Последствия увольнения в öffentlicher Dienst
мне вот еще чё интересно. Я знаю что если ты уже работаешь в ö.D. но хочешь менять место работы где тоже ö.D., то на новом месте должны дать тебе как минимум такую же группу и штуфу, какие были на преждней работе!
Но если например у человека итак высокая уже группа(12 или 13), то как тогда? Неужели могут дать 10-ю? Скажут, мол бюджетом не предусмотрена 12-я... Кто уже пробовал менять ö.D на ö.D?
Последние новости - персоналер наконец то предложила прислать контракт на подпись с выходом на работу zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Пока неизвестно что это значит на практике - в июне или вообще осенью.
По поводу тарифной группы, предлагают ту же группу, что у меня была + надбавка примерно 150 евро в месяц.
как минимум такую же группу и штуфу, какие были на преждней работе!
(ПС: Ага, щас. интересно тогда, каким это образом мне при таком раскладе присвоили меньшую группу и меньшую штуфу).
Не совсем так и не совсем то.
Посмотри в TVöD тарифах, какая энтгельтгруппа кому положена. Выпускникам уни положена минимум Е12. Группы выше 13 - это уже в зависимости от должности /уровня ответственности - руководящим работникам.
При переходе на другую работу из öD тоже в öD на ставку с в/о, меньше Е12 не могут дать не потому, что такая была раньше, а потому, что у человека в/о. Если раньше была выше (от Е13), то на новой работе вполне может быть и ниже (до Е13), если эта должность предполагает меньший уровень ответственности, чем прошлая.
Штуфу могут дать разную, могут и ниже той, что была, зависит от соответствия специализации предыдущему опыту работы и стервозности кадровицы.
Но если, например, у человека итак высокая уже группа (12 или 13), то как тогда? Неужели могут дать 10-ю? Скажут, мол бюджетом не предусмотрена 12-я... Кто уже пробовал менять ö.D на ö.D?
Просто не возьмут т к. юберквалифициерт. Если бюджетом не предусмотрена группа 12-13, значит должность не для инженера с дипломом уни, а это должнось для техника, например.