Как вы относитесь к отказам?
Я ни для себя, ни для своих клиентов не рассматриваю отказы как что-то личное. Это реакция рынка на то, что Вы предлагаете. Тут или рынку не нужно то, что Вы предлагаете, или Вы предлагаете не так, как принято на этом рынке и понятно его пользователям. Т.е. это просто обратная связь, с которой что-то надо делать. Ее надо переварить и в зависимости от реакции подлаживаться под среду, (sich anpassen как по-русськи-то будет, помогите, плз?), искать новые, работающие пути.
Ваш муж вон сисадмин. Он же не обижается, если система выдает ошибку, не идет плакать в уголке? Нет, ищет ошибку. Тырк - нет, не это. Тыц - опять не оно, бамс - а вот она, родимая, будем исправлять. Ну и с резюме то же самое.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
ну, у него были еще проекты связанные и интернетом и закрытым клубом английский телеканалов - это из того. что я могу произнести, что мне более-менее понятно. Еще у него куча всего с нет-секьюрити, он все время что-то устанавливает-переустанавливает, мне тут прокомментировать трудно. Важно, что его квалификация Сисадмина очень хорошая - сам он оценивает как 8 из 10. ИИ помимо того у него есть Айти интересы, в которы я уже не смыслю, но мне и не надо, у меня задача продать 1 англоговорящего безупречного сисадмина. Реальная задача. Но отказы я могу уже солить, перчить или так есть, без соли..Перед решающим боем мне уже до тошноты нехорошо - возьмут или я снова "твоямакакамочитхвоствмоемстакане" (из анекдота), в смысле, снова засучу рукава..
да все у них будет. Я вангую, никуда они не уйдут, там есть вопросы посложнее работы на пространстве ЕС, по которым никто никогда непридет к соглашению. Поорут сейчас, выкинут Джонсонаи вернутся в ЕС "как ни в чем не бывало"
Ну выставьте здесь свой бевербунг, посмотрим коллективно, в чем там дело. Или мне в личку пришлите, если стесняетесь. Я могу сказать, в нем дело или не в нем.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
так он на английском, ничего? Ну и прислать в личку могут только "члены клуба, можно е-мыл?
у меня опять вопросы -
Если вы не знаете, как это называется, почему пишите за мужа Bewerbung?
Почему муж САМ не за заморачивается тем, что вы только отказы получаете, значит вы пишите то, что не убеждает работодателя.
(оно и понятно, вы описываете в резюме, то о чем никакого понятия не имеете!!)
Недостатков много - мы далеко, муж без немецкого, 51 год, достоиинства тоже - АйТишник (сисадмин), которых много где надо, если у них реальные зарплатные ожидания.
У меня похожая ситуация. Только помоложе почти на 10 лет. Гражданства EU и немецкого нет, английский хороший. Полтора года назад начал поиски удаленно, апликешинов было наверное до 100 штук. Где-то 8-10 удаленных собеседований, 2 оффера через 3-4 месяца с начала поисков. Работаю уже больше года.
Я бы не советовал позиционироваться как "cисадмин", это даже в Германии уже не модно. Подтягивайте квалификацию и продавайтесь как DevOps. Меня продолжают заваливать приглашениями на собеседования.
Вам сейчас 41, работу начали искать 1,5 - 2 года назад, т.е. было 39-40 лет. Против 51. Ощущаете разницу?
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Вы можете ванговать, как хотите, но если работодатели на это смотрят иначе, ваши вангования ничего не дадут.
Ну, мы резюме писали вместе, вакансии ищу я, а он утверждает, это все, что он может (хочет, мне удалось добиться). Работаю не со сферическим мужем в вакууме, а со своим, мой вот такой.
Вот, вы понимаете, спасибо. Я, к сожалению, не могу на него воздействовать в плане развития в нужную коммерчески сторону, я почти уверена, что я его и так пристрою. Надо только не падать духом. Истории, как ваша, поддерживают.
еще раз - спасибо за идею, он ее воспринял оч положительно.
Разница не так уж велика. У меня знакомый 53 года, в той же профессиональной обасти, как говорится на "острие индустии". Недавно устроился в ведущего глобального ИТ-вендора.
у вас гражданство Британии?
тогда ваш пример не подходит для ТС.
ну, почему же - там тоже человек существенно ограничен отсутствием паспорта ЕС. ИИ тем не менее, 2-4 оффера получил. Когда мужу было 45, он тоже получил 2 офера за 4, наверное, месяца, еще проживая в Болгарии. А в 51 застопорилось и только с переездом появилось 1 приглашение. Чиста статистика, интервью 6 лет назад бежали ручейком и по всей Германии.
и еще человек подсказал, в какую сторону разумно развернуть свое дальнейшее образование, муж сказал, что это хорошая идея. Мне вообще даже выбора не надо, пусть просто возьмут на эту вакансию и я буду абсолютно счастлива и пойду уже с медстраховкой выполнять свои цели.
То есть Вы находите вакансию, показываете мужу, и, если она ему кажется пододящей, вместе пишете мотивационное письмо? В вакансии обычно перечислены требуемые скиллы - часть письма с аргументами, что нужные умения и опыт имеются, пишет муж? Ведь Вы не можете разобраться, соответствует он требованиям или нет? А лирическую часть пишете Вы (что наверно странно с учетом того, что у мужа английский родной, ну да ладно - нужные фразеологизмы можно хорошо использовать и не на родном языке, если разбираться в тематике). Или все не так?
это неэффективный подход.
Как вариант: Вы делаете один раз вменяемый лебенслауф и рыбу, хоть и из ФАК, она легко на английский переводится. На вакансиях муж ставит галочки на том, что он хорошо умеет, минусы там, где совсем не умеет и еще какой-нибудь знак на "под пиво потянет". А Вы эту информацию уже вставляете в рыбу и отслыаете документы. А то Вы сначала тратите слишком много времени на каждый ьевербунг, а потом расстраиваетесь отказу. Естественно, если у Вас штучные бевербунги, это можно понять. Но это совершенно не нужно.
Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе