А вот и в среднем по всем тарифам: 37,7

https://www.boeckler.de/14_110169.htm

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

любопытно. может кто то в моей области укажет, буду просить больше :-)

Для этого есть статистики с "средней температурой по больнице"

Я знаю, что я получаю примерно на 15 К больше, чем мои коллеги по отделу. На одинаковых позициях и с одинаковыми обязанностями. Более того у меня не было знаний работы с нашей основной программой. Просто оказалась в нужное время на нужном месте. Звезды так сошлись😉

Девушка, на место которой меня приняли, через два месяца получила предложение вернутся с повышением 200€ в месяц. Обстоятельства так сложились, что срочно еще один человек понадобился, но "мою" зарплату фирма не готова больше платить. Ищем уже больше года еще одного человека в отдел.

Ну я знаю, что получаю на 9К больше, чем средняя зарплата мужчин на моей позиции.

Ну я знаю, что получаю на 9К больше, чем средняя зарплата мужчин на моей позиции.

😉👌, а ты козырная невеста😁

А разброс зарплат какой? Варианц, в смысле.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

30К наверняка, если не больше

Да ну, у большинства мужчин комплексы просыпаться начинаются, когда жена больше зарабатывает...

На одну и ту же вакансию разброс в 30к?

Нет... не так.

Есть народ, который 20-30 лет сидит на фирме в жирных отделах, бывшие консультанты и т.д.

Их зарплат новичкам, даже с супер опытом, не получить. Ну, если только ооооочень крутой и нужный специалист, да и то, скорее не возьмут с его запросами.

Поэтому на вакансию разлет тысяч 10 в зависимости от квалификации и опыта работы.

30К это по внутренней сетке на каждый уровень - юниор, девелопер, эксперт.... При чем соседние блоки где-то на 8-10К пересекаются друг с другом, т.е можно получить следующую позицию без прибавки зарплаты или получить больше денеg без позиции.

Так ты мужу не говори, что ты больше😁

У нас например коллеги частенько по пьянке пытаются в откровение поиграть....

Нужно подыгрывать и всегда говорить, что ты меньше.

Так глаза у коллег сразу загараются, что они больше 😎

ну вот и я про то же. Смысл, что узнаёшь, что кто-то в твоей сфере больше имеет?

Представляю, я своего шефа повеселю: а мне вот в интернете сказали, что Вася Пупкин в той же сфере что и я 10К больше имеет. Я тоже так хочу.

За мужа не переживай - у него все хорошо с зарплатой.

Мы где-то нос-в нос идем - у них бонуса нет, но зато месячное брутто больше.

Ну, тоже смотря по обстоятельствам.

Я в Москве так себе зарплату выторговала, но там абсолютно без проблем было уйти к конкурентам и получить у них то, что хочешь, при одинаковый прочих условиях...

😁👍👌

ну, т.е. твое "больше" в рамках одного StD? Все равно приятно, канеш.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

StD це ху?

стандартное отклонение.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

чтот мне кажется, мы про разные вещи говорим, ну да ладно..

нп

как узнать среднюю зарплату в группе не называя своей?

Первый чел набирает на калькуляторе свою зп и прибавляет любое число (например: зп 5.000+123456=128456), потом дает калькулятор другому, тот прибавляет свою зп и дает дальше по кругу.

Потом калькулятор дается первому и он вычитает из суммы то левое число (123456) и делит остаток на кол-во участвующих.

Вуаля.

шепотом 🙈 я получаю больше своего шефа, но он об этом не знает 😁