БОЛТАЛКА 2019. Первая
или то, или другое. Знает только начальник отдела и HR-
Третье может быть: у нас в прошлом году пришел новый сотрудник, через 4 месяца уволился, потому что понял, что это не его тема. Полгода нового искали. Начинает с февраля. Боимся, вдруг тоже уйдет на испытательном сроке.
Отдел уже год работает unterbesetzt. Замену так быстро не найдем опять и потом минимум полгода новый сотрудник вырабатывается и эффективно от него пользы мало. Поэтому объявление о свободной вакансии все еще висит. На всякий случай
это не вы ли писали, что работа это тьфу, а вот своя личная жизнь важнее всего? От Вас страннее всего вот это слышать
термин на оп откладываю изза работы
Возможно ли уволить во время больничного ?
нет, невозможно
как мне на все это реагировать, каковы мои действия ?
идти в суд
впервые такое.
еще никто Вас не уволил
Во время больничного смогу ли я сама уволиться, если найдется что подходящее?
да
Идите, не волнуйтесь за работодателя, незаменимых людей нет, они справятся без вас, как и до сих пор справлялись.
Уже сегодня кто то сказал, не моя проблема, а проблема работодателя, мне важнее здоровье и это не оговаривается.
Вам правильно сказали.
Работа нужна для какого то времени и всего лишь ну и хоть какая то защита, что завтра у меня будет на что купить хлеб.
Вам Лена выше уже написала, вас не имеют права уволить на больничном. А если и даже, ну если аг совсем дурной , то пойдете в суд и выиграете. Чего вы себя зря накручиваете?
А Вы можете увольняться в любой момент, когда пожелаете (учитывая сроки, прописанные в контракте или предусмотренные законом).
Что там работодателю подумается, Вас, по идее, не должно волновать. Опять же, Вы же часто настаиваете, что Вам в общем-то и пофигу о том, кто там что о Вас думает. Вот и на работодателя этот пофигизм переключите.
Сможете ли Вы после операции ходить на собеседования и будут ли они успешными, мы знать не можем, Вы и сама это не знаете. поэтому и ответить на этот вопрос однозначно нельзя.
на каком основании он напишет увольнительную? Что бы он ни написал, суд Вы выиграете в подчистую, если АГ совсем с головой не дружит. Вам бояться нечего, закон на Вашей стороне.
кто сказал? Больничные бывают по разным причинам, которые, кстати, работодателю знать низзя. Многие из этих причин не включают в себя лежание дома с грелкой под одеялом, а совсем наоборот требуют активностей, даже позитивных. Например, человек с депрессией никак не может идти на работу, концентрация у него не того. А вот на пробежку в лес или там в театр вечером с юной подругой - это то, что доктор прописал.