просите срочно Zwischenzeugniss,. " пока не началось"... естественно с ударением за 10 или сколько там лет на менеджера...пусть пока "обрадуются", в надежде, что вы сами уйдете...потом будете и цойгнис через суд выгрызать...после его получения , начинайте выполнять задания строго по необходимости, и болеть..где.сами, где дети....пусть увольняют, тут есть смысл только за абфиндунг бороться....ну и по ходу " компромат" собирайте, по возможности не допуская личный проколов....это была бы моя стратегия...

Если искать другое место работы, то мало кто захочет брать работника с судом в анамнезе

А откуда новый работодатель должен об этом узнать?

Н.П.

Я б тоже не судилась, а по-тихоньку нового работодателя искала.

так если у ТС теперь концерн, то бетрибсрат и в другое подразделение сначала попробовать приткнуться.

Суд ничего не даст. Разве что уволиться с абфиндунгом, ИМХО.

А с маленькими детьми куда дергаться? Я вообще расслабилась бы пока дети не подрастут, если зарплата не особо страдает. Великие дела подождут.

a.i.d.a
По закону требовать именно свое невозможно, по моему это всем известно. Равноценную должность да, именно старую должность нет.

Своё, в смысле сразу менеджерскую позицию, которая была бы "gleichwertig und nicht minderwertig" и включала бы комплекс заданий и перспективу. У тебя же произошло всё наоборот, дали позицию что-то типа Personalsachbearbeiter низшего звена без какого то спектра.

Owlet
Я вообще расслабилась бы пока дети не подрастут, если зарплата не особо страдает. Великие дела подождут

Не говорит глупости, дадут ей потом цойгнис "Personalsachbearbeiter - Aufgaben: Bearbeitung von Tabellen". Такой цойгнис можно будет над туалетным бачком повесить. Немцы не будут подставлять свой зад добровольно, и не будут давать ей через года цойгнис на позицию менеджера, коим она уже не являеться давно.

Artemida_
просите срочно Zwischenzeugniss,. " пока не началось"... естественно с ударением за 10 или сколько там лет на менеджера...пусть пока "обрадуются", в надежде, что вы сами уйдете...потом будете и цойгнис через суд выгрызать...

Так был у неё, какой то она брала, для 10 лет выслуги может проканать и не актуальный. Но он ей ведь не нужен, у неё миссия восстановить справедливость.

цвишенцойгнис сейчас лучше не просить (чел выполняет не свои прямые обязанности, уровнем ниже), и про старый цойгнис лучше не напоминать. Это козырная карта в случае ауфхебунгсфертрага. При составлении соглашения конечная оценка цойгниса прописывается в фертраге. В данном случае, эта оценка будет основываться на тот цвишенцойгнис, когда чел занимал желаемую позицию.

Что мешает получить топстартеру ауфхебунгсфертраг с абфиндунгом за 15 лет работы при уже имеющихся посещениях врача в силу боссинга?

н.п.

А как абфиндунг влияет на получение Арбайслозенгельд 1?

я, вообще-то тоже 2 раза из декрета выходила. Пока детям 3 не исполнилось и первый, и второй раз осмысленно брала задания, не требующие супер ответственности и моего присутствия, а потом возвращалась на любимый тимляйтунг или ПМ.

В первый раз ушла в другую фирму, где было больше перспектив, а второй раз выгрызла позицию зубами, потому что шеф женщин не жаловал.

Если у ТС смена задания не отразилась на зарплате, то судится бесполезно.

И с настоящими шефами, особенно, если они сами бездетные, тоже тягаться дохлый номер. У них большинства устойчивое убеждение, что женщина с маленькими детьми не работник.

Ей бы успокоиться и начать прощупывать почву куда линять, а не тратить нервы на борьбу с мельницами.

Ей бы успокоиться и начать прощупывать почву куда линять, а не тратить нервы на борьбу с мельницами

Пытался мысль изначально об этом донести, но тут у каждого взгляды свои ты же видишь.

Если у ТС смена задания не отразилась на зарплате, то судится бесполезно.

Не знал об этом, спасибо. Выходит зарплата один из критериев и они походу в курсе этого.

не надо так. Про цвишенцойгнис Оля уже написала. Сейчас просить цвишенцойгнис категорически не надо.

Работу надо выполнять добросовестно, где бы ты ни работал. Нельзя давать работодателю повод под тебя копать, он и так ищет везде - вон ТС уже про больничные написала.

