Работаю в очень большой компании 2 года, есть 40 GdB и Gleichstellung. Непосредственный руководитель и специальный отдел по делам болезных сотрудников в курсе.

Сейчас я 2 недели на больничном, может, продлят на третью. Это мой первый больничный на этом рабочем месте, если не считать 1 дня, когда мне удаляли зуб. Врач предлагает поехать на Reha. Насколько я знаю, курс лечения там длится 3 недели.

Также у меня ещё с начала года запланирован отпуск на 2 недели в конце марта - начале апреля.

Я в раздумьях, как бы всё это организовать, чтобы не бесить руководство частым отсутствием на работе. Насколько я знаю, ожидание одобрения от Renteversicherung насчёт Reha может занять не один месяц. Нормально ли будет выглядеть, если я выйду 1 марта, поработаю почти весь месяц, дальше в отпуск, ещё месяц работы, реха, ещё полтора месяца и в июле снова отпуск?

всё нормально. Не переживайте. Здоровье прежде всего.

Reha считается больничным, ни на отпуск, ни на что не влияет. Я не знаю, что моё начальство думало, но в лицо ничего не сказало, потому что не имеет права.

не знаю, какой срочности у вас Reha, но в принципе можете с курклиникой поторговаться - предположим, на осень. Мне удалось перенести с апреля на август.

На этот вопрос вам никто ответить не сможет. Это очень индивидуально. Смотря какой у вас шеф, смотря как он к вам относится, насколько вы для него нужный работник, смотря какой у вас трудовой договор, смотря что за организация, где вы работаете и т.д и т.п.

У некоторых можно месяцами и годами сидеть в отпусках, на больничных и курах и никто слова не скажет, на других и за неделю отсутсвия по уважительной причине могут кипятком сс#ть.

Нормально ли будет выглядеть, если я выйду 1 марта, поработаю почти весь месяц, дальше в отпуск, ещё месяц работы, реха, ещё полтора месяца и в июле снова отпуск?

Что же тут ненормального, все по закону. Если дадут реа будете лечиться, если за 3 недели не реабилитируют то могут добавить еще пару недель. Работодатель переживет в конце концов реа не каждый год а обычно раз в 5 лет, чтобы ее получить вы честно платите взносы.Конечно коллеги которые будут делать вашу работу всплакнут, но ведь они то тоже когда нибудь заболеют или возьмут реа.

Когда мне пенсионное агентво дало разрешение на реабилитацию и сделало для меня запрос в клинике, то я на работе "предупредила" начальника о моем близжайшем отсутствии.

Это было в феврале, а место в клинике предложили на август. Пенсионному агенству понадобилось для принятия решения почти 4 месяца ( с ноября по февраль).

Но все зависит, конечно, от заболевания и от степени срочности.

скажите а больничный где берут или дают если ты едешь в санаторий, получать там или местный домашний выписывает. спасибо

Если вы болеете до отправления в санаторий, то больничный вам выдаст ваш врач, а в клинике дают подтверждение вашего пребывания там и это является эквивалентом больничного. Если после санатория не сможете сразу выйти на работу, то нужно обращатъся по прибытию из санатория к врачу по месту жительства за больнничным.

спасибо большое

скажите а больничный где берут или дают если ты едешь в санаторий, получать там или местный домашний выписывает. спасибо

когда вы от КК или DRV получите добро на реа, то в присланных бумагах будет так же бешайддля работодателя.

Ехтра больничный не нужен.

Спрошу тут, чтобы не открывать отдельную тему.

Год назад ездила в муттер-кинд кур, где я была пациентом, а ребенок бегляйтперзон. Скажем так, для меня это был скорее отдых, чем лечение, меня куром не вылечить, но он внезапно оказался очень полезным для ребенка.

У меня ребенок с диагнозом селективный мутизм, по-простому - она не говорит с чужими и незнакомыми людьми, совсем не говорит, а говорит только с избранными ею самой по каким-то непонятным критериям. Так вот, после этого кура она стала понемногу говорить сначала с детьми, а сейчас и со взрослыми, как-то там к ней подход нашли. За два года молчания в садике, там она впервые заговорила с воспитателями, и сейчас их постоянно вспоминает, ей это очень понравилось. Она в этом году идет в школу, хотелось бы это до школы как-то организовать. Детский врач и ее психолог без проблем дадут ей направление, т.к. мы постоянно наблюдаемся у них и проходим терапию. Но вот какие правила у кранкенкасс, непонятно. Я слышала, что работающие имеют право на кур раз в два года, неработающие - раз в 4, а касается ли это собственного кура или ребенкиного, или они считаются за один?

Поэтому у меня вопрос - есть ли смысл просить у кранкенкассы кур именно для ребенка, и ехать с ней как бегляйтперзон, или раньше чем через год смысла обращаться нет? И что происходит с больничным, как и где его брать, у детского врача, или в курклинике, и как он оплачивается, кранкенкассой или работодателем, и в каком объеме? Раньше ездила, у меня был бесплатный умшулюнг, поэтому оплата больничного не интересовала.

На работе вы просто зарплату получаете, как всегда. Работодатель сам занимается вопросами оплаты больничного с КК или пенсионной страховкой. Вы попробуйте подать заявление на санаторий на ребёнка. Только если вы как сопровождающий едете, возможно вам придётся брать отпуск. Или больничный на ребёнка, но там другие условия, чем на себя.