Вообщем суть дела в том, что все процессы автоматизированы на 90%, после работы чувствуешь себя никем, основное умение это правильная верификация текстов и проектов.

Суть дела в том что на EU уровне данные процессы будут далее автоматизироваться, пропадает вся креативность и индивидуальность. Становимся ли мы все просто стандартом?

Пишу без воды просто констатация фактов.

Суть дела в том что на EU уровне данные процессы будут далее автоматизироваться, пропадает вся креативность и индивидуальность. Становимся ли мы все просто стандартом?

Процессы бывают разные. В бухгалтерии, например, креативность и индивидуальность не приветствуются.))

Лично я приветствую автоматизацию там, где есть смысл. Количество ошибок креативных сотрудников (это не про вас, ессно) будет стремиться к нулю. А каждую ошибку в программе достаточно исправить один раз.

скоро всем дадут по 2000 евро и скажут просто тупо сидеть дома. воПчем я этого давно жду.

и я ...можно потом начать креативничать ...

Лично я приветствую автоматизацию там, где есть смысл.

а где есть смысл?

воооооооооооооооооооооооооооот!!!!

И я про то, уже все к этому стремится.

Про процессы: бухгалтерия это одно а сложные проекты другое. Предполагаю, что на vergabestellen сидят люди, отсеивающие информацию, приходящую от машин.

Согласно отдела ИТ этот процесс можно еще больше verfeinern. А смысл то в чем? И как быть с Aufwand который делают сами программисты к примеру, если они пишут с ошибками или дописывают код предшественников? В ответ им люди из других отделов делают просто ещё больше ошибок, доказывая тем самым, что числа ещё никогда не имели 100% силы.

Это конечно сказывается только на одной фирме в частности, общность я не беру в расчёт.

Почему бы нет, философством можно и дома заниматься....

Предполагаю, что на vergabestellen сидят люди, отсеивающие информацию, приходящую от машин. Согласно отдела ИТ этот процесс можно еще больше verfeinern. А смысл то в чем? И как быть с Aufwand который делают сами программисты к примеру, если они пишут с ошибками или дописывают код предшественников? В ответ им люди из других отделов делают просто ещё больше ошибок, доказывая тем самым, что числа ещё никогда не имели 100% силы.Это конечно сказывается только на одной фирме в частности, общность я не беру в расчёт.

я только понял вокзал

Это называется техничекий прогресс, ничего с этим не поделать, от него не уйти.

Я думаю, когда-то работники на поле с мотыгой и плугом так же возмущались, когда в селе появился первый трактор - а почему он такой дорогой, его купили, а я дешевле, меня выгоняют? И вообще, а где его заправлять, подумали? А как управлять? Почему тракторист зарабатывает в 2 раза больше меня? А кто будет чинить трактор, если сломается? Это же дорого! Ну и тд.

То, что у вас после внедрения автоматизации стало хуже, виноваты конкретные люди, которые не смолги реализовать проект без ошибок. С другой стороны, ошибки - это нормально. Ошибки можно исправить и доработать ваши процессы до оптимума.

Тот, кто разбирается в процессах, должен понимать где есть смысл.

Дело не в тракторе, а в том, что работа скажем так становится все более сухой.

Если процесс на 90% удалось автоматизировать, не такой он и креативный был, на мой взгляд.

Почему бы нет, философством можно и дома заниматься....

дая всеми делами кроме одного могу дома заниматься. вот только бездельничать у меня только на работе хорошо получается.

Процесс автоматизирован по причине объёма более менее стандартизированой информации и себестоимости самихтпроектов и списания их в правильном порядке.

А вообще дело не в этом, а в том что он стал скажем так немым. Получается что общаешься только с ПС.

Дак это уже 50% делают. Дома дел даже больше.

Согласно Вашего поста мотивацией для дальнейшей автоматизации являются именно люди делающие много ошибок??

В этом есть доля правды, но я пост не на эту тему открывала.

Речь идёт о том как интегрироваться при таких обстоятельствах.

а в чем проблема интеграции?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Дома дел даже больше

причём дела дома полезны мне и шефу. я себе делаю то, что мне реально нужно. и шефу не нанощу ущерба.

Дело не в тракторе, а в том, что работа скажем так становится все более сухой.

Это печально.

Идеально, работа должна приносить удовольствие. Нормально - по крайней мере не отвращение.