Уже два дня прошло, а ответа нет!
Понятно, что все понятно, но влейте в меня терпения и уверенности плиз
Начала рассылать бевербунги, с субботы и чета никто не перезванивает, а ведь сегодня вторник А если серьезно, то как расслабиться и просто спокойно рассылать дальше? Это у всех такая чесотка вначале, что проверяешь почту каждые полчаса?
Рассылать дальше, а через неделю-две звонить и спрашивать, как дела.
Лен, да я это понимаю умом. Но ты представь, что я первый раз за 18 лет работы куда-то устраиваюсь, всю жизнь в одной компании проработала. Чувствую себя зеленым студентом-первокурсником, ей богу)))
ну так и есть. С почином!
Ха, это еще цветочки.
Вот когда после важного собеседования будете ждать окончательный ответ - вот там нервы понадобятся. Каждую минуту смотреть, не пришел ли мейл. А потом - самое ужасное - открыть мейли с замиранием сердца читать первые строчки "Уважаемая,...", то да се. А потом "к сожалению" - тут сердечео и оборвется. Плавали, знаем.
Можно тренироваться ожиданием романтических посланий от мужчин - пкм я так делаю
Удачи и крепких нервов!
Спасибо за поддержку! Вот таких вот "к сожалению" у мужа уже начиталась и морально к ним готова, но теоретически) Кстати про мужчин... Мне нравится, как они на меня реагируют, по телефону особенно, так что с завтра буду все фирмы, где мужики за вакансию в ответе, прозванивать)
У меня недавно было, что через 2 недели после собеседования попросили телефонный термин. Я уже думал, раз хотят говорить, значит готовы брать. Оказалось, что хотели сообщить отказ и подробнее рассказать почему.
меня через 5 мясецев пригласили на собеседование;-)... посмеялась, отблагодарила и "послала"/ отказала.
Как я вас понимаю. Тоже рассылаю сейчас бевербунги. И тоже вся на нервах... Еще очень мало времени у вас прошло, обычно через неделю или две отвечают.
Мне вчера прямо сразу два отказа пришло. Расстроилась конечно немного, ну ничего не поделать, значит не мое. Еще и простыла в придачу, поэтому сегодня ничего не писала.
Не парьтесь, шлите дальше. Скоро вас ответами засыплют.
Меня через 6. Но мне и не горело.
А один раз вообще через пару лет прислали е-мэйл, что "Ваши документы нас заинтересовали". Но там уже вопрос не стоял..
Спасибо за поддержку! Первый ответ пришел, но это пока дополнительная просьба из-за Datenschutz, но уже приятно)
Да мало пока, сейчас посчитала - 10 штук, 11 готовлю) Но я немного схитрила, отправила только 2 из четверки на трейни, E&Y мне все равно не подойдет из-за двух полугодовых командировок. А так решила подождать реакции первых двух, чтобы если что знать6 где облажалась)
Спасибо за поддержку
Часто стоит в описании до кого числа надо слать резюме. Все резюме собирают и потом все скопом читают и приглашают понравившихся претендентов. Поэтому ставъте себе условный режим ожидания как минимум две недели.
Сейчас так все поголовно болеют и работы персоналерам тоже прибавилось. Это я к тому, что надо отпустить ситуацию и могого не ожидать.
Удачи Вам в поиске.
Спасибо за совет Да, буду ждать, ничего другого не остается.
Вот сейчас бьюсь над задачей: фирма ооооофигенная, вакансия тоже прекрасна, но мрак начинается с нажатия кнопочки на Stepstone или LinkedIn "bewerben". Переходишь чисто на описание вакансии и все! Никаких кнопочек чтобы ввести свои данные ил даже захудалой приписки с мылом нет А фирма занимается разработкой программного обеспечения, такого косяка я не ожидала. Вот нашла кривыми путями девушку HR на LinkedIn, думаю, что напишу ей. Но сначала еще раз поищу кнопочку)))
Позвоните работодателю и проясните ситуацию. Еще лучше отправьте Персоналеру (контакт у вас уже есть) полный бещербунг.
Конкурентов у вас на эту вакансию скорей всего не будет.
Было бы не плохо) Сейчас буду звонить/писать, уж больно фирма понравилась.
А на странице их позиций нет?
Неа, нет. Я сейчас в личку скину вакансию, может вы чего увидите или подтвердите, что я не осел... Можно?
