8-ми часовой рабочий день
Из вашего высказывания я понимаю: Уборщица принесет вам тряпку для пыли и скажет, что вы должны вытереть пыль, шеф в курсе. Вам надо вытереть пыль, потому что вы регулярно в 17:15 идете домой. Вы безогаворочно приступите к заданию, хотя понимаете с чьей подачи к вам прилетело?
К сожалению, Вы привратно понимаете, что до Вас пытаются донести.
процесс распределения дел стал прозрачным
А в чём у вас эта прозрачность заключается? И какие конкретно изменения были для этого сделаны?
У нас, например, другая проблема: загруженность по часам чётко контролируется, но есть интересные проекты, а есть рутинные, и тут сложно добиться справедливости.
А в чём у вас эта прозрачность заключается? И какие конкретно изменения были для этого сделаны?
Да мы макрос записали и сделали сводную статистику, раз в неделю на оперативке в группе пробегаемся и видим всю статистику: ушло/ пришло, сколько в настоящий момент и у кого какие сложности.
У нас, например, другая проблема: загруженность по часам чётко контролируется, но есть интересные проекты, а есть рутинные, и тут сложно добиться справедливости.
Когда коллектив из специалистов с одной спецификой, это наверное вмегда бывает, но всем ведь не угодишь.😊 У нас в принципе тоже так- помимо оперативной работы, есть и общие темы. В принципе и распределение общих тем мы тоже открыто на оперативке обсуждаем и как правило распределяется по двум сценариям:
- либо получает тот, кто больше в теме, ну то есть до этого уже и так был в этом замешан
- либо гл спрашивает кто хочет вот этой темой заняться. Как правило всегда кто-то говорит- ок, беру себе.
- если что-то срочное, то гл сама просит кого-нибудь из нас взять на себя в качестве прио.