Вот..., - только все не совсем ТАК!)

Либо Вы не хотите читать то, что Вам пишут или отвечают, либо преследуете какие-то другие цели...

Итак, есть 2 пути или 2 вида кандидатов на данную вакансию:

1) Более длительный путь, к сожалению:

Специалисты, например, из Украины (вполне достаточно, поверьте:)), - они получают после конкурсного отбора ОФИЦИАЛЬНУЮ РАБОЧУЮ ВИЗУ в Посольстве Германии по приглашению прямого немецкого работодателя (а не какой-то полулегальной фирмы-посредника из стран ЦВЕ или даже самой Германии), - приезжают с действующим негативным тестом на коронавирус на 2 дня (всего, на 2-3 месяца!!!) исп. срока на предприятие к работодателю и в случае успешности его прохождения сразу же подписывается прямой Трудовой Договор с данным работодателем и им оплачиваются эти 2 дня исп. срока. Как дальше переоформляется langjaehrige Aufenthaltsbewilligung не скажу, врать не буду, - но всегда есть свои особенности, как правило, региональные, земельные, специфические по компании-работодателю и т.п. Оформлением этого долгосрочного разрешения на работу и пребывания в Германии как специалиста, так и впоследствии его семьи, займется непосредственно работодатель.

2) Более короткий путь, хотя исходя из характера высказываний в этому чате и вопросов, скорее всего и к сожалению, - малорезультативный.

Специалисты, которые уже находятся в ЕС, могут приехать в согласованные с работодателем сроки на 2-хдневнй исп. срок в Германию.

Приезжают они, как и в первом случае, с действующим негативным тестом на коронавирус на 2 дня исп. срока на предприятие к работодателю и в случае успешности его прохождения сразу же подписывается прямой Трудовой Договор с данным работодателем и оплачиваются эти 2 дня исп. срока.

Кстати, уже были примеры успешности такого 2-го пути, - в основном, бывших граждан СНГ, работающих легально в южных странах ЕС.

Чуть более детально почитал присланную Вам информацию и вот, что она содержит, среди прочего:

Anhang

Возможно, вы лично действительно думаете, что оказываете людям хорошую услугу по трудоустройству, но не путайте специалистов с рабочими, граждан с бывшими гражданами стран СНГ и "южные страны ЕС" с Германией. Те, кто дал вам этот заказ (скорее те, кто дал его им), скорее всего, не хотят знать, как нелегальных работников поганой метлой метут с запретом въезда в шенген. Они же уже сколько-то отработали, сколько-то прибыли принесли; а фирму и перерегистрировать можно на раз-два. И не зря вас уже многократно спросили о скрытой оплате такого "трудоустройства". Никаких иных целей у участников данной группы нет, как предостеречь людей от попадания, как кур во щи.
И боже мой! Какое там привезти семьи!!! Ваши мясники что - блаукарточники с зарплатой 52 тысячи или граждане ЕС или беженцы-меркелианцы?! Ни те и ни другие! Никаких вам семей. Семьи даже граждане Германии не могут привезти.

Это Ваше право верить или сомневаться...

"Если сверху посмотреть, то снизу кажется, что сбоку нет ничего...", не правда ли?

Еще раз повторю, речь идет об исключительно официальном долгосрочном трудоустройстве-работе-занятости (через трудовое соглашение, Договор с прямым работодателем, составленным в соответствии с нормами действующего немецкого законодательства), легальном, не имеющим ничего общего с различными нелегальными схемами, через приглашение и трудовую визу от имени прямого работодателя.

Работодатель рассматривает исключительно кандидатов, согласных долгосрочно жить и трудиться, повторюсь еще раз, исключительно на легальных условиях в Германии.

P.S.1. Еще больше всего радует логика данных сомнений, исходя из того факта, что компания-работодатель - одна из самых многочисленных по количеству сотрудников в Германии и Европе, на рынке успешно работает не один десяток лет, в т.ч. и является одним из наибольших официальных юр. лиц-налогоплательщиков. - Поэтому, как думаете, - будет ли такая известная и успешная компания портить себе деловую репутацию, связываясь с нелегальными работниками (которые тоже, к слову, являются специалистами в своей отрасли, имеют подтвержденную многолетнюю квалификацию. - И не нужно, пож-та, градировать людей на работников и специалистов в данном случае, - это не тот пример!)?

