Probezeit
Добрый вечер,
начинаю работать в первый раз по специальности после окончания универа. Что нужно сделать, чтобы провалить испытательный срок? вернее, дайте, пжл, советы и рекомендации, как его «гладко» пройти.
Благодарю🌺
Что нужно сделать, чтобы провалить испытательный срок?
С Вашим настроем и делать особо ничего не прийдется))) Вы уже назвали себя Problem, и сперва спросили о негативе (как провалить), и лишь в завершении поинтересовались об обратном, да и то взяв слово "гладко" в ковычки 👍
Если серьезно: работодатель знал, на что шел, когда брал новичка, только-только после института/университета. Так что бояться Вам нечего, все покажут, расскажут, проконтролируют, когда начнёте работать самостоятельно. А там и втянетесь)))
Удачи Вам и не думайте о плохом!
Мой многократный опыт: относишься к работе, как к Работе, больше слушаешь, чем комментируешь, не ждешь, что с тобой няньчиться будут, но и не комплексуешь, что ты чего-то не знаешь При этом остаешь самой собой, потому что долго строить из себя "что-то" и под всех подстраиваться все равно не получится, а если отношения никак не складываются, то пусть уж лучше это во время испытательного срока вылезет, покa обе стороны легко соскочить могут.
спасибо за совет. В принципе, я так и думала, но я человек увлекающийся своим делом и, к сожалению, достаточно требовательна. Могу давить скоростью и качеством выполнения дел🙄 У меня так на практиках было-некоторые коллеги видели во мне угрозу или чувствовали, возможно, себя неполноценно, когда смотрели на темп и качество работы. Если вначале я еще постараюсь вести себя «скромно», то рано или поздно натура покажет себя. Вопрос в другом, как выполнять работу хорошо и при этом не внушать окружающим чувство вины, если они работают в пол силы ввиду других приоритетов (семья, дети, лень и т п) ??
я не совсем новичок, я проходила до этого долгосрочные практики, и параллельно к учебе подрабатывала в фирме, которая примерно из одной области. То есть, я целенаправлено себя готовила к этой профессии и знаю, что меня ждет. Специфика немного другая сейчас и нужно будет в Produktentwicklung углубиться, что я в универе не изучала, например. Но, меня это не пугает, даже воодушевляет, так как получу новые знания и работа предполагает экспериментирование. Интересно же!
Знакомая проблема - договаривайся сразу о дэдлайн на выполнение работы и пока он (почти) не закончился сиди и не высовывайся.
Дело не только в конкуренции, а еще и в том, что тот, кто дает тебе задания, рассчитывает, что на определенное время от тебя отвязался, а если ты будешь бегать, как первоклассница, с "я уже готова, что дальше делать?" - то это просто бесит... Как ментор с опытом тебе говорю.
Кстати, способность наийти занятие себе самому - это тоже показатель профпригоднсти.
кстати, с шефами у меня пока не было проблем, а вот с некоторыми коллегами да, но на практике я просто могла не обращать внимание на это, а теперь нужно внимательнее относиться, так как испытательный срок же😅
По поводу самостоятельности, мне так легче работается если честно, так как уверена в качестве результата, легче самой все распланировать, не нужно ни под кого подстраиваться. Моя проблема именно в том, что могу другим дать чувство выполнения ими работы на недостаточном уровне, хотя я не указывала никогда на это и не обсуждала с другими коллегами.
на должность зама отдела
Ты точно уверена, что готова к этой должнисти, если такие вопросы задаешь?
Зам начальника - это по определению рабочая лошадка, которая в первую очередь должна знать, как не обидеть, как все успеть и при этом как не переработаться. И быть готовой к тому, что все это вместе вряд ли получится...
Придется и обижать, и перерабатываться, и получать люлей и сверху, и снизу.
ничего, научусь. Вопросы я вам задаю, а не своему начальнику. На практике у меня был уже опыт руководителя, все было хорошо. Естественно, что здесь я спрашиваю самое откровенное и личное, так как рефлектирую и думала, что можно разрулить это как-то по-другому, плюс опыт форумчан ценен и я с удовольствием послушаю советы.
Не стоит никого недооценивать
