что именно смущает в каждом из вариантов?

Для меня любая работа без хоумофиса была бы неприемлемым вариантом.

Для вас-то что важно?

На 40 минут больше в день на дорогу - критично?

Работать с клиентами - нравится?

Новая программа - интересно?
Хоум офис - нужен?

первая, так как ближе всего. особых отличий больше и нет.

Судя по тому, что в первом варианте тариф=Betriebsrat, можно рассчитывать на относительную неувольняемость. Если тебе 55+ или ты многодетная мать, то надо брать.

Второй вариант от первого мало отличается, если учесть Zuschüsse. Но позволяет в будущем значительно вырасти в зарплате, в отличие от варианта с тарифом, где вряд ли скакнёшь через штуфу, если вообще предусмотрено.

Третий вариант, на мой взгляд, самый атрактивный, особенно если запланирован частичный или полный Homeoffice.

Кол-о часов везде одинаковое?

1)дорога на 40 мин нестрашно

2)с клиентом работать нравится

3)новая программа интересно но боюсь заиграться

4)Офис нужен только если ехать далеко

в первом варианте 39 во всех других 40

в третьем варианте минус по расстоянию нивелируется хоумофисом. Так что если все остальное устраивает и вы работодателю на слово верите, что хоумофис на самом деле будет, то надо брать. Честно говоря, не думала, что после всех этих локдаунов ещё остались фирмы без хоумофиса.

инет слабенький сейчас кабеля тянут

мы остались и останемся. машиностроение.

не думала, что после всех этих локдаунов ещё остались фирмы без хоумофиса.

Тоже машиностроение, как выше.

это понятно, когда для работы нужны машины на предприятии. Но если работаешь только с компьютером и телефоном, а таких работников и в машиностроении полно, то какая разница, где сидеть?

руководство предприятия не приветствует хоумоффис.

третий вариант: (+)зарплата та же что и во втором плюс дорожные 450 Евро в месяц

неужели х=9680?

да это ясно, что проблема в первую очередь не в технике, а в головах. Все равно мне каждый раз удивительно. Для меня было бы явным признаком закоснелости мышления на фирме. Вряд ли такое руководство вообще приветствует что-то, выходящее за рамки их горизонта.

9600

Тогда третий вариант.

Всем огромное спасибо!!

выбрал третий.

чуток поменьше чем 9600

это не совсем так. руководство прогрессивное, ибо продукт довольно технологичный. но для духа фирмы личное присутствие в оффисе и, соотвественно, на освещениях очень ценится. кстати самый главный босс из Швейцарии говорит, что мало у кого дома есть условия для эффективной работы, особенно с детьми, в чём он несомненно прав. ну и такой момент: производство находится непосредственно на месте, Made in Germany. с психологистической точки зрения проблематично отправить весь Büroturm домой и оставить рабочих работать.