Одежда для собеседования для "белых воротничков"
На бевербунгсфото не годится, сорри. Видно, что фото самопально-любительское. Инвестируй в хорошее фото, если действительно хочешь работать.
а вот нифига! Именно его я и вставлю в бевербунг! Причем формата на четверть листа!
Увидишь. Сработает.
Потому что стопудово персоналеррв уже затрахали однотипные тупые фото с салонов. А это - живая. Сыграю на необычности.
Ну и мне пофигу. Мне интересен процесс.. а не работа :-)
живая-то живая, да только какчество подкачало.
Ты можешь все, что угодно вставлять и всё, что угодно делать. вопрос только в том, чего ты хочешь. Если сломать систему - ну ломай, я уверена, что у тебя получится, и найдется куча народу, которые тебя возьмут НЕСМОТРЯ НИ НА ЧТО. А если ты хочешь сидеть и перебирать среди предложений, то следование системе все же будет результативнее.
Она тем и хороша, что я там живой. Как есть.
Сколько я бабок на фотографовв отвалил в жизни - все протокольное говно на снимке.
Поэтому только живое. Это раз.
Не результативнее следовать стсиеме. Потому что ты пробиваешь девочку, которая роется в сотнях стандартных резюме типа "унылое говно".
И забудет его через 3 минуты, если оно не содержит броского флага
Вам очень к лицу цвет рубашки 👍
Кстати о фото: вот ерунда все это, я недавно сменила работу, резюме принципиально без фото. НА КАЖДОЕ резюме был положительный отклик, то есть приглашали на собеседование. В разговоре выяснилось, что всем пофиг на фото, смотрели на квалификацию.
Отправляйте то, что хотите 😉👍
я уже не раз писала, что если фото есть, не смотреть на него нельзя, и не оценивать по нему тоже нельзя. Лучше уж без фото, чем с плохим фото.
Эта фотография, конечно, живенькая, без вопросов, и Галант на ней приятный. Но она постановочная и при этом поставлена плохо. Создается такое.... неаккуратное впечатление. Ничего страшного, но и хорошего тоже ничего.
Лен, а по-моему ты придiраешься уж слишком...ты такая перфекционистка ...ты просто смотришь с точки зрения фотографа-перфекциониста ...тут не так, там не так ...но это твои тараканы ...на самом деле фотка очень даже не плохая (я и не такие видела ...страшно расказывать ...и тем не менее кандидатов брали на работу)
...в первую очередь смотрят на профессиональный уровень человека, на его опыт...и я полностью уверена в том (это и говорит мой рабочий опыт), что если опыт кандидата не соответствует требованиям, никакая фотка его не спасет ...как бы профессионально она не была сделана...а если персоналер берет кандидата только исключительно из-за фотки-это не профессионально...фотку изменить можно, а вот опыт и навыки достаются через годы и с большим трудом ...но я тебя как фотографа понимаю
то Галант, хорошая фотка, мне нравится ...глаз белстит, улыбка ...и если твой рабочий опыт подходит к требованиям позиции, я бы тебя пригласила ...не слушай Ленку (все убегаю, сейчас попадет )
Если кандидат не заморочился хорошой фотографией, то как он относиться к работе?
Как угодно. Корреляция близкая к нулю.
ну послушай, это аргумент из рода, если человек изменяет своей жене, то он будет изменять своей работе ...не стоит видит коррелацию там где ее нет ...неужели не понятно, что опыт играет наибольшую роль, чем фотка? ...тоесть фотка=рабочему опыту?...это же не серьезно ...если перзоналер предпочитает фотку опыту, это не профессиональный персоналер ...и тут не должно быть никаких дискусий ...баста! ...конечно можно сказать, а если кандидат не умеет найти профессионального фотографа, значит он не профессионал и ему нужно обязательно отказать, так как 10-15-20 лет в определенной сфере вообще ни о чем, ведь фотка то его никакая ... забудем о многолетнем опыте, если фотка так себе ...
...но Лена профессионал, она просто перфекционист и у нее глаз набит, так как сама фоткает ...я же привожу пример из реального мира, где я вижу фотографии намного хуже чем у Галанта и тем не менее кандиатов берут на работу, с которой они на ура справляутся ...из недавних, человек работал постоянно как ПМ, но фото его выглайдит так, как будто мимо него пролетает огромная пуля мимо его уха ...думаешь он сидит без работы?