Про увольнение в никуда
потому что из никуда Вас один раз уже на работу мечты не брали. И эти отработанные полгода ситуацию не улучшат, могут даже усугубить
а сколько отработанных месяцев или лет (в направлении, в котором я себя не вижу) улучшат ситуацию? 🤔
Ну и увольняйтесь, раз зарплата сильно не нужна.
Я бы даже эти полгода сильно не освещала при следующей работе. Так из фамилиенцайт и выходила бы.
Делайте права, занимайтесь детьми. Дети когда-нить вырастут - тогда и работа найдется. Компутерные навыки вы конечно дома не усовершкнствуете, ну и фик с ними.
По минусам с конца. как на неноомальную смотреть не будут - все выходят из декретов, кто-то раньше, кто-то позже.
Про потерянное время и отчаянье - откуда отчаянье? Если муж зарабатывает.
Должность мечты... подумайте, каким путем к ней идти. Без жертв со стороны семьи и детей. Ну и конечно о реальности этой должности в вашей ситуации.
Удачи 🌻
Год. Я так вижу.
То есть это такой минимум.
—-
И ещё вы же говорили на работе о заданиях вашей мечты?! Никто к вам в голову не заглянет и сам не узнает, л чем вы мечтаете. Очень советую проявить инициативу (попытка - не пытка, а время на эту работу вы уже и так тратите )
год однозначно. Сцепить зубы продержаться, не Вы первая. Но можно этого и не делать, если Вас не интересует результат (с)
Присоединяюсь к вопросу о расширении/изменении спектра заданий: обозначалось работодателю или нет?
Я как и другие считаю что год надо продержаться. Если сейчас уйдёте, то следующую работу найти будет ещё сложнее. И даже если найдете и там не понравится или вы не понравитесь (гарантию никто не даёт), то два раза меньше года уже = волчий билет.
Берите всё что можно с той работы где сейчас, лишний опыт не бывает.
Да конечно, фиг с ними, с компьютерными навыками. И с работой тоже фиг. Только непонятно, что тогда делать в группе про работу? Если кому-то фиг на торты, то зачем искать советов на кондитерском форуме? Хотя торты - это блажь. А работа - что важнее семьи и работы? Ах, ну да, муж же зарабатывает. А если муж уйдет? Наверно тоже ничо - дети когда-нибудь вырастут, тогда и замуж выйдете. Главное 10 лет сидеть на попе ровно. Потом все придет само по себе. Даже непонятно, зачем другие напрягаются.
И ещё вы же говорили на работе о заданиях вашей мечты?!
Говорила, конечно, даже несколько раз.
Некоторые вещи обещали после дождичка в черверг,
некоторые даже не обещали,
добавили пару новых небольших обязанностей.
Сказала Катя, которая с двумя детьми вкалывает как ишачок 😋😋😋
Спрашивайте дальше и дальше. Достаточно пару раз прикоснуться к делу, чтобы уже на след собеседовании говорить: «да, занималась».
—-
Ну либо может мы неверно понимаем ситуацию. Может описать о каких желаниях идёт речь и какова занятость сейчас?! Если вас взяли стол бухгалтеру вытирать, то надежды поработать пару раз бухгалтером, конечно напрасны.
Но я уверена, что ситуация другая.
Ах, ну да, муж же зарабатывает. А если муж уйдет?
а если остаться в немецких реалиях (и наконецто забыть и забить на питерские 
) и посмотреть на статистику, кто чаще всего подает на развод и уходит...?
это вопрос...или продоlжение мысли вслух? )))
Что Вам это даст, "ab sofort verfügbar " ? Я думаю, что у вас срок увольнения и так не большой, месяц? Шесть недель? Такой срок любой работодатель вытерпит ...тем более, иногда процессы при устройстве длятся долго
Вот только сегодня утром мне звонил посредник, предложил предложить мою кандидатуру клиенту, обязанности интересные, все, как я хочу, еще и тайльцайт 80% (что было бы комфортнее, чем 100%, хотя не принципиально).
Говорит, нужно срочно, а можно уже сегодня после обеда телефонное интервью провести? И если понравитесь - завтра-послезавтра личное?
Можно, говорю. Обсуждаем детали. А потом "Ой, а у вас же, наверное, испытательный срок уже закончился? Т.е. уволиться можно не раньше, чем через месяц?".... И так сразу сдулся посредник, и на телефонное интервью меня не позвали.
Не факт, конечно, что из-за срока увольнения не позвали. Может, просто мой профиль клиенту не подошел.
Ну какой у вас срок сейчас?! Обычно всё же пару мес все готовы подождать. И потом можно попробовать Vertrag auflösen
4 Wochen zum 15. Tag oder zum Monatsende.
Сейчас сезон отпусков, работа отдыхающих распределяется между остающимися, в такое время никто не отпустит раньше срока по-хорошему.
это всего 4 недели))) клиент или несерьезный или ищет заведомо безработных. Возникает вопрос зачем?
окей, тогда скорей всего будут предлогать другие вакансии ...
но не факт, что посредник - это не волшебаня палочка, с помощью которой есть 100 % гарантия, что устроят на работу, или найдут работу быстро, даже там иногда процессы затягиваются...тоесть аб софорт, может оказаться некой ловушкой ...(кстати, а вашу нынешную работу вы долго искали?)
аб софорт верфюгбар, идет к лицу выпусникам или если бетриебсгекюндигт ...в остальных случаях относятся, увы скептично...это не значит, что шансов нет, НО отнпсятся скептично ...поэтому будут задавать неудобыне вопросы, на которые нужны убедительные аргументы
ПС: если вам действительно хочеться работать и продвигаться по карьерной лестнице, то может быть стоить посмотреть на нынешную работу, как на временное явление, сказать себе, тут я задержусь на год, возьму все самое лучшее,
что могу взять, построить план, по пунктам 1. 2. 3. и уже с нынешной работы выйти специалистой с определенным опытом, докажите будущему работодателю, что вы способны усваивать разные навыки, потомучто в каждый работодатель (если он реально и адекватно смотрит на жизнь)))) понимает, что ес ист кеин Меистер вом Химмел гефаллен ...ведь большие проекты начинаются с маленьких шагов ...какие шаги вам нужно сделать, что бы получить работу вашей мечты? образование? языки? опыт? дополнительные знания? итд. ...и шаг за шагом двигайтесь к своей цели 