Привет, ребята!

Первый раз пишу сюда. Вчера получила Zwischenzeugnis от своего работодателя и сижу и думаю, что мне теперь с эти делать.

Это вот вся часть Beurteilung. Ни слова про отношение с коллегами, клиентами и шефом.

До этого у нас был конфликт (моббинг) и я не держусь за эту фирму. Поэтому попросила цойгнис, чтобы искать работу и потом уже увольняться. Думаю с таким меня никуда не возьмут. Что мне делать? Просить лучше?

Я так понимаю этот соотвествует mangelhaft?

Плюс сегодня заметила, что многие мои имейлы были удалены. Там моя работа по идее и я бы могла может быть этим хотя бы доказать то, что я хорошо работала... Я даже не знаю, законно ли так делать и как мне теперь вообще быть.

Так не хочется суда.

Помогите пожалуйста разобраться в этом во всём.

Спасибо всем большое за советы и за оценку цойгниса. Буду рада любым предложениям.

Так как вы написали, прямо не хочется отвечать, чтобы вас не расстраивать. Но тут написано на твёрдую четвёрку. Отлично сформулированный волчий билет. Мой внутренний профессионал восхищается и аплодирует писавшему, но лично вам можно только посочувствовать.

Если у вас не было Abmahnungen, то дело в суде с таким цойгнисом работодатель проиграет . Так что смело требуйт исправления и написания цойгниса минимум на 3. У Вас на это есть право.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Спасибо большое за ответ. У меня не было Abmahnungen. Я не согласна с оценкой 3 также. Если я хочу 2, то как нужно будет обосновывать это? И как?

Особенно когда у меня уже куча имейлов моих пропали.

вот с пропажей емейлов я реально не знаю что делать. Есть у Вас возможность обратиться в отдел технической поддержки и на голубом глазу сказать, что важные имейлы пропали, и не могли бы они Вам их восстановить, хотя бы в виде скриншотов. не через шефов, а именно через технарей. Может и выгорит.

Без доказательства вашей особо хорошей работы работодатель вам не обязан оценку выше 3. Вот если бы у вас были все имейлы с благодарностями и хорошими положительными оценками вашей работы, тогда можно было бы идти в суд . более того, такие вопросы, как правило, решаются досудебно. Достаточно просто достаточно уверенно помахать перед работодателем своей доказательной базой. И максимум написать письмо не лично, а от адвоката.

В вашем случае, честно говоря, даже не знаю, что посоветовать. Очень обидно.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Можно ли предположить, что инициативный запрос ТС на Zwischenzeugnis мог послужить причиной негативного отзыва и низкой оценки?

До этого у нас был конфликт (моббинг) и я не держусь за эту фирму.

Wer lesen kann, ist klar im Vorteil. 🤗😏

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Вы слишком многого от меня требуете в четверг во второй половине дня

Из оставшихся имейлов я нашла парочку с благодарностями от довольных клиентов. А также нашла парочку, которые теперь для меня стали anonym вдруг и скрыты, тоже сделала скриншоты. Я еще вела дневник моббинга. На самом деле я готова сама уволиться побыстрее, с такой фирмы.. Мне очень жаль их клиентов.

У меня есть еще парочка официальных писем от них, с грубыми ошибками. Например, в одном написано, что они разгласили всей фирме мои очень личные данные. На что мой адвокат им ответил - я могу подать на Schmerzensgeld...

До этого еще много чего было.. Я рассчитывала на то, что они меня спокойно отпустят с хорошей характеристикой.

Кстати, до этого у меня очень хорошая/хорошая характеристика от прошлого работодателя. Ее можно будет куда то приложить?

А на счёт технарей забыла Вам ответить- так точно не получится, они сидят в главном офисе и там всё контролируется. Сразу пишут шефу, такой бред конечно...

Очень сочувствую Но совету побороться за 3-2. В суде люди на стороне работовзятеля, сходите, вам еще и насоветуют.

Кстати, а зачем вам цвишенцойгнис-то? Пока работаете и ищеите работу - его никто требовать не будет.

все, что есть, пришивайте к делу и сохраняйте. Пусть адвокат им напишет, чтоб давали цойгнис соответственно качеству Вашей работы, подтвержденному документально со скринами.

Характеристику от прошлого работодателя Вы и прикладывайте, цвишенцойгнис в Вашей ситуации вообще был необязательным, спросили бы раньше, я бы Вам отсоветлвала его просить.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Просто хотела посмотреть, как они меня оценят:) Не зря видимо.

Спасибо большое, я тоже надеюсь на справедливость.

Спасибо большое за Ваши ответы и советы.

Раньше я не знала, что есть такие люди, готовые помочь! Теперь буду здесь писать заранее при всех проблемных ситуациях. Думаю, с этой работой они будут пока я не уйду и даже когда уйду.

А теперь мне всё равно просить его исправлять? Теперь то он уже такой плохой на руках :( Или просто уволиться и запросить Abschlusszeugnis и потом уже с ними разбираться по полной?

этот исправить (с адвокатом или Лявкой) и отдать на подпись. Либо подпишут, либо пусть аргументируют отказ. Если оставите все как есть - окончательный будет таким же и его будет оспорить сложнее...

Для поиска работы прикладывайте отзыв с прошлой работы и на вопросы о цвншенцойгнисе с этой делайте круглые глаза "я же там еще работаю"

Удачи ✊✊✊

Спасибо!

Исправить с Лявкой? А так можно? :)

можно, но я в отпуске, так что вряд ли срочно выйдет. Попробуйте с адвокатом, выставьте здесь свой вариант.

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Адвокат пока молчит, жду ответа тоже.

Я уже склонна к тому, чтобы написать самой и отослать на подпись. Если откажут, то уже тогда дальше с адвокатом.

А нафига ваще адвокат тут? В роли пугалы?

Гугл в помощь. Находите подходящую характеристику, правите под себя.

Не соглашается Arbeitgeber, Klage кидаете в Arbeitsgericht.

Даже если и проиграете, Gerichtskosten дешевле будут, чем адвокат😀

Я конечно всё понимаю, но они реально только с адвокатом начинают шевелиться. Ну или с Klage я думаю:)

А если я неправильно как-то напишу новую характеристику? Или ее нельзя неправильно написать самой?) Она же еще как-то под позицию пишется.

Спасибо большое за совет.

Формулировки важны, иногда порядок перечисления. Вы можете подправить ваш текст с лучшей оценкой.

Вот для разминки.

https://www.mein-wahres-ich.de/magazin/arbeitszeugnis-must...