БОЛТАЛКА 2019. Первая
понимаете, есть люди, которые всегда чего хотят, но до дела руки и ноги так и не доходят. реальность его хотелок оценить вы не могли, т.к. скорее мало сталкивались с ним даже приват.
и снова мимо: с ним мы прожили в соседних комнатах общаги почти год.
А вот это ай-яй-яй. Хорошо, что у вас там царит мир и полное взаимное доверие, но в общем случае новый контракт всегда нужно подписывать с обеих сторон ДО кюндигунга. Если вдруг передумаете уходить - никогда не поздно кюндиговать свежеподписанный договор.
Как ниже написали- был уже договор с фирмой и подписаный ими. Плюс мой отпуск, короче надо было успеть уволиться, иначе смогла бы начать токо на месяц позже. Хотя мы с фирмой новой именно подстраивались под мой Кюндигунгсфрист. Т.е. они ждут меня 3 месяца. В моей сфере это нормально.
Я кстати ни капли не жалею о смене работы, так как в полном восторге от новой. Не то, что бы совсем без трудностей, конечно, но без трудностей во-первых не бывает, а во-вторых было бы скучно )))
Атмосфера на фирме классная, проекты интересные, совещания бывают и в биргартене))). Ещё двух месяцев не прошло, как я там, но уже освоилась, шефов впечатлила, пару проблем решила, и в августе лечу в США наш проект защищать (бизнес классом, хехехе).
Сууупер Тоже так хочу
Я тебе потом в личку фирму напищу чтоб был понятен мой восторг....летать тоже почти всегда бизнес классом в силу специфики фирмы ;)
(П.С. одна из перзоналерщ в Гамбурге и мы сдружились. Рассказала как на Тиммитинге всех персоналеров мой уход обсуждали и почему и как меня оставить. Она в результате просто фирму назвала и все согласились, что ничего уже не сделать. )
Но....того чего они от меня хотят, я на 80% не знаю, но вроде они это поняли Короче посмотрим, берут новичка за больщие деньги...и обучать согласны.(чуть что вернуться я могу всегда ;) ) Я хотела вообще подготовится к работе, хоть теорию почитать....Ща...у меня на нынещней работе по 10-12 часов и вывести меня из проекта уже нереально. И по ходу доведу проект в жизнь и уйду
я только не понимаю, почему ты все еще считаешь себя новичком. 😯
Фуясе...хочу хоть одним глазком взглянуть на лаборанта, который получает 70 штук. Про почти 90 вообще молчу. Самая дорогая лаборантка, которую я видел в лако-красках, просила 48к, имела 35 лет опыта работы (в том числе и руководящей) и пришла с очень известной фирмы. В ÖD BTA и MTA могут со стажем добраться до 50к.
Т.е. вы советовали ей просить нижнюю границу
Даже чуть меньше.
Вообще-то я ей посоветовала забыть эту несчастную страницу гехальт.де, взять максимальный оклад из таблицы ÖD (т. е. ту ступень, которую она получит через год на старой работе) и приплюсовать несколько тысяч. Получается очень внушительная на мой взгляд цифра для базового оклада, не учитывающая плюшки да бонусы. Я уже это считала очень дерзким требованием, но так как я убедила директора в её кандидатуре, было бы 2 варианта: 1) ей очень повезёт и фирма согласится, либо 2) поторгуются ещё несущественно. Но к моему дерзкому предложению добавить ещё 20 тысяч - это я даже не знаю как назвать.