Собеседование. Презентация себя в PowerPoint
Нужно ли распечатывать слайды Folie для всех участников собеседования?
Не надо, там же написано, что на стике принести. Надеюсь, у вас максимум 5 слайдов.
Что значит лидер? В смысле лучший?
в таком контексте, как у неё, лидер = ведущий, первый.
Как вариант führender Vertriebsmitarbeiter, но тоже могут быть разночтения
я переспросила, потому что тоже считаю, что не Teamleiter.
А, точно. Я как то автоматически про teamleader подумала :)
нет не тим ляйтер
Лидер в плане лучший продажник
Надеюсь, у вас максимум 5 слайдов.
Вы считаете, что больше 5 быть не должно?
Девочки, у кого-нибудь найдётся время глянуть презентацию и покритиковать?
Die leistungsbeste Vertriebsmitarbeiterin in den ersten sechs Monaten.
Die ergebnisbeste Vertriebsmitarbeiterin in den ersten sechs Monaten.
Зря к мальчикам не обращаетесь, они тоже в теме и покритиковать ой как могут. Вы в личку хотите? Ну пишите на мыло, я посмотрю сегодня поздно вечером, если ВАм ОК.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Спасибо.
Нужно ли распечатывать слайды Folie для всех участников собеседования?
Обязательно, и для себя тоже. (Бережёного бог бережёт ). В случае чего спокойно достаёте из папки листочки и раздаёте , не понадобится - потом выбросите.
Вы считаете, что больше 5 быть не должно?
у вам 20 минут на всю презентацию. вы можете и больше, но я считаю, что на первые 3 пункта по слайду и можно 2 на последний.
еще два дополнительных слайда можно обозвать Agenda и Q&A Session. Итого 7.
Напишу тут тоже, может, кому-нибудь в будущем пригодится
Ориентировочно считается, что на каждую страницу презентации Вам нужно около 4-5 минут. Т.е. на 20-минутную презентацию больше 5 страниц - это перебор. Да, заглавная страница тоже идет в дело.
1. Не надо так сильно выпирать Ich на первых страницах презентации. Вы продаете, конечно, себя. Но лучше говорить о себе в третьем лице. ПРОКОФЬЯ und die Vakanz als ХХХ - Was uns verbindet. Как-то так.
2. Вторую страницу я бы вообще сделала в виде двух таблиц: Ваша вакансия - мой опыт.
3. Третья страница: STÄRKEN: Все, что в описании вакансии и фирмы подходит под Ваш опыт и пересекается с Вашими знаниями и интересами (тут можно einblenden Ваши успехи, но тут же вернуться к третьей странице)
4. Четвертая страница Schwächen: Все, над чем Вы готовы работать и как именно Вы собираетесь над этим работать.
5. Пятая страница Fazit: Какой итог Вы подводите (Es passt doch gut zusammen!), а также Ваши предложения: а) Ihre Fragen b) Ausblick über unser weiteres Vorgehen c) offene Möglichkeiten - Probezeit, Praktikum zum Einstieg.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
А что, вот прямо Schwächen надо на отдельную страницу выпячивать и неважные недостатки из пальца высасывать?
Ну вообще-то здравая оценка себя никому еще не помешала. Schwächen надо обязательно учитывать, чтобы уметь так сказать отразить напор. Вопрос о них так или иначе будет, в какой-то завуалированной форме или в приятной беседе, но будет. Идеальных людей не бывает, идеальных кандидатов, на 100% подходящих под искомую вакансию тоже. А Schwächen, как уже тысячи раз здесь обсуждалось - это не личные качества, а несоответствия опыта и требований.
Т.е. лично для меня незнание японского языка вообще ни разу ни Schwäche. Но если для вакансии он требуется, то - следим за руками - это уже слабая моя сторона.
Мой пробивной наглый характер для меня лично абсолютная Stärke. Но для вакансии работника конвейера это Schwäche hoch drei, потому что я не могу покорно стоять, склонив головку, буду обязательно что-то модернизировать-оптимировать и обязательно нарвусь.
О слабых сторонах имеет смысл говорить еще и из-за того, чтобы выяснить, подходим ли мы с работодателем друг другу. Прокофье это не надо, ей любая работа дозарезу нужна, а вот в других жизненных ситуациях не стоит ломать себя под работу, оно все равно рано или поздно вылезет и ударит абсолютно неконтроллируемо по какому-нибудь болезненному месту. ЛУчше уж сразу определить, по пути с этим работодателем или нет.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе