я не считаю, что совместные обеды - это панацея. Но тс только начала работать и вначале, я считаю, это даже просто хорошим тоном походить вместе. Через какое-то время запросто можно «слиться». Ну например мес через 3. Но не сразу-сразу.

я предполагаю что частично. Спецам это не очень нужно. Зависит от фирмы.

чтобы новую тему не создавать.
Если спросили сколько хочешь в год. Ты назвал цифру. А потом оказалось что у них 13 зарплат.
То они делят твою жалаемую цифру на 13?? Мне такое не нравится. Ждать конца года и получать каждый месяц меньше...

Снова меньше трёх получается?

всем привет!

Апдейт по теме. Вобщем на каком-то собрании речь шла о том, что надо внедрять в программу желания пользователей и т.п. и что надо эти желания собрать. Я подумала, что это касается меня тоже - собирать желания пользователей. Ну и опросила...

А потом рассказала о своем длинном листе нашему ПМу. Он удивился, но попросил создать тикеты для программистов. Это было в пятницу, я создала тикеты и ушла со спокойной душой домой.

А утром в понедельник ПМ мне позвонил и сказал, что хочеи, чтоб я перестала программировать, а стала собирать требования у пользователей и передавать их программистам, в том числе решать, что выполнять в какой спринт. ПМ сказал, что видит, что мне не нравится программирование и что я все равно не программирую так быстро, как наши программисты.

Я расстроилась, потому что вроде как мне сказали, что я хуже других работаю. Но с другой стороны- я действительно никогда не была программистом и взяли меня сюда изначально на должность архитектора баз данных. Так что наверное скорее стоит радоваться, чем плакать.

ПС: еще отвечаю за документацию теперь, ох как я обожаю писать её! Воткну в уши музыку, и пошло-поехало...

не знаю, по-моему это уже такие мелочи... главное - чтоб была изначально хорошая сумма :)

Поздравляю) А когда у вас испытательный срок заканчивается?

Это вообще нормально для концернов такой бардак, что взяли на одну роль, дали другую, потом третью?

Заканчивается в конце июля. Ну как, в итоге дали вроде неплохую роль, нескучную. Но осадок какой-то остался...

Мне кажется, такое бывает везде, зависит от начальства.

идеальных мест не бывает. Рада что сдвиги туда куда надо. Начальники такое дело, в моих глазах он твой потенциал с самого начала не распознал и не туда посадил.

Только я уже в той компании вишу третий год, но мне нужно было NE получить, выбора особо не было.Однозначно, следует дотер

Вот это выдержка и сила духа! Меня в аналогичной ситуации хватило на 2 месяца всего лишь.

ну да, а когда я уже более-менее разобралась с этим программированием, перекинул меня на другое.

А как же Архитектор баз данных, он что, на самом деле оказался не нужен?

Хотела добавить, название темы понравилось, родное такое🙂

оказался не нужен :)))

А ты по образованию вообще кто?

Физик. Но физику уже совсем не помню, если честно

оказался не нужен :)))

Офигенно! Объявление писали, формулировали, что должен кандидат делать и какими знаниями обладать. Бюджет выделили. Нашли кандидата...

Физик. Но физику уже совсем не помню, если честно

а как тебя взяли БД проектировать? Ты разве не ПМ?