P.S.2. И, если бы в Германии было бы достаточно желающих работать на данных позициях, - уж, наверняка, компания-работодатель не наживала себе дополнительную "головную боль", предлагая работу специалистам из других стран ЕС и стран ЦВЕ на долгосрочной основе, с возможностью переезда семьи!

В противном случае компания-работодатель прямо должна иметь выраженные склонности к самоуничтожению, как и уничтожению своей торговой марки и бренда))))

И не нужно, пож-та, градировать людей на работников и специалистов в данном случае, - это не тот пример!)?

Это тот пример.

Остальный аргументы тоже напоминают мне агитацию и пропаганду фирм МЛМ из 90-х годов.

Вы или добросовестно заблуждаетесь, или морочите людям голову.

короче, не убедите вы нас. И зачем работодателю заморачиваться с работниками "с птичьими правами", если есть достаточно желающих поработать в германии с гражданством "страны ЕС"?

На форуме "Право" и "Спроси совета" периодически возникают ветки с вопросами от завербовашихся на подобную замануху пострадавших.

А про "через полгода привезти семью" так это вобще шедевр....

Это вам нужно, так что ищите.

Вашу фирму можно назвать "рога и копыта".

Чтобы сразу было понятно с кем имеешь дело.

Что и требовалось доказать, - мы разговариваем с Вами на разных языках.

"Я Вам о насосах, а Вы мне - о колесах...")))

Просто удивляет желание совершенно не заинтересованного, судя по всему, человека в вакансии, - всеми способами выставить ее в неприглядном свете, - "совпадение? - не думаю!"

Проще всего анонимному собеседнику без всяческих доводов обозвать фирму "рогами и копытами" - тем более, что по указанному эл. адресу, если захотеть, можно все о ней узнать (но это же не важно, правда же???) ))))))

Если Вы, скорее всего, не сталкивались с ее услугами, - на основе чего Вы делаете такой, судя по всему и мягко говоря, не компетентный вывод?

С таким же успехом и логикой, и Вас можно назвать кем угодно и доказывать Вам постоянно обратное, не обращая внимание на Ваши контр-доводы и встречную информацию)))))

Если есть реально заинтересованные кандидаты, - пишите и присылайте, пож-та, указанную в вакансии информацию о своем проф. опыте для участия в конкурсе, - либо по указанному эл. адресу, либо в личку. - С удовольствием отвечу на все Ваши доп. вопросы о вакансии, работодателе и т.п., уточню у него, если необходимо, важные для Вас моменты о сотрудничестве.

Спасибо заранее!

Всем - удачи!)

Правильно, я совсем не заинтересованное лицо.

Но простофиль жалко, которые на вашу замануху клюнут.

Мне был бы интересен образец контракта на работу я уверенна, что там найдется много "подводных камней" не в пользу нанимающегося на работу.

Удивляет то, что Вы - "лицо не заинтересованное", - на это столько тратите времени, имею ввиду переписку в чате группы, впустую. - Какая Вам от этого польза, выгода?

Я стараюсь отвечать на возможные вопросы, только исключительно потому, что они для меня - рабочие, - но доводы просто не воспринимаются...

В противном случае, уже давно бы не было диалога с моей стороны.

Не прочитал, кстати, в данном чате ни одного вопроса, критического высказывания от людей, которые действительно трудятся в этой сфере или имели опыт такой работы и т.п., - вот это было бы на самом деле полезнее и более объективно в данном случае!

В общем, еще раз повторю(сь):

Если есть реально заинтересованные кандидаты, - пишите и присылайте, пож-та, указанную в вакансии информацию о своем проф. опыте для участия в конкурсе, - либо по указанному эл. адресу, либо в личку. - С удовольствием отвечу на все Ваши доп. вопросы о вакансии, работодателе и т.п., уточню у него, если необходимо, важные для Вас моменты о сотрудничестве.

Спасибо заранее!

А что тут сферу то знать. Недавно скандалы прошли, из-за ужасных условий много персонала как раз в этой сфере поводом заболели.

Если бы это было так просто сюда приехать, то здесь уже пол России бы жило. А так нелегалов конечно можно и шантажировать если что. Чтобы не бузтели по поводу условий проживