Homeoffice
Спасибо!
только мы без админа не имеем права как чего-то скачивать, так и применять доп. программы. Систематические мейлы на тему эл. безопасности и тепе.
В дойче банке тоже нельзя было. В итоге все банально работали с портабельными программами из собственной хоум-папки.
ЗЫ Ну или так:
Пс. Это я молчу о тех моментах, когда ты за столом что-то делаешь по работе, но все равно должен систематически хвататься за мышку.))
А когда же сотрудники думают если они все время должны стучать клавой и двигать крысу.
этот разумный вопрос у меня тоже возникал.;))))
Доходит до маразма, что при бумажной работе, поисках с домашнего прибора или при банально затянувшихся телефонных разговорах приходится систематически теребить мышку. А если чуть отлучился, уже бежишь оленем к столу, сметая все на своём пути.
Место работы новое, пробецайт заканчивается, но внутренне я не определилась, хочу ли я терпеть этот и иной геморрой дальше.)) Такой бессмысленный нагиб у меня впервые в жизни.))
когда у нас тогда из-за короны начали вводить "добровольно" принудительно хоум офис для некотрорых работников (я честно не хотела..) и шефиня вручила мне ноутбук и сказала: дерзай!, я поняла, что она имеет весьма отдалённое представление о наше ежедневной рабочей жизни. Потому как с этим мааленьким и одним! экраном за день ничего толкового сделать не успеешь. Пришлось обьяснить.
Это обходится на раз-два. И для всех вы будете видны "зелененькой", хотя не будете за компьютером.
Да нашим это бывает и не нужно, не актуально ... Т.к. работы полно, только успевай в сроки...
Если честно, то я не поняла такую строгость шефов к работникам в канцляй. Они знают и так прекрасно, что работы много. Людям, простите, в туалет бывает некогда сходить, если работать без Überstunden.
У кого много переработок, тот действительно много болтает с коллегами, но мне их "не жалко". В основном же люди хотят побыстрее "отделаться" в регулярное время и смыться домой, к семье, детям.
Алла, жаль, не успела увидеть. Но уверена, ты была шикарна!!❤❤❤
Доходит до маразма, что при бумажной работе, поисках с домашнего прибора или при банально затянувшихся телефонных разговорах приходится систематически теребить мышку. А если чуть отлучился, уже бежишь оленем к столу, сметая все на своём пути.
это абсурд какой-то! даже читать про такое больно 😭 Может, работать в нормальном режиме и черт с ними, с отчетами этими?
Меня удивляет, что в таких условиях вообще люди работают. Вам миллионы платят или в чем смысл терпеть такое обращение?
А что случается с людьми, которые подсвечиваются красным, что нужно в спешке нестись на рабочее место, расплескивая чашку чая?
Потому как с этим мааленьким и одним! экраном за день ничего толкового сделать не успеешь.
Я из бюро сразу же монитор забрала. Правда только один (я то у себя, то у мужа - два таскать с собой лень). И всем сотрудникам сразу же предложила мониторы, клавиатуры, мышки с собой на хоумофис забрать. Айтишники не были в большом восторге и даже попытались противится, но куда они денутся.
Так режим нормальный: все что есть, надо сделать. Скорость зависит лишь от себя и своих умений, потому оно напрягает в Homeoffice- привязанностью к столу.)
в каких условиях работают люди? В обычных бюрошных условиях и с нормальными плюшками. Какое обращение терпеть? Скоро все в таких условиях будем работать. Речь идёт о дополнительной программке Микрософта. Она, как бы, подведена под личную оптимизацию, те. в помощь каждому отдельно взятому наемному работнику. ну, не считая ее связки с другой .. программой хр.))) программа учитывает старт/конец работы, все паузы, сколько времени экран не горел, контакт с разными лицами и их интенсивность и ещё кое чего. ))
красный - это не только временное отсутствие, но и недоступность. К примеру, если чел в телько. Ампельпринцип более разветвлен. К примеру, за счёт соединения с программой персоналеров, маркируется/отображается так же полное отсутствие и причина. Конкретика выплывает при наведении курсора.)
Нет, спасибо, это не нормальные условия работы, для Германии, по крайней мере-) Я даже не уверена, что это законно. Поэтому пока могу позволить себе выбирать условия и место работы, такое терпеть не вижу смысла.
Upd: это на самом деле незаконно, так что я вам реально удивляюсь.
"Eine Dauerüberwachung des Arbeitnehmers ist nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts unzulässig (Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 26.8.2008, 1 ABR 16/07). "
А как под закон можно подвести камеры наблюдения в общественном транспорте, коим уже лет шесть? Или прозрачность личных телефонов? Или апп по короне, что должен стартовать сегодня?)))))
Извините, но вы невнимательно прочли. Программа нацелена на помощь персонально работнику, проанализировать важные аспекты его рабочей деятельности.))) работник при помощи этой программы сам за собой наблюдает, иначе, порой, ему делать совсем будет нечего.))) что здесь против закона? Все пучком! Сравнимо с персональными чиповыми картами на вход/выход больших предприятий с параллельным фиксированием «цайтабрехнунгов». Только там ты зашёл и на 8-10 часов потерялся. А здесь ты .. анализируешь, ..если в Homeoffice сидишь и параллельно кота покормить или постирушку в машину забросить хочешь.))))
и ещё .. условия труда могут выбираться лишь при соответствующих условиях экономики.
Иными словами, если нового специалиста не уволили под видом короны, не перевели на курцарбайт как в других отделах и тепе. То речь идёт о вполне достойных условиях труда, и, думаю, что многие здравомыслящие со мной согласятся.;))
Извините, но дело не в экономике столько, сколько вам (будем надеяться, что пока) просто выбирать не приходится.
Вполне себе понятная ситуация.
Куда более, чем стокгольмский синдром.