А мне уже 3 подтверждение о получении моего бевербунга, который я 12 лет назад отправляла, пришло
Это что они там курят?))))
По мэйлу. Не знаю, может базу данных там обновляют и автоматические ответы всем рассылаются по ошибке, а может о себе так напомнить решили невзначай
А почему то про голубя подумала. Мало ли через какие страны летел:-)
😂
По теме: ждать минумум 2 недели. Потом можно и поинтересоваться. Я как всегда за то, чтобы поинтересоваться именно по телефону ( если был указан в контактных данных).
а когда вы успеваете писать резюме, если вы заняты тревогой?
Меня больше интересует: куда можно написать 11 резюме за 2 дня...
Начала рассылать бевербунги, с субботы и чета никто не перезванивает, а ведь сегодня вторник
мне один раз через полтора года позвонили, да ещё в субботу, когда я в парикмахерской была .
А мне прислали 9 месяцев после бевербунга отказ на фирму, на которой я к тому времени уже полгода работала.
Подскажите, а о чём интересоваться?
Ну позвоню, скажу я им, что я такая такая, когда-то там вам отправляла свои документы. А потом что? Как сформировать так вопрос, чтобы не казаться навязчивой?
Меня больше интересует: куда можно написать 11 резюме за 2 дня...
Это плохо? Понятно, что я заранее уже эти вакансии отобрала, изменяла немного аншрайбен под них. Немного, так как ищу целенаправленно в одном направлении пока, то к чему душа лежит) Ну и потом давай отправлять, вот два дня и ушло. На многих фирмах же только онлайн-бевербунги принимают, потому там еще проще.
С самой первой фирмы вчера вечером написали, что я прям понравилась и попросили изменить аншрайбен, вписав туда желаемую зарплату и возможную дату выхода на работу. Не знаю, дойдет ли до собеседования, но ладно хоть не послали, уже приятно и мотивирует
это кстати важный пункт. Если в объявление просят указать желаемую зарплату её надо указывать, некоторые уже отсортировывают если ты не написал этот пункт.
Спросить, какая у них процедура отбора и когда можно расчитывать на результаты. Пользуясь случаем задать пару квалифицированных вопросов по вакансии. Телефонный разговор - это шанс заработать плюс-пункты. Об этом есть статья в ФАК.
ага, но они в объявлении не просили этого, поэтому я "на всякий" опустила, боялась спугнуть.
почему спугнуть? Наоборот отсеять неинтересных работодателей. Время сэкономить. Вы же абы-куда за копейки не пойдёте...
Здесь принято "продавать себя" и "занть себе цену".
Да, я уже немного отпустила ситуация и буду отправлять этот последний вариант с зарплатой.
Ну что, неделя почти закончилась, у меня в копилке два приглашения на интервью, одно по телефону и одно живьем и только что получила Absage:" ...Für die Arbeit in unserem Unternehmen sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift unabdingbar, daher müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass Ihre Bewerbung bei der Besetzung der Stelle nicht in die engste Auswahl genommen werden konnte." Вообще не фирма и место, и не зарплата мечты, но блин..., прям по больному месту(((
вот от этого надо отучиться!!!
Эти хоть написали почему. Некоторые вообще ничего не пишут. Никогда не знаешь по каким критерием выбирают. Если место из-за декрета свободно то следующего скорее всего ищут парня. Если парень после парти с бодуна постоянно приходил, соедующую возьмут женщину в возрасте.
Что там на самом деле чаще всего не возможно узнать, поэтому просто отпустить и сконцетрироваться на приглашениях.
Конечно! Я сейчас целиком сконцентрирована на приглашениях, первый разговор будет уже завтра (телефон). Рассматриваю его также как возможность подготовиться к очной встрече на след неделе Все что не делается, все к лучшему!
Подскажите, а о чём интересоваться?
