Сталкивался ли кто-нибудь с просьбой "оценить свои знания языков программирования от 1 до 3"?

Критериев рекрутёр типа сама не знает, но заполнить бланк с перечнем всяких программ настояла.

Программы в списке были самые разные - от матлаба с автокадом и питоном до явы, и даже Outlook .

Собственно вопрос про критерии такой оценки: где почитать?

Спасибо.

От 1 до 10 встречалось. Критерии были там же в анкете от рекрутера и описаны.
Может эта ссылка вам поможет https://hr.nih.gov/working-nih/competencies/competencies-p...

Спасибо!

но весь прикол был именно в трёх вариантах

Я заполняла такую анкету.

1 - начальный уровень

2 -средний/хороший

3 - продвинутый

Но по моему опыту все эти рекрутеры это только потеря времени

присоединюсь к последнему комменту. Звучит, как сбор данных, а не реальная вакансия

заполняйте только то с чем работали и как вы лично оцениваете ваши навыки. Эту анкету рекрутеры прикладывают к вашему резюме и отправляют потенциальному работодателю. Причем часто обрезают/правят резюме и приходится ориентироваться вот по этой табличке.

Спасибо!