у меня в уни из трёх раз два были очень сложные коллективы. В обоих случаях виноваты были шефы. Профессора могут быть очень хорошие в науке, но ужасные руководители. С тех пор как в индустрии тфу-тфу-тфу... я не могу сказать что я всех обожаю, но все всегда в рамках. С прошлой работы даже через год некоторые корые контакт ищут, меня помнят.

Я сама от борзости теряюсь. Сама хорошая и от других это ожидаю. В нормальных коллективах очень хорошо приживаюсь. А с наглыми и борзыми, тем более под протекцией шефа потому что им состояние войны нравится, мне тоже сложно.

Мне кажется самое умное для жены ТС это срочно повышать квалификацию. Чем выше квалификация тем больше вероятности не попадать на скотин. Моё мнение.

у меня на одном месте была коллега, которая сама себя позиционировала как бабу ягу. Она впрямую говорила: я знаю как правильно, но не скажу, нефиг моими знаниями пользоваться. При этом я просила просто сказать правильно или нет, без разъяснений, т.к. в этой теме была начинающей. Но со мной она ещё мягко обходилась, другиh раскатывала в блин. Шефине на неё жаловались, но она очень хорошо работала, да за небольшие относительно её квалификации деньги, поэтому шефиня ничего не предпринимала. За 1,5 года ушли почти все, т.к. атмосфера была дерьмовая на работе. при этом у ушедших тоже была приличная квалификация. Найти новое место было не проблема.

Я к тому, что какая-то тварюка может быть везде и начальство может закрывать глаза из своих соображений.

что какая-то тварюка может быть везде и начальство может закрывать глаза из своих соображений.

Эта "тварюка" вкладывала свое время и деньги, чтобы чему-то научиться, и не обязана всех в стиле альтруиста обучать и выполнять их работу в счет своего рабочего времени, на минуточку

Я рассказала, что иду на новую работу и сказала куда. Она ответила с лёгким ужасом на лице, что уволилась оттуда месяц назад и до окончания испытательного срока, потому что там ужасная атмосфера и ее обманули с зарплатой. Речь шла не о моем подразделении, но информация была шокирующая, а мне уже деваться особо некуда.

Насчёт атмосферы она оказалась совершенно права, но с зарплатой все было ок.

Бывает и наоборот - негативные отзывы не соответствуют реалиям, и очень сильно. Потому как исходят от не очень добросовестных в прошлом сотрудников.

Эта "тварюка" вкладывала свое время и деньги, чтобы чему-то научиться, и не обязана всех в стиле альтруиста обучать и выполнять их работу в счет своего рабочего времени, на минуточку

на минуточку её рабочее время оплачивается, она могла спокойно записать 2 минуты, которые она бы потратила на ответ да или нет как 15 минут на помощь коллеге и никто бы и слова не сказал. Но она потратила эти 2 минуты на то, что бы объясняться. Это раз. Об обучении речь не шла, это два. И три, между коллегиальностью и альтруизмом есть разница и большая. Если для вас нормально говорить коллеге, знаю, но не скажу, то мы друг друга не понимаем и не надо. Я в свою квалификацию вложила очень много всего, в том числе и денег, но так не отвечаю, я конкуренции не боюсь. это раз. И два, я всегда за то, чтобы работа выполнялась качественно. Наверное поэтому с коллегами проблем нет. При этом я не альтруистка, уж поверьте.

Как ты в лес, так и оттуда.

Мой скромный опыт показывает, что сложенный коллектив гораздо большего может достичь нежели коллектив с войнами. На эти войны столько время и сил уходит, что работать мало время остаётся. К тому же гораздо выгодней для всего коллектива давать свои знания дальше. Зачем каждому новичку с самого начала начинать? Это же отбрасывает всю группу назад?

Я всегда стараюсь свои знания дальше дать и охотно помогаю другим. Мне в моём мире со мной так уютнее.

и буквально два слова почему тварюка. Не потому, что не ответила мне на вопрос, а потому, что подбивала другую коллегу ничем не помогать.

Вот и я не понимаю . Взрослая женщина , трое детей , Маша с Украины обижает . Ну честное слово как детский сад . Пусть она будет профессионалом в своей работа , посылает Машу в жопу по- русски и никто ее не уволит.
Надо уметь общаться и с академиками и с люмпеном (если она пока на инженерную должность не тянет).