Отказался от рождественского корпоратива!
ага, это пытается втереть сотрудникам каждая фирма))
Констатируют факт. Не будет с сотрудниками взаимопонимания, не будет и работы, поэтому там и психологические обучающие треннинги проводятся, кооперативность в людях развивают.
Надеюсь, в рабочее время проводят, а не после работы ))
Намекаешь на сильную личность которая всегда готова предать?
только так можно достигнуть высокой зп и очень быстро развиться!
но для толпы баранов легче всего оставаться в зоне комфорта и обогащать босса, а не свою семью! 
только так можно достигнуть высокой зп и очень быстро развиться!
то-то ты, знаток, своим потенциальным невестам даже на лимонад с коржиком раззоритъся не можешь.
только так можно достигнуть высокой зп и очень быстро развиться!
Ты это реально озвучиваешь? Ты даже на сраный корпоратив сходить не можешь раз в год, о каком "развиваться" ты говоришь?
но для толпы баранов легче всего оставаться в зоне комфорта и обогащать босса, а не свою семью!
"толпа баранов" это коллектив фирмы, который понимает корпоративную культуру, а имеено формальные и неформальные правила и нормы, обычаи и традиции. Отклонения от них скоре бросает негативный свет и соответственно затормаживает любое продвижение.
коллектив фирмы, который понимает корпоративную культуру, а имеено формальные и неформальные правила и нормы, обычаи и традиции. Отклонения от них скоре бросает негативный свет и соответственно затормаживает любое продвижение.
во истину, "овцы и паcтух")))) 
в рабочее время, естественно, а работу доделываем ночью, ущерб снu))
в одной из веток задала вопрос, зачем туда ходить вообще и почему многие идут только потому что НУЖНО ?!
Потому что это может оказаться полезным для карьеры.
Взрослые все люди, нет никакого НУЖНО. Просто зрелый человек понимает, что ему на пользу, и делает - в той мере, в которой ему не слишком дискомфортно. То есть если у меня фобия воды, то я не пойду на корпоратив на корабле. Но некотрые неудобства имеет смысл испытать, если они оправдывают цель.
Налаживание контактов с людьми и личная гигиена - в принципе основы любого социального успеха. И если так влом мыться - то можно и без этого, но зачем? Неужели так трудно немного напрячься?
Как новорил Жванецкий "вы можете не дарить коньяк врачам и не приносить конфеты нянечкам... Если вы не заинтересованы в конечном результате" В том все и дело. Кто-то живет как из под палки и видит во всем принуждение. А зрелый человек видит себя в роли владельца собственной фирмы под названием" я". Любой заинтересованный владелец фирмы будет налаживать контакты с партнерами и клиентами, будет развивать свой имидж и мыться под мышками - из абсолютно естественной внутренней мотивации. А не кричать "я никому не должен". Конечно ты никому не должен - вернее ты должен только себе.
Нее, все рабочие вопросы должны быть только в рабочее время, работа и так отнимает огромную часть жизни ((
да ладно, можно и не ходить туда, сплетен последих не узнаешь, начальника навеселе не увидишь, и себе позволишь кости перемыть. Главное, чтобы потом работал лучше всех. Я тоже не иду на корпоратив и даже рада, что платье покупать не надо.
Вас почитаешь, так создается впечатление, что жизнь у вас такая интересная и насыщенная, что до боли жаль терять пару часов чтобы сходить на полезный тренинг или потусоваться раз в год с коллегами. Что вы при этом упустите? Без вас друзья уедут на яхте в Монте-Карло? Открытие выставки знакомого гениального художника пройдет без вас? Чем вы собираете заниматься в эти съэкономленные часы?
У нас период бывают, когда на работе делать нечего и мы можем пораньше домой уходить. Мне в принципе легче дома посидеть пару часов за компом, когда мне никро не мешает, чем в офиsе в стрессе что -то впопыхах делать.
