нового отдела поболтать- но смысла нет.Работники не владеют всей информацией. Если и говорить, надо было бы выходить на шефа.

Но тема так и так уже рассосалась.