Добрый день,

Начала работать 10 месяцев назад. Почти сразу в отделе сменился начальник. Новый оказался в другом филиале другого города.

Начали ходить слухи что и наш отдел в скором времени переместят туда, где и этот новый начальник. А те кто не переедет, прийдется уволиться.

Меня эти слухи немного тревожили, потому что переехать я не могу

Недавно начальник начальника сказал нам что кто-то из нашего отдела должен переехать. Кроме этого и на самой фирме в общем не самая стабильная обстановка.

Естественно возникает вопрос - а не поискать ли другую работу? Мне эта работа нравится, - многому научилась и сотрудники не плохие.

Но я вижу достаточно много хороших вакансий, где и задания поинтересней и поближе от дома.

Если я сейчас начну "бевербоваться", то не понятно что писать о желании сменить работу. И как это будет выглядеть - человек даже года не отработал, а уже ищет что-то новое.

Кроме того, если узнают на фирме что я ищу новую работу, то меня же первую наверно и уволят, если что.

Может кто-то подскажет мне как лучше сделать в такой ситуации.

Однажды мне тут на форму уже хорошо помогли, особенно книгой с вопросами на собеседовании. Когда я ее прочитала, то следующие два собеседования были успешны. :)

И как это будет выглядеть - человек даже года не отработал, а уже ищет что-то новое.

у меня так было в 2012-2013 году. был Weiterbildung & Praktikum 2 месяца. Сразу по окончании практики Август 2012 взяли на работу, но зарплата была меньше чем обещали до практики. Да много мне чего тогда наобещали, но ничего не получила. Посмотрела я на все это 8 месяцев и в один прекрасный день просто ради интересса написала 3 бевербунг. Потом было одно собеседование в фирме где я сейчас работаю. Но вот все пытаюсь вспомнить, спрашивали меня почему я ищу новую работу или нет. Наверно нет раз не помню.

получается я тогда в июне 2012 начала практику, с августа 2012 у меня был договор, а в июне 2013 я уже работала в другом месте, а ещё через пол года фирма эта была продана и всех там поувольняли.

В общем, я тогда во время помахала рукой.

а не поискать ли другую работу?

Поискать :)

Если я сейчас начну "бевербоваться", то не понятно что писать о желании сменить работу.

А зачем об это писать? О_о

Вы пишете то , почему хотите новую работу, и почему подходите под неё, а не то, почему вы не хотите оставаться на старой.

спасибо,

а вот рекомендации какие-то лучше наверно тоже приложить? У меня их вообще нет, потому что это моя первая работа по специальности.

а вот рекомендации какие-то лучше наверно тоже приложить? У меня их вообще нет, потому что это моя первая работа по специальности.

так есть или нету что-то? У меня когда опыта в работе не было, я все в папку складывала что имелось. там перзоналы разберутся что им надо, а что нет.

но конечно для бевербунг als Assistentin des GF, я Zeugnis aus Kaufland не прикладывала. Но может тут кто-то из перзоналов что-то напишет. Я не спец в бевербунгах.

Пишу как думаю и все. Красивые романы в сопроводительном письме, это не по мне.

А зачем об это писать? О_о Вы пишете то , почему хотите новую работу, и почему подходите под неё, а не то, почему вы не хотите оставаться на старой.

Да, точно. Спасибо)

те кто не переедет, прийдется уволиться.

Что у вас в договоре стоит по поводу рабочего места? Город такой-то или планета Земля?

Кроме того, если узнают на фирме что я ищу новую работу, то меня же первую наверно и уволят, если что.

если что?

а вот рекомендации какие-то лучше наверно тоже приложить? У меня их вообще нет, потому что это моя первая работа по специальности.

Пакет документов должен быть заточен под конкретного работодателя. Не вкладывайте ничего лишнего.

Если я сейчас начну "бевербоваться", то не понятно что писать о желании сменить работу. И как это будет выглядеть - человек даже года не отработал, а уже ищет что-то новое.

Надо было брать цвишенцойгнис у старого начальника, если он конечно же ваш непосредственный начальник. Это нормальная практика. Если оценок никаких нет, то сложнее.

"И как это будет выглядеть"? да просто, поработала год, контракт подошёл к концу и ищешь новое место с бессрочным договором и т.д. Если ты специалист и будущий работодатель будет заинтересован в тебе, то никаких тупых вопросов задавать не будет.

Кроме того, если узнают на фирме что я ищу новую работу, то меня же первую наверно и уволят, если что.

Каким образом они должны об этом узнать? Найдешь работу, подпишешь контракт, а потом им сообщишь что уходишь. Когда нет стабильности, то народ пачками валит и никто не ходит и не рассказывает что ищет работу. Я такого достаточно насмотрелся.

Если одна и та же отрасль и GF знают друг друга, то просто звонят.

Можно спросить, какую книгу Вы купили?

А по теме: разослать несколько бевербунгов точно не помешает. А как старая фирма должна о них узнать?

Каким образом они должны об этом узнать?

могут просто взять и позвонить ...

я вот например тоже одно время хотела уйти со своей нынешной работы...послала пару резюме, после чего отношение моей шефини очень изменилось в положительную сторону ))))...она мне на мой день рождение даже шары надула и на столе разложила ...после чего мои коллеги по работе сказали: " а нам ты шары не надувала" (я конечно же поделилась шариками ) ...ну и тут я поняла, что кто-то из других фирм ей точно позвонил и интересовался моей скромной персонной и все эти танцы с бубнами для того, что бы меня удержать

н.п.

и вот вопрос созрел,

если допустим при рассылке резюме писать следующее: „da ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde, bitte ich Sie, diese Bewerbung vertraulich zu behandeln“

то , можно расчитывать на то что не позвонят? а если позвонят и спросят, то чем это для звонильщика чревато? что насчет этого говорит Arbeitsrecht?

очень изменилось в положительную сторону ))))...она мне на мой день рождение даже шары надула и на столе разложила ..

непитай иллюзий. обыкновенная женская многоходовка. ходи теперь и оглядывайся.

Arbeitsrecht говорит что неЗЯЯЯ, но все равно все делают.

спасибо, что подсказал ))))...я теперь буду смотреть в оба ))))

вот, заразы ....попробуй докажи...

Если одна и та же отрасль и GF знают друг друга, то просто звонят.

Я уже вижу как начальник из мерседес сидит и набирает номер начальника из бмв, ведь других более важных занятий у него нет.

Даже если и возникнет подобный разговор, то что? Был бы я ГФ, поговорил бы и отпустил работника. У нас же не рабовладельческий строй.

Даже если и возникнет подобный разговор, то что? Был бы я ГФ, поговорил бы и отпустил работника. У нас же не рабовладельческий строй.

приведу тебе пример. Одна телефонистка часто болела, у ней был договор на год. Шеф естественно не продлил, а при заключительном разговоре предложил попробовать у конкурента.

А ГФ той фирмы позвонил нашему и спросил почему он ей не продлил договор. Наш ГФ сказал, что из-за больничных. Все! Дама сидит дома. Ее муж работает у нас.

У нас на фирме все в недоумении, зачем человеку давать рекомендации куда ей бевербоваться, а за спиной у нее рассказывать такое Г.

ГФ разные бывают

Я уже вижу как начальник из мерседес сидит и набирает номер начальника из бмв, ведь других более важных занятий у него нет.

поверь, нет ничего важней принять на работу правельных людей и один звонок может тебе, как ГФ, сэкономить много денег и нервов.

И ещё, нужно не всегда думать о мерседесах или дойче банк, есть и другие более земные профессии и отрасли.

ГФ той фирмы позвонил нашему и спросил почему он ей не продлил договор. Наш ГФ сказал, что из-за больничных.

и откуда же вы все это знаете))