Перспективные профессии
И ещё: на твоём месте я б с удовольствием по коммандировкам покаталась, молодая, активная, без мелких ;)
Окси, почему на другой фирме обязательно всё должно бать негативно?
Разошли пару резюме, прозондируй почву, совсем не факт, что все вакансии плохие, кроме твоей нынешней.
Я уже рещила прозондировать почву. Токо надо раскачаться и написать Бевербунг. А там посмотрим
Но в этот раз без переездов. В Гамбурге достаточно работы, я тут рещила остаться.
На последнего.
Скажите мне плиз, вот эта часто встречаемая в текстах цифра 80ТЕ - это реально желаемый и малодостижимый потолок по ЗП??
Это же всего 3-4 тысячи нетто в итоге.
Действительно ли эта сумма сейчас - хорошая зп, к которой народ стремится? Я похоже далека от реальности.
Ну, если на то пошло, то после 60 сколько не получай - нетто растет медленно
65К в год, первый класс, без детей.... в месяц - 3100
80К в год с теми же параметрами - 3700
100К - 4700
Германия выпендриваться сильно не даст.
Но жить на 3,5 нетто, да если еще и оба работают - вполне можно.
Мадам в Германии не работает (да и там, судя по возрасту, вряд ли поработать успела. Родители или муж обеспечивают?) Поэтому и удивляется.
Мне московский шеф 15 лет назад нетто в полтора раза больше, чем я сейчас получаю, предлагал, если вернусь. Но не заманил...
Размах тут у нас не тот...
Не совсем верные предположения.
Возраст неверный, ибо ник делала на скорую руку, чтобы билеты купить на одноименную группу, а потом вот затянуло :-)
Поработать успела.
Товарищ один подустал на себя работать, хочет тишины, покоя и стабильной зарплаты каждый месяц.
Сумма контракта в полтора раза больше указанных 80, я отговариваю, т.к. маловато кажется.
Отсюда и вопрос был про искомые 80.
А сейчас он фридансит с дневным тарифом в 1.2к?! Если так, то нет, даже в концерне, за просто работу столько ну никак не будет.
Грусть-печаль :-(
Сейчас своя контора, персонал и все сопутствующие геморр... эээ радости жизни.
За 120 на дядю без геморра тоже не получится:-) + на такую зп извне ещё попасть нужно.
А что поделаешь?
Мой муж лет 10 назад от такого "счастья" простым врачом в клинику сбежал на намного меньшую, чем 120К, зарплату и до сих пор не нарадуется.
Да и я тоже - нормальная жизнь, выходные-отпуска-больничные....
Если ваш муж в фарме, то все кто принимаются на Тариф также имеют автоматическое повышение через 2, 4, 6 лет, ничего там не поменялось.
Потом скачёк в следующюу тарифную группу, но это уже не автоматически и зависит от многих факторов.
По другому только если работник принимается как ауссертарифлих(АТ), там да никаких "автоматов" нет, как договоряться.
Ну вообще- то обязанности "Clinical Research Monitor" ни имееют ничего общего с логистикой в клинических исследованиях и как правило, (опыт работы в фарме (17 лет ) ето как раз таки в 90 % биологи.
Если ваш муж в фарме,
Он не в фарме, да и фарма тоже разная.
Ну вообще- то обязанности "Clinical Research Monitor" ни имееют ничего общего с логистикой в клинических
ему пришлось учиться на монитора, чтобы был шанс вообще найти работу. Кем он спустя 15 лет работает в фарме, это совершенно другая песня.
Speak My Language
фарма тоже разная
если это фарма то она разная не бывает , относится к Chemische Industrie.Тариф везде один
Aussertarifliche Zulagen
каждый вытарговывает для себя сам.
если это фарма то она разная не бывает
это видимо шутка? У приятеля в фарма- фирме вообще никакого тарифа нет.
Speak My Language
А что вы называете фармо- фирмой? Фарма Фирма это Фирма которая является активным разработчиком /Спонсором проводящим клинические иследования и/ или производителем продуктов этих исследований. Такие фирмы относятся к Фарма индустрии и в этих фирмах работники оплачиваются или по (mantel)тарифу (единому) или ауссертарифлих, других вариантов нет. Если вы имеете в виду фирмы которые задейсвованы в Фарма бранше в том числе например СРО которые в том числе проводят мониторинг, то да там хозяин барин, да и таких заработков как в индустрии и близко нет.
А что вы называете фармо- фирмой?
все фирмы, работающие в этой области, не только индустрию.
Speak My Language