вопрос к ИТ-ГУРУ?
вопрос в следущем. Я себя на бездорожье чувствую. Вроде и с серверами работаю, но не везде все знаю. Ни одно повышение квали от работодателя за последние 6,5 лет не получила. Приходилось работать только с "F1". Официальные сертификаты и Abschlüsse im IT: IT-Systemkauffrau + MS Zertifikate (AD, Netzwerke, Serveradmin). Как они там точно называются не помню уже. Если играет роль большую для этой ветки, напишу.
вот что я делаю на работе. Это я для Zwischenzeugnis Personalleiterin geschrieben, что я делаю.
Только не кидайте тапками, а конструктивная критика всегда Welcome!
Contact Center Software ttCall 3.5 in Bereich Inbound und Outbound
- Entwerfen von Kundenprojekten vom Konzeptlayout bis zur Lieferung von Ergebnisstatistiken mit unterschiedlichen Projektlaufzeiten bis zu 3 Jahren
- Verwalten von
Kampagnen- und Kundendaten sowie der Zugriffssteuerung für Benutzer mittels Rechte- und Rollenkonzept
- Optimierung bestehender Projekte mit den Schwerpunkten benutzerfreundliches Layout, Fehlerminimierung, Einführung SQL basierender Abfragen und Hooks
Crystal Reports 8.5
- Erstellung von Berichten in Form von Statistiken entsprechend Kundenwunsch
- Entwerfen von Kundenkorrespondenz und deren Anbindung an automatischen Fax-, E-Mail- und Briefversand
- Optimieren / Umprogrammieren von bestehenden Reporten mit dem Ziel der Zeitersparnis bei Datenrücklieferung
Netzwerkadministration
- Installation, Konfiguration von Client-Betriebssystemen (Windows 7 und Windows 10, Raspberry Pi, open thinclient)
- Projekt bezogenes Einrichten von Arbeitsplätzen entsprechend Kundenwunsch, erarbeiten von Lösungen mittels GPO und andere Tools
- Datenim- und Export, sowie Abfragen mittels MS SQL Server Management Studio
- Konfiguration und Pflege von
E-Mail Postfächern in MS Exchange 2010, POPcon Pro und deren Anbindung an die Software ttCall 3.5 und MS Outlook
- Konfiguration und Pflege des AD, DHCP, DNS, FTP- und Terminalserver
- Ressourcenüberwachung mittels VMware vSphere Client 5.5
- Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten, sowie bei der Integration und Anpassung neuer Softwarelösungen
- Einführung komplexer logischer Bedingungen und Funktionen mit MS Excel mit dem Endziel Erstellung Kunden gerechte Dokumentation und Zeitersparnis
- Einarbeitung von Kollegen in die Netzwerkadministration und End-User Support vor Ort und per Remote für den Standort Leipzig
- Fehlersuche, Analyse von Störungen und Störungsbeseitigung sowohl mit Hilfe des Supports als auch selbstständig
- Ausarbeitung von IT-Anleitungen für Notfallpläne
TK-Anlage OpenCom1000 / Sangoma FreePBX / Phönix Dialer /Telefone
- Einrichten von Weiterleitungen und Warteschleifen, sowie Patchen von Nebenstellen (ISDN, Analog, Phönix Dialer)
- Konfiguration von Nebenstellen und Anbindung an bestehende VoIP-Telefone in einem VLAN
Sophos UTM
- Einrichtung von VPNs
Вот, всего по маленьку и ничего конкретного.
Я хочу из этой фирмы уходить, т.к. там никаой организации. По инфраструктуре шеф всегда сам, но проекты все заканчиваются ошибками которые я исправляю и ищу. IT-Wartungsvertrag haben wir nicht.
Все досталo... Но я не хочу вот прям сегодня уходить.
В принципе Umfeld есть где тренироваться можно. Особенно VMware, Sophos.
на какую педаль нажать? Ааа, есть ещё Cisco Switche layer 3, но там у меня и доступа нет и наверно не будет. Два VLAN vorhanden
Kaspersky Security Center под руками.
Вот уже как два месяца в раздумьях. Fernstudium, там только Windows и чуть-чуть Linux. Программировать точно не хочу и ума не хватит. Может только что-то простенькое.
Наверно лучше всего в VMware-дебри лезти или?
И ещё вопрос: Zabbix, кто-то с ним работает? Стоит углубляться? У меня сын в ИТ фирма сейчас это прорабатывает. В выходной мне "Einführung" сделатл, я обалдела.
Спасибо за ответы
из доступного можно в VMWare углубиться
из недоступного - в облака, сейчас каждый первый ищет облакистов
У нас на фирме очень требуются специалисты в области Docker Container, Openshift, Jenkins, как локально, так и в облаке. Там нужно, например, докер-файлы писать, но это несложно.
Просто многие расчёты ведутся именно в контейнерах, а не на своем компе...
Тоже считаю что VVMware, виртуализация + инсталляция виндовс кластеров. Всяческие Failover сценарии например для распределенных баз данных. Zabbix для мониторинга если освоите - сама почувствуете себя как гуру.
можно в VMWare углубиться
VMWare плавно угасает, я бы в сторону Kubernetes смотрел. Если мониторинг - то что-то типа Splunk, ELK, Prometheus.
нп.
спасибо всем за советы и ответы. Наконец-то время есть ответить.
а по моему Вы крутая ...вау!!!
спасибо вы ещё больше удивитесь когда я выставлю то что мне написали. сократили на 2/3 т.к. либо понимают что уходить собираюсь, либо просто как про нашу фирму везде пишут, keine Anerkennung der Leistung, keine Wertschätzung. Я уже Widerspruch написала. Сначало короткий, но обоснование будет на 2 страницы. Выдали мне филькину грамоту. Самое класное предложение где задания перечислялись было: Anwendung MS Office (Word, Excel, Power Point, Access) - прям честь мне дает такое задание. Я раньше преподовала это все, а они мне в задании написали
.
к чему душа лежит?
Трудно сказать. Вообще-то мне нравиться в целом за ифраструктуру отвечать и чтоб никто не совался , особенно те кто ничего не понимают. Чего в этой фирме я никогда не получу, т.к. шеф никому вообще не доверяет и сам ничего не понимает. Я работала в одной фирме где я отвечала за инфраструктуру, но там фирма была маловата, чтобы только за ИТ отвечать. Там было мнго другого и по этому мы не сработались.
Например Телефоны и все связанное с ним, я вообще ненавижу, ненавидела до последнего проекта. Теперь когда я вместе с шефом над проектом VoIP работала, а не ISDN, то вроде ничего. Нравится.
Netzwerkanalyse очень нравится. Буквально на днях у нас был сбой на работе, все кто хоть какое-то отношение к нашему ИТ имеет, все искали ошибку. И вот когда ее найдешь, то очень приятно.
мне очень нравится Lösungsorientiert arbeiten und оптимировать я все люблю. Все что занимает много времени и где ошибки неизбежны, т.к. все мы человеки. Все нужно оптимировать, чтоб все автоматом шло.
Я когда в эту фирму пришла, у нас в ИТ работало 2,5 человек + постоянные переработки у каждого по 20-30 часов в месяц были. Уже 2,5 года спустя, мы работали в двоем, без переработок.
Но там конечно организация была обсалютно no go.