Вакансии и карантин
Вы написали что вы в активном поиске.
Зависит от того насколько вам нужно, срочно и затратно для вас. Если прикинуть, что нужно лишь отправить бевербунг сейчас и возможно пройти первый этап отбора и пройти первое собеседование по телефону или скайпу, то почему, собственно нет?
Да, возможно приглашение на 2й этап собеседования придёт позже==> и возможный старт на новой позиции будет позже, но это же все равно шанс.
Не факт, что начав отправлять позже вы быстрее трудоустроитесь.
Пкм, я считаю, что лучше отправить, чем потом переживать о возможно упущенных возможностях.
Каждый же сам решает, стоит овчинка выделки или нет.
По поводу вашего вопроса о трате времени. У нас с 24 числа вышел на работу новый человек. Срочно надо, срочно нашли.
Може на самом деле уже не ищут?
Сегодня утром пришло приглашение на первый раунд переговоров. Так что ищут.
Здорово поздравляю! Хороший знак Я тут задумалась, забыла, что в магазин надо ходить в перчатках и маске, иду с чувством, что всё как раньше, а там как шарахнутся...
А может это чувство не случайно? Наверное всё еще наладится и кризиса не будет?
забыла, что в магазин надо ходить в перчатках и маске, иду с чувством, что всё как раньше, а там как шарахнутся...
Вы там все с ума посходили?
Какие перчатки и маски?? в СКАФАНДРЕ обязаны!!
у нас очень редко кто в таком наряде в магазине. Все в основном без перчаток и маски
У нас мало кто в маске. Кое-кто в магазине в перчатках. Я иногда тоже. А так у меня всегда дезсалфетки с собой.
Я тут задумалась, забыла, что в магазин надо ходить в перчатках и маске, иду с чувством, что всё как раньше, а там как шарахнутся
Я тоже задумывалась.. Но мы так ни разу не делали.. Как, собственно, и коллеги мужа.. Результат - 14 дней строгой самоизоляции.. Никаких советов давать не буду. Из личного опыта - перестраховалась бы..
Да я не об этом задумалась. Я об отчуждённом. Просто на короткое время создалось впечатление, что ничего этого нет и всё как обычно. Это типа как ёжик, забыл как дышать и умер, а потом вспомнил и дальше пошёл(с)
Мы взяли нового работника после WebEx -собеседования. через две недели придет, заберет комп и поедет домой врабатываться...
И что, пациент согласился без личного общения/обзора потенциального места работы?
Я бы согласилась. Местность можно и самому на выходных съездить осмотреть, а конкретно свое собственное новое рабоче место и коллег я почти всегда видела только в первый день работы.
Как раз то время. Потому что ну очень стремно увольняться с текущего места работы, когда не знаешь, пройдешь ли испытательный срок на новом. И его можно не пройти не потому, что ты баобаб.
А если текущее место работы, как и вся отрасль, медленно, но верно загибается, то можно и рискнуть...
Этот на всё согласен. Он еще не работал ни дня. Начальство в последнее время проводит интервью с работниками для меня без меня, потому как я начинаю бедолагам задавать технические вопросы, заставляю рисовать UML-диаграммы.... В итоге, естественно, кандидат идет н***. Теперь начальство берет абсолютно нулевых идиотов с улицы после телефонного интервью, и я с песнями-плясками провожаю их домой через месяц-другой. Что происходит с моим потерянным временем, зависшими в воздухе проектами и моими нервами никого не волнует. В этот раз взяли ленивого (судя по оценкам) бакалавра. Что с ним делать, как его удаленно врабатывать-хз.