Прокомментируйте, пожалуйста, собеседование
Вы опять не поняли. Я на нее не обижаюсь, я с ней дискутирую. Если человек не хочет продолжать - он не отвечает просто. Здесь этого не было.
но она обычно trifft ins Schwarze
Охотно верю, поэтому и отдельно по слову пытался понять, как это все относится как мне. Думал, может уточнит, но нет так нет, никто никому ничего не должен.
Вы опять пытаетесь угадать правильный ответ. Его нет. Подумать могут все что угодно, все люди разные и головы у них разные. Определитесь сами для себя, чего вы хотите, и не пытайтесь подстроиться под чужие ожидания, все равно не получится. Как бы вы не хотели понравиться, фальшь в разговоре все равно чувствуется, поэтому лучше быть честным.
больше всего понравился этот ваш коментарий. Только "честный", по моему, не очень подходящее слово. Скорее "естественный"?
Можно поинтересоваться, зачем вы с Берлиже дискутируете? Чтобы в результате дискуссии ... что именно?
Чтобы в результате дискуссии... да ничего не ждал. Просто прочитал ее реплику про "уживаемость, краткость и логичность" и подумалось "что за херня?", вот и написал, что думаю. А так как опускаться на уровень вежливого хамства и подтекстных оскорблений не хотелось, написал только по существу... чтобы высказать мнение, наверное.
И пишет она всегда по делу и о том, где у нее есть опыт. Вы можете обижаться на нее, но она обычно trifft ins Schwarze, хотя не каждый готов ее услышать и в такой форме принять.
Вот точно. Моя мысль была, прочитав первый пост ТС примерно такая же:
Унылое нудное гамно, пытающееся умничать
"Боже, какое занудство с претензией"
Потому и в беседу не стала ввязываться. Таким людям не докажешь. Не могут они по-другому. И в ответ на вопрос"где вы себя видите через 5 лет?" - "ведущий проектменеджер " пытающийся произнестись с бодрой, чёткой и mit eigener überzeugung-интонацией будет настолько наигранно и заученно звучать, что все HR хором закричать "не верю!"
Удачи вам ТС 🌻
"уживаемость, краткость и логичность" и подумалось "что захерня?"
- а не надо ничего перечёркивать. Вы сделали всё правильно. У вас, если кратко обобщить результат собеседования, получилось: "Friss oder stirb", что умный работодатель поймёт, - если и Вы, и он уверены каждый в своей квалификации. Есть "уживаемость, краткость и логичность" ("Говори кратко, проси мало, уходи борзо." (с)Пётр I ), но вот с уживаемостью всё сложно. Вы не знаете, с кем беседовали. В случае деструктивного предприятия легче от него отвязаться уже на первом собеседовании. Вы дали шанс работодателю подумать о его приоритетах, а себе - о своих. Рассматривайте это собеседование просто как опыт.