поздравляю с решение! это всегда прия

ага, понятно тогда. Если главный босс из Швейцарии, да еще старшего поколения, то отсталость в плане рабочей психологии закономерна. Особенно в плане отношения к женщинам с детьми, тут Швейцария вообще отстаёт от Германии лет на 30. Есть исключения, конечно.

что-то мне подсказывает, что при работе из дома, деньги на дорогу выплачивать не будут

И я не была в хоум офисе. Мы это уже тут обсудили.

вряд ли в Швейцарии так, как было здесь 30 лет назад в плане отношения к работающим мамам. не может быть в современном мире такого мракобесия как было здесь.

но кроме работающих мам есть и на производстве и другие группы трудящихся. их интересы не менее важны.

работать дома женщина с детьми (да и мужчина тоже) в принципе не может. Решение для них только одно: ребенок идут в дет.сад, а родители в офис.

30 лет назад мамы что в германии что в швейцарии сидели дома с детьми.

А у меня интересное наблюдение:

Сейчас в Германии все чаще часть декрета берут отцы. И если женщина в 45-50 закончила размножаться, то от мужчин можно ждать чего угодно. Мой 52-летний коллега например за последние 3 года завел 2 младенцев..

Так что у женщин за 40 появилось преимущество перед мужчинами-ровестниками про устройстве на работу.

Ohne Quatsch

не надо так безапелляционно заявлять. большинство да, но не все. проблемы с детским садом были практически не решаемы. тем, кто работал было очень трудно, ибо лобби у работающих мам не было.

работать дома женщина с детьми (да и мужчина тоже) в принципе не может. Решение для них только одно: ребенок идут в дет.сад, а родители в офис.

А вариант "детей в сад, а родители домой работать" (как собственно куча народу после открытия садов и работает) почему в голове не укладывается?