Ну а если я отвечу, что за эти несколько часов я поиграю в компьютерные игры, приготовлю что-то вкусное, сварю борщ, напеку печенек или просто потуплю в интернете, Вы конечно скажете что-то типа "о боги, как можно быть таким тупым человеком!?" ))
Может я пока не встречала полезных тренингов, а может после рабочего дня мне все это уже не лезет в голову.
Я не против раз в год "потусоваться с коллегами" но то ли из-за моего не очень немецкого, то ли из-за того, что плоховато слышу и когда все говорят то слышу шум и с трудом улавливаю суть разговоров, то ли из-за ранного менталитета мне эти вайнахтсфаеры как-то так-сяк.
во истину, "овцы и паcтух")))) бебе
Если бы ты был пастухом, то понимал что стадо нужно контроллировать и понимать, а не быть отсталым и отбившимся бараном от стада 
не надо делать то, чего ни душой ни телом не хочется. Это никому не нужно вообще. Верно, рабочие моменты должны решаться в течении рабочего дня и рабочей недели. А тусовка предполагает вообще то тусить, отдыхать, есть, пить и танцевать, и если там же на месте еще и о работе беседовать, наверное голова кругом пойдет. А люди по большей части идут отдыхать, хотя возможно немцы о работе всю жизнь говорят, сутками напролет и не важно где - отпуск, работа или что то увеселительное. Проблемы в том, что подчиненные, верно картоха написал обогащают шефа, но не себя, так как пашешь на чуждого дядьку. Так еще и будь добр пойти туда куда не совсем и хочется. Уже тут прояснилось и на счет карьеры и кто идет в удовольствие себе. А вот тем кому это не особо, но они почему то должны/нужно/личное оскорбление то это совсем как то тяжко выглядит. Вот и говорю принудиловка. Рабочее время есть, вот и пусть там все решается. А приват время это и есть приват на себя, семью, детей, хобби и прочее.
Ну так можно оставаться так-сяк, а можно ходить на мероприятия именно чтобы развивать немецкий (в Германии вообще-то живем) и тренировать навыки общения. Психически здоровый человек стремится к развитию. Отсутствие этого стремления - это моральная ущербность. Если нет сил, то конечно можно оставаться ущербным. Но презентировать это как норму нельзя. Если ребенок в два года не начал ходить и разговаривать, то это нарушение развития, а не индивидуальные предпочтнения, типа ему так комфортнее и вообще кому он должен, пусть он лучше полежит.
Ну так можно оставаться так-сяк, а можно ходить на мероприятия именно чтобы развивать немецкий (в Германии вообще-то живем) и тренировать навыки общения.
Я бы не стала тренироваться на коллегах и не пошла бы туда, если мне там надо над собой работать. Если надо себя преодолевать весь вечер, то, ИМХО, лучше дома остаться, только предлог придумать уважительный.
Если надо себя преодолевать весь вечер, то, ИМХО, лучше дома остаться, только предлог придумать уважительный.
абсолютно верно
про это и я пишу. Сто баллов, молодец
А я просто туда хожу нахаляву поесть. Какая мне разница-коллеги-не коллеги.Мне мой шеф оплачивает посещение ресторана. Этож грех отказываться!
Раз в год взгромоздиться на каблуки, помыть уши и пойти бесплатно хорошо поесть-это же как в санатории прям. Причем тут принудиловка?!
Поела, подошла шефа за хороший вечер и вкусную еду поблагодарила и пошла домой спать с полным брюхом. Жаль, что так поесть бесплатно можно только раз в год.
Я готова ежедневно, ну хотя бы ежемесячно))) Даешь корпоративы! Урра!
Ну а если серьезно, лучше посещать эти мероприятия.
Ну по вашим критериям 2/3 мира морально ущербные )
У меня норм немецкий, если немцев не много, а если много то все сливается в сплошной гам, а вслушиваться в не очень интересные темы мне лень.