Оценка позиции
Инженера у нас начинали с 60-65 с мастером
И за 5 лет дорастают до 80. при 35 часах.
Ну так тут говорят.
Вроде как вполне закономерно. Чем выше начинаешь, тем быстрее растёт зарплата:
После уни 60-65
Через 5 лет 80-85
Через 10 лет 100-110
Через 15 лет 120-140
Конечно, это не обязательное развитие событий. Зависит от способностей, амбиций и умения себя продать. Большинство наверняка так на 80 и остаётся.
И за 5 лет дорастают до 80. при 35 часах.
По внутренней тарифной сетке предприятия у нас так и было, только за 40 часов. Сейчас идет переход на тариф IG Metall, он несколько выгоднее нашего текущего тарифа для инженера.
Через 15 лет 120-140
так прям и вижу инженеров, которые поголовно 120-140 получают с 15 годами опыта.
Я ж вроде так и написала, что о «поголовно» речи нет? 😀
так прям и вижу инженеров, которые поголовно 120-140 получают с 15 годами опыта.
При eG15 планка в 100000 в принципе за 4-5 лет пробиваема при нынешнем положении дел. С учетом Leistungszulage и прочих плюшек, конечно. Если брать выше, где eG16 и eG17/SL1 и соответствующий должностям рост Leistungszulage, то и остальные планки пробиваемы. Если насиживать попой Leistungszulage, то можно подобраться таки через 15 лет к 120-130 в год.
Если брать OEM, а не Tier 1, то скорость пробивания планок даже повыше будет.
Да куда там нам, штабным писарям! Тут вон народ перебирает зарплатами на уровне Bay Area 
Вообще же эта лафа скоро будет заканчиваться - начинают уже потихоньку попосидов в свете кризиса вычищать под предлогом ранней пенсии и так далее.
А до какой зарплаты можно сидеть на форумах?
Я бы с такой зарплатой нанял бы себе человека специального, который бы вместо меня на форуме флудил
После уни 60-65..
Не разбирая остальные строки: и каков процент ваших знакомых вписывается в эту вилку сразу после, если не секрет?
Я знаю КУЧУ людей, для которых постдок на 50к после защиты - это уже большой подарок судьбы.
мне вот тоже кажется, что подняться с 60 до 80 удается многим, а вот дальше - редкость
Вот с вашей позицией согласен, все, что выше 80 - это уже редкость, нежели какое-то правило.
Я повторяюсь: с трудом представляю какого-то руководителя подразделения с ЗП в 140к, который по форумам сидит калякает. Скорее он будет в интернете выбирать отель для отпуска или новую машину.
Полностью согласна.
В моей реальности Betriebsleiter с 15 подчинёнными и 130-150 тыс. зарплаты мне ещё не встречались... С такими зарплатами у нас или angestellte GF, или подчинённых намного больше.
в моей реальности инженеры-бакалавры с начальной зп в 60-65к не встречались.Только на германке.
А др. с десятилетнем опытом и сменой работы с зп в >100к встречались.
в моей реальности инженеры-бакалавры с начальной зп в 60-65к не встречались.Только на германке
Картофанский, выходите, уже, на сцену!
Я повторяюсь: с трудом представляю какого-то руководителя подразделения с ЗП в 140к, который по форумам сидит калякает. Скорее он будет в интернете выбирать отель для отпуска или новую машину.
Мне кажется, Вы сильно идеализируете эту цифру. Что такое 140.000 брутто в год для человека с семьёй? Это, грубо говоря, 10.500 брутто в месяц (13 зарплат). И меньше 6.000 нетто, особенно, если ещё 1% за машину от фирмы платить надо. 2000 - 2500 за жильё в среднем или большом городе (а если свой дом, то эффективно ещё больше). 1200-1400 на пропитание. 500 на все страховки. 1000 на возможные долги/кредиты со времени учёбы или вообще и всякие хобби/кружки/школьные затраты/содержание второй машины. И 500 на пожить. Фссёё, деньги кончились.
Я знаю КУЧУ людей, для которых постдок на 50к после защиты
Потому и бегут из академической науки в индустрию, что доход не крайне, но плачевный.
Бывший коллега, делавший все эти нюансы с защитами в Королевстве по ту сторону Ла-Манша однажды сказал тамошнюю хохму, которая гласила: " - Видишь эту пиццу? - Да. - Вот она может накормить семью. А твоя ученая степень - нет". Поэтому человек долго и не сидел на пенсах и шиллингах.
