Плюшки от работодателя
Какие вообще бывают? Интересуют регулярные плюшки и не тупо бонусы, а что-то типа доплат в пенсионные кассы, Zuschüsse к детсаду и фитнесу, Unternehmensanteile, какие-то Vergünstigungen и т.п.


- Скидки на всякое (например, в даймлере 25% скидка на их продукцию и ещё много скидок на продукты других компаний, начиная от мебели, заканчивая парфюмерией)
- Абонементы в фитнесс, бассейн и тд
- Бесплатная еда
- Оплата разных курсов, книжек, конференций и тд
- 10% рабочего времени на саморазвитие
- В офисе тренажеры, массаж, йога, настольный теннис, комната для присмотра за детьми с няней, PlayStation
- Курсы при офисе: языковые, хобби-курсы
- В офисах Spotify есть свои репетиционные и студии звукозаписи, которые доступны сотрудникам))
- Денежные бонусы при рождении детей/свадьбе и тд
- Медконсультации и вакцинации в офисе
- Корпоративные ивент-поездки на всякие курорты, празднования там годовщин компании и тд
- Релокационные пакеты для иностранцев/иногородни
спасибо


плюшки от моего работодателя - доплат к пенсионным (через 10 л. 30%), оплачивание раз в год оптик и зубного врача услуги (то что не оплачивает КК)
Fortbildungen innen und extern оплачивает работодатель
Добавлю ещё то что здесь вроде не упоминали:
Sachgutschein в месяц до 44 евро
Бесплатные Darlehen до 2.600 евро (больше уже steuerpflichtig)
Fahrkostenersatz für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitstätte
Barzuschüsse zur Internet-Nutzung (домашний интернет)
E-Fahrrad (аналог Betriebsauto)
Überlassung betrieblicher Datenverarbeitungsgeräte (рабочий Smartphon oder PC в личное пользование, домой забрать вообщем)
E-Fahrrad (аналог Betriebsauto)
вот этим я недавно интересовалась, но не до конца.
может кто-то описать эту процедуру в двух словах или правильно ли мне рассказали?
шеф берет лизинг E-Fahrrad и например платит 40 евро в месяц. Эти деньги вычитаются из моего брутто и я могу через 3 года этот E-Fahrrad по остаточной стоимости купить.
слышала, что это очень выгодно именно с E-Fahrrad
Самые крутые плюшки о которых я слышала это у европейских чиновников. Правда по слухам, у мужа друг там работает.
Гарантированное место в детском садике куда ребёнка забирают из дома. если партнёр не работает, то дополнительно деньги на него. Командировочные больше чем обычно. Офигенная частная страховка за смешные деньги.
спасибо надо наверно просто попробовать сначало взять лизинг, хотя бы на месяц, а потом уже решать, а надо ли мене это. У меня до работы 3,5 км.
что меня конкретно напрягает со всеми велосипедами, заносить их в подвал. А с машиной, что парковка около фирмы стоит больше чем амортизация машины для поездок на работу.
прям замкнутый круп какой-то.
Я, конечно, за всех работодателей не скажу, но 7 абсолютно разных, для которых наш отдел рассчитывает зарплату делают так: работнику ежемесячно в течение 3-х лет выплачивается от работодателя сумма лизинга в брутто, с которой работник сам выплачивает налог и страховки, а потом сумма лизинга вычитается из нетто. То есть работнику за использование велосипеда нужно заплатить только налог и страховку. Это выгодно.