Компромат надо документировать, это правда, ТС, заведи файл (естественно, на собствееном приборе) или тетрадку, куда будешь фиксировать все нарушения этики работодателя. А также туда можешь скинуть предыдущие благодарности и отзывы, если тебе нечем заняться сейчас, то вот как раз потрать это время на поиск предыдущих емейлов, чтобы составить так сказать портфолио твоих предыдущих успехов.

А активно искать компромат я бы не стала. Я бы лучше сфокусировалась на поиски параллельных линий. Может и правда, в том же предприятии, в другой команде. Или у поставщика, партнёра, ещё кого-то, с кем имела дело до сих пор, и где есть шанс попасть без пробецайт.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

я имела ввиду, что неплохо иметь цойгнис на руках, прежде чем судиться за что бы там ни было. Если суд отпадает, то готовить спокойно пути отхода.

после декрета пыталась по хорошему вернуть хотя бы равноценную должность, бесполезно. теперь буду судиться

Не сомневаюсь что все очень рады пополнению в вашей семье, но могут быть исключения. Если вы ушли в муттершутц то не факт что буржуй взял кого нибудь на ваше место, потому что никто не знает когда вы вернетесь и продлевать вы можете долго . Скорее всего разбросали вашу работу на других. Если вы любите детей и сам процесс и находитесь еще в детородном возрасте работодатель не знает на каком числе детей вы остановитесть. А вот если работодатель возьмет аккоунт менеджерами уже беременных дам, ну или там коллеги мужского пола им помогут, дамы уйдут в муттершуц а вам сбросят их работу будете ли вы судиться ?

один из самых больших концернов в сельскохозяйственном машиностроении. к мужчинам то отлично относятся, повышают вверх без проблем и быстро)

просите срочно Zwischenzeugniss,. " пока не началось"... естественно с ударением за 10 или сколько там лет на менеджера

так есть у меня такой. 8 лет назад выписанный при нашем банкротстве. теперь же новое начальство пришло, они меня в качестве datenpflege только и знают эти 2 года, что они должны написать мне..

и болеть..где.сами, где дети....пусть увольняют, тут есть смысл только за абфиндунг бороться....

я не хочу. я хочу своё место, мне оно по закону положено... почему же тогда его не потребовать хоть через суд, раз положено?

Я вообще расслабилась бы пока дети не подрастут, если зарплата не особо страдает. Великие дела подождут.

а через пару лет и вообще никто не вспомнит, что я раньше делала. все будут думать, что я так и пришла для "господ" вбивать таблицы в систему)

Так был у неё, какой то она брала, для 10 лет выслуги может проканать и не актуальный. Но он ей ведь не нужен, у неё миссия восстановить справедливость.

нет. просто у меня сейчас энергии на новое место нет, честно говоря. увольнять они меня не хотят, чтобы не платить абфиндунг, это же понятно даже ежу. иначе бы давно уволили. а доставить им удовольствие и уйти, тем самым сэкономив им хорошую сумму за 15 лет, я не собираюсь.

Не знал об этом, спасибо. Выходит зарплата один из критериев и они походу в курсе этого.

нет конечно. независимо от зарплаты после выхода из декрета работнику должны вернуть равноценные задания тем, что прописаны в договоре.

а то так можно и заставить вдруг варить кофе или мыть пол, зарплату же плачу, делай, что скажу.

аведи файл (естественно, на собствееном приборе) или тетрадку, куда будешь фиксировать все нарушения этики работодателя.

я уже)

не знаю, почему все так против суда. у нас как минимум трое после увольнения восстановились через суд и работают дальше. им пофиг на то,что думают шефы. делают свою работу. но они все гораздо старше конечно, чем я, за пару лет до пенсии вообще смысла не резкие движения нет.

Если вы ушли в муттершутц то не факт что буржуй взял кого нибудь на ваше место, потому что никто не знает когда вы вернетесь и продлевать вы можете долго .

факт есть, никого не взяли. ушла я на год, сразу это обговорили. потом родила второго и ещё на год ушла. в итоге 2 года пауза после 10 лет беспрерывной работы. это что преступление? а то прям сквозит в вашем сообщении на это намёк)

дамы уйдут в муттершуц а вам сбросят их работу будете ли вы судиться ?

конечно нет! я буду судиться, потому что мне не дают работу. а не потому что её много...