Всем привет, кто объяснит поподробнее, что за такой договор и на что нужно обращать внимание.

Место работы в детском доме, имеется диплом бакалавра и продолжается учеба в уни на мастера.

Werkstudent - это особая форма трудового договора, на которую имеют право студенты: работа не более 20 часов в неделю, превышение возможно во время каникул - Vorlesungsfreie Zeit; по выходным и ночью, но не более чем в 26 неделях за год;

социальные отчисления - только пенсионные; медстраховку и страховку по уходу. безработице не платят. Медстраховку студент платит сам - студенческую или freiwillig, либо приватную. Оплата за час - любая ( не меньше минимальной), налоги по общим правилам . Расходы на обучение может уже списывать как Werbungskosten. В остальном - отличий от обычных трудовых договоров других работников нет. В случае безработицы соответственно нет пособия и нет права на Krankengeld.

Молодец! Так классно и правильно всё описала

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

Спасибо!

обращать внимание нужно на срок договора - обычно договор Werkstudent-а только срочный с правом продления. И вот тут затык может быть: летом и в сентябре все ищут Werkstudent-ов, а потом все ставки заняты, ибо учёба началась и желающих - море.

Поэтому важно выяснить возможность продлений, и может быть интереснее в перспективе место с меньшей зарплатой или ещё каким неудобством, но зато с "бесконечным" продлением. Чем отработать 3-6 месяцев, а потом усё.

Спасибо :)). Добавления с твоей стороны приветствуются

Да вообще как то странно. 4 дня практики сделаны, брать берут, но конкретной информации по договору и оплате не предоставляют. Сказали, что финансовый вопрос с главным шефом решаться будет. Одна работница предупредила, что скорее всего только ночные смены. Но никто на собеседовании это не говорил. А как оплата по таким договорам? Как человек договорится или по какому нибудь тарифу? имеет ли смысл работать 20 часов в неделю с отчислением налогов или лучше на 450 евро с меньшим количеством часов

По этому поводу , даже при бессрочном договоре он прекращается с того момента, как студент узнал результаты заключительного экзамена или дипломной работы даже , если он ещё имматрикулирован.

Смотрите, что будет стоять в договоре по поводу времени работы; если там работа по сменам , то как работодатель распределит по согласованию с работником.

Если оплата там по тарифам, то и студенту должны платить по тарифам; в противном случае работодатель должен доказать, что студент менее квалифицирован. Что в случае уже имеющегося бакалавра затруднительно. Если без тарифов , то как договорится.

имеет ли смысл работать 20 часов в неделю с отчислением налогов или лучше на 450 евро с меньшим количеством часов

Это зависит от личной ситуации студента и от работодателя. Если студент получает BAföG, то лучше на базис ( стоит делать полные отчисления в пенсионный фонд , ИМХО), тогда Bafög не урезается. Ну и за 20 часов он получит больше, чем за не более 12 часов .

Место работы от Träger Johanniter, вроде как тариф есть. Студент BAFöG не получает, такой сильной нужды в финансах не имеет, но хочется свои деньги зарабатывать, подработка была всегда. Медстраховка студенческая.

Опасается, что если больше чем на 450 евро, то совсем мало останется нетт

Лонштоер платится с 10168в год,т.е. пересчитываем сколько в месяц без налога. Из соцотчислений только 9,25% в пенсионный фонд. Минус студенческая медстраховка. Думаю для сравнения с 450 на миниджобе достаточно.

http://www.n-heydorn.de/brutto-netto-rechner.html

Это мой любимый рехнер. На медстраховку выбираете приват, убираете галочку с арбайтслозенгельд и получите нетто

Вот вам для сравнения таблица

Из соцотчислений только 9,25% в пенсионный фонд

9.3% вообще-то, куда полпроцента дели? 😆

Лонштоер платится с 10168в год

C 9168€ вообще-то 😆

Вы чё тут? Вредитель, или не знаю, но напишу?))

Лонштоер платится с 10168в год

Ладно, я вас умоляю, я вас пошутил😆

Лонштоер платится с 9168 в год, но плюсуя 1000 Werbungskostenpauschale, можно исходить из 10168 в год steuerfrei.

Так имели спросить?

Извиняюсь 9,3%

Я рада,что смогла вас развлечь в воскресный вечер. Для тех, кто развлечений не ищет, можно пользоваться рехнером из моей ссылки.

Т.к. мой понедельник начался не с работы,а с отпуска, то я ещё немного расширю ваш горизонт в налоговых дебрях.

К упомянутым мною Grundfreibetrag и Arbeitnehmer Pauschbetrag добавляется Vorsorgepauschale в размере 1900 евро для классов 1,2 и 4. И только потом берется лонштоер.

правильно я понимаю, что на базис должно получаться не больше 12 часов в неделю (меньше - можно, если работодатель щедрый), иначе это уже ниже минимальной оплаты труда?

правильно я понимаю, что на базис должно получаться не больше 12 часов в неделю (меньше - можно, если работодатель щедрый), иначе это уже ниже минимальной оплаты труда?

И 12 часов в неделю это уже много.

Вы исходите из того, что в месяце 4 недели, но это не верно, в месяце больше 28 дней.

В месяце 4,33 недель.

Lohnabrechnung, Бухгалтер, Бухгалтерия

Н.п.

Всем огромное спасибо за ответы