Сорри, я сейчас только до Германки добралась. ))
Присоединяюсь к тому, что уже написала Лена выше + немного ппсихологии: смотреть по ситуации и чувствовать собеседника, т.е. может напишу сейчас естественные вещи, но это важно: разговаривать по делу, доброжелательно, ( если кто умеет пошутить уместно- лишь в плюс), не затягивать искуственно разговор. В общем, если кратко: чтобы от общения с соискателем осталось "приятное послевкусие" и мысль: наш человек, надо брать!😊
П.с. Из личного, я не знаю с чем это связано ( с характером персоны на том конце провода или на этом))), но при таких разговорах очень часто, не припомню обратного, удавалось получить расположение собеседника: перепроверялись мои контактные данные, задавались мне вопросы, я задавала вопросы, иногда давали прямой номер нач.отдела,
пару раз такие разговоры помогли быстрее получить термин на второе собеседование и т.д. Да и местом на первой позицию на фирме где я работаю ( где шерстка блестит на солнце) можно сказать, я обязана моей настойчивости:тогда приглашали на типа ассесмент центр, я отправила бевербунг. Жду -пожду ( недели 2), ответа нет. Я им звоню и говорю, а чего вы меня не приглашаете?)))
Ну мы посмеялись вместе с хр, она мои данные нашла, сказала что не совсем ясно пока. В общем, хр потом выяснила с тех. руководителями из разных отделов ( мы, участники, вслепую бевербовались и вакансий, как потом оказалось, было всего 4 из разных отделов на 46 человек ) и я получила первый шанс. А если бы не позвонила
и не заболтала хр не узнала, то скорее всего и не получила бы приглашения...😉
Вообще не фирма и место, и не зарплата мечты, но блин...,
Ну и зачем тогда волнуемся?)) Хвост пистолетом и дальше, готовить рассказ о себе на двух языках.
почему спугнуть? Наоборот отсеять неинтересных работодателей. Время сэкономить. Вы же абы-куда за копейки не пойдёте...
Здесь принято "продавать себя" и "занть себе цену".
Чтобы выгодно себя продать, нужно абсолютно точно знать разброс зп именно этой позиции, именно на этой фирме. Я к чему- иногда, не всегда, но фирма может предложить больше. Поэтому, там где не спрашивают, я бы не писала зп сразу, а попробовала бы поторговаться. ( естественно, зная свой минимум). Но это имхо, конечно.
Ну конечно, то что я написала тоже ИМХО. Торговаться не каждому дано. Для меня просто мука и нервы не выдерживают. Массово рассылать не хочется. Да и времени нет совсем, безрезультатно ходить. Поэтому считаю изначально назвать цену, рациональным.
ПС назвать цену, даже если не спрашивают в объявлении
неделя почти закончилась, у меня в копилке два приглашения на интервью, одно по телефону и одно живьем и только что получила Absage
Ну что, отличная квота! Главное же не массовость, а найти то "единственное", что не в бровь а в глаз
Телефонное интервью прошла) Посмотрим что будет дальше
В принципе, я больше боялась и честно сказала мужику, что это мое первое собеседование в жизни и вообще LL я до этого никогда не писала. В итоге нарвалась на пару комплиментов и немного расслабилась. Вопросы были стандартные: расскажите о себе, чем занимались, чего умеете, чем в принципе не хотите заниматься, почему эта область. Про английский сказал, что именно у них и именно на эту полицию он не особо нужен. Приколол вопрос про эксель о том, умею ли я делать сводные таблицы и в курсе, как строить диаграммы и графики. Был вопрос про то, имеются ли опыт в немецких программах, тут я честно сказала, что нет, но я обучабельная и даже очень. На что получила ответ, что мой сайт он видел и не сомневается
Ну вот как-то так, если коротко...
За 20минут до начала меня начало потряхивать и я выпила 2 таблетки валерьянки для верности. Во время разговора они мне никак не помогли, зато сейчас сижу, как зомби)
В общем, первый блин и надеюсь не комом
поздравляю с первым удачно прошедшим разом!!!
Дальше будет только проще. С каждым разом будете привыкать к ситуации и даже начнёте получать удовольствие.
Не стоит пить успокоительные перед собеседованием. Лучше заранее опробовать и подобрать подходящие именно тебе техники расслабления. На ютьюбе тонны их, от PMR и АТ до Fantasiereisen и проч.
Хочу предупредить обывателей особенно на ляйки. Они выставляют старые stellenanzeigen. Так что лучше позвонить и спросить. Причём выставляют это видимо по другой причине.
Н.п
Подскажите пожалуйста, на собеседовании стоит ли спрашивать о возможности вайтабилдюнга на этом предприятии? Как воспринимают такие вопросы со стороны потенциального работодателя?
зависит от работадателя. У меня уже и позитивно и негативно один и тот же вопрос о возможности развития реагировали
Небольшая фирма. Я спросила на собеседовании, теперь переживаю, не взболтнула ли я лишнего...🤔🙈
А что переживать? Если для тебя это важно, а у них такой возможности нет, то на кой тебе эта фирма нужна?
Да и местом на первой позицию на фирме где я работаю (где шерстка блестит на солнце)можно сказать, я обязана моей настойчивости
Вот ты хвастунишка!
я точно также думаю. Мне лично важно возможность развиваться. Если потенциальный работодатель делает круглые глаза типо зачем тебе развитие? ????то я сама туда не хочу или пойду если много других плюшек но вряд-ли долго задержусь.
Не вижу смысла из-за этого переживать, мы так же выбираем как и нас выбирают. Чем больше пунктов у обоих совпадает тем проще потом сработаться будет.
да важно. Но я человек без опыта, только что окончивший умшулюнг, и честно говоря, мне сейчас всё равно какая фирма, главное устроиться и набраться опыта, а потом уже можно и повыбирать
Глаза круглыми не делали, но сказали, что поскольку молодая и маленькая фирма, то никого ещё с этим не сталкивались, поэтому они не знают как это, но в принципе не против, главное чтобы это не мешало работе.. как-то так 😒
Реакция неоднозначная, поэтому переживаю.
Не переживайте, это не тот решающий фактор, по которому могут отказать.
Если опасаетесь, что лишнее спросили про вайтербильдунг, напишите в догонку мейл, что после разговора осталось очень приятное впечатление от фирмы и хотели бы там работать.
уже больше недели прошло, наверное поздно уже что-то вдогонку писать. Они обещали на этой неделе прислать свой ответ, вот сижу и жду как дура.🙈
Непоздно. Как раз о себе напомните. Можно и позвонить, даже лучше.
Я звонила им на прошлой неделе в четверг, сообщила, что удачно сдала последний экзамен и спросила о том, не приняли ли они уже решение. Меня вежливо поблагодарили и сказали, что ещё ничего не известно, ждите. Вот жду.
Так неделя - вообще немного. К концу недели еще можно о себе напомнить. А вообще дальше пишите бевербунги, так быстрее время проходит, чем в ожидании :)
нп.
можно мне тут вопрос задать (Автор простите)
Если Bewerbungsfrist verlängert. По каким причинам, я так думаю что подходящей кандидатуры до сих пор нет, или?
Другого ведь повода не может быть или я ошибаюсь?
Да может быть куча причин.
Например, кто-то, кто должен принимать решение, отсутствует, не может присутствовать на собеседовании и т.д. (болеет, в командировке)
спасибо. Вы правы конечно, может быть и так. Иногда просматриваю Stellenanzeige in öffentlichen Dienst, там как раз был продлен Bewerbungsfrist und Stellenbeschreibung подходит.
добрый день, ну что слышно что-то от вашего потенциального работодателя, с которым у вас был Vorstellungsgespräch?
Привет! От которого?) У меня на сегодня три собеседования в копилке (из 11). Из этих трех было два телефонных интервью и сегодня с одним из самых желанных (на данный момент) был 1.Vorstellungsgespräch. Интервью было сразу с начальником отдела, без отдела кадров и пр. Вопросы были стандартные: чем занималась, величина фирмы, чего особенно нравилось в работе, умеешь ли все, что стоит в описании, есть ли тут что-то, чего бы ты никогда делать не хотела/не желала? Рассказали, как вырабатывать будут (мой больной вопрос), про дополнительное обучение и пр. Надеюсь, что будет приглашение на второе интервью...
Телефонные интервью - это были посредники, обещали связаться со мной на следующей неделе, так что пока это только полшага.
Также 4 отказа пришло, про первый уже писала выше. Один из них на трейни в мясорубку)
Лена, как тебе такие результаты? Нормально или надо менять что-то?
результаты супер. Weiter so. Не останавливайся на достигнутом.
я имела ввиду того, с кем был телефонный разговор.
Вы молодец👍
Результаты очень хорошие!👍
Надеюсь, что будет приглашение на второе интервью...
🍀!
сорри а на какую ЗП метите? Я указывают свою старую всем дорого блин.
меня через 5 мясецев пригласили на собеседование
Меня через 4 месяца после подачи позвали на собеседование и еще 3 месяца до оффера заняли два других собеседования. На секундочку: я из Австрии в Германию ездил на собеседования. В итоге взяли.
А можно полюбопытствовать? Просто ради работы или Германия лучше Австрии? Чем?