Стоит ли менять работу?
дайте угадаю. Хаммерброок?
Дык ответили уже выше, угадали :)
Речь была именно о денерских, не недооценивай приоритеты и вкусы
Döner macht schöner (c) между прочим
Если по теме: инфраструктура играет свою важную роль, но не везде есть возможность этого в пешей доступности от работы.
и если это все есть, то это несомненный плюс, глупо это отрицать.
Но если я на машине могу доехать до вышеприведенных заведений за максимум 10 мин
ага, почта, банк и шаверма - успеть за 10 минут))
Попасть с завода в проект очень трудно.
Интересно как у вас... Т.е. руководителями проекта или Teilprojektleiter ( если я верно трактовала вашу позицию с fachlicher Führung) может быть только кто-то из централе? И о каких проектах мы ведем речь: А, В или С?
Получается новая вакансия в качестве эксперта в проекте.
В принципе ничего страшного ( у вас же уже есть необходимый опыт и в случае появления желаемой должности вы можете на нее претендовать), если вы не теряете в финансовом плане + выигрываете время на семью.
Вы тоже? Моинзен
Спасибо, и вам не хворать :) Не, карлсруйские мы, Окси сама выше отгадку написала. У меня похожая ситуация с ТС в плане дороги, но нет достойной альтернативы текущей работе, уменьшить время на дорогу реально только переездом поближе.
ага, почта, банк и шаверма - успеть за 10 минут))
Хочешь сказать, что за обеденный перерыв ты сам во все три названные заведения успеваешь?))
П.с. банк и почта у меня в одном месте.😋
А шавермой предпочитаю пользоваться не торопясь, в хорошей кампании, не бегая при этом по банкам и прочим "увеселительным" заведениям.
и если это все есть, то это несомненный плюс, глупо это отрицать.
Если это все есть и есть возможность парковки, то это для меня несомненно плюс, если нет- минус. Лично для меня, я выше подробно писала почему. У всех разные приоритеты, я же тебя не принуждаю любить "селедку под шубой ". ))
Projektleiter у нас это начальник отдела (не моего), Teilprojektleiter Projektcontrolling это мой шеф. Я отвечаю за контроль инвестиции в этом проекте. В Projektcontrolling‘e существуют только проекты А. На заводе тоже есть проекты конечно, но они касаются только завода, не глобальные. Так вот в проекты А сложно попасть с завода.
Люди в моей рабочей группе к проекту грубо говоря не относятся. Они поставщики данных. Я консолидирую их отчеты так как надо проекту.
Новое место является поставщиком данных в проекты.
Думаю, желаемое место не появится, этому противоречит структура концерна.
ы работаете по САП, извините если я "zu nahe trete", но Вы сами не раз об этом говорили. Наверное там совсем другой рынок консалтинга?
Да с САП...но и тут неклассический Процессбератер...а скорее технический. Мы очень многое по ремоуту делаем, с возможностью хоумоффиса. С клиентом контакт гораздо меньще, коммандировки редко, наще дело технически имплементировать. В выходные работа - токо ГоуЛайв, тут никак по-другому. Но за 2018 у меня вроде 4 -5 ГоуЛайв было.
Да..разносторонние задания, разные клиенты...гордость, когда что то выщло и т.п. и у нас есть. Мне работа оч нравится, Но такая вот слегка лафа...Но все имеют цену, зарплата слегка ниже рыночной...и при смене сейчас, могу наверное тысяч на 10-15 брутто в год больще иметь и больще перспективы, но надо слегка менять направленность. Не факт, что мне так же интересно будет. Ну и такая "лафа" вряд ли будет (лафа относительная, стресс и переработки у нас тоже бывают). В общем такая вот дилемма...стоит ли работу токо ради зарплаты менять, остальное все устраивает. Пока не рещаюсь....так как неуверена что в другом консалтинге (имею ввиду тоже САП) мне так же интересно будет. Ну и переучиватся слегка надо будет. Ну и не знаю, стоит ли оно того.
Ту ТС: Сорри, что ветку слегка зафлудили
ПС: упс, уже до меня угадали
Не, никто не угадал - я написала
Спасибо, понятно. У нас технарей немного по другому.
Думаю, желаемое место не появится, этому противоречит структуре концерна.
Но наверняка есть другие возможности развития на месте, например Schnittstelle с повышением, где ваш опыт в Projektcontrolling будет хорошим плюсом.
Ты в Boston Consulting работаешь что ли?
Да нет. Да и кюндигунг уже состоялся. Ура!!! Прощай проклятый-триклятый Лангенхорн!!!
ы в Boston Consulting работаешь что ли?А почему Hammebrook, а не Rübenkamp? ☺
На Hammerbrook это я...к бостон консалтинг и BIG4 не имею никакого отнощения.
Там же до хрена фирм...
Так в Карлсруе полно хороших фирм. Я Карлсруе очень люблю. Горные какие-то ландшафтен. Grenke Leasing знаете?
Вам, мне кажется, надо для себя рещить, что важно лично вам: перспективы, разные проекты или близость к дому. И рещать..Ну и может еще день хоумоффиса выпросить?
это риторическии вопрос для меня: важна близость к дому, но если будет неинтересно, я просто стухну. А узнать получится только после устройства😱
Ещё день хомоффиса планирую просить на сл. неделе. Может это усмирит мои страсти по конкурентам:
но если будет неинтересно, я просто стухну. А узнать получится только после устройства
Не факт. Нужно поднатореть и научиться, всё выведать "на берегу". Тем более Ваши компетентные вопросы говорят за Вас. Не упустите шанс. 3 часа на дорогу все "плюшки" сводит на нет
Хочешь сказать, что за обеденный перерыв ты сам во все три названные заведения успеваешь?)
конечно.
А шавермой предпочитаю пользоваться не торопясь,
мы точно говорим об одной и той же шаверме?))
Автор, в Вашей ситуации я бы не стала менять. Потому что в актуальной ситуации у Вас дорога - единственный минус, а если поменяете - может оказаться единственным плюсом :-) Тоже работаю в контроллинге, минимум два часа в день в дороге, работаю правда существенно меньше, но все же частично Вашу ситуацию понимаю. Мне кажется, на завод имеет смысл уходить, если интересует именно Werkscontrollig как опыт - например, Produktcontrolling на большом заводе с широкой палитрой продуктов, где есть разнообразные процессы - не только производство, но и разработка, например. Или если хотите тимлид в оперативке (в репортинге, например), тоже неплохо на заводе. Если же Вас привлекает координационная функция в рамках больших проектов - это однозначно HQ или центральные отделы дивизионов. В Hq у Вас больше пространства для манёвров в среднесрочной перспективе: просите дополнительные дни хоумофиса. Потом Вы можете поискать в других отделах, в которых хоумофис возможен: не инвестициями же едиными :-) Наверняка у вас есть corporate finance, стандартизация процессов и систем, IT, внутренний аудит, ещё что-то. У меня одна бывшая коллега переехала в другую землю, получив место в прежнем отделе со 100% хоумофисом (централе дивизиона как раз, до неё такого не было, она ходила, разговоры водила, в результате нашли какую-то функцию, что-то типа Laenderreferentin, они все равно все в скайпе). Контроллеры, работающие в IT-проектах, многие в хоумофисе (и проекты как раз глобальные). Вы же знаете людей, а также людей, которые знают людей. На новом месте у Вас отсутствуют контакты, а наработать их с завода - зависит от завода, конечно, но по-любому сложнее, чем в центральных отделах. И где находится HQ нового работодателя? Ваши дети уже большие, если Вы захотите через пару-другую лет чего-то нового, Вам гораздо легче это сделать с нынешнего места. В общем, на мой взгляд, бенефитов мало. Хотя на собеседование я бы сходила, разузнала бы, что там за завод - одно дело, если образцовый Entwicklungsstandort, другое - если маленький свечной заводик (с) :-) А там интуиция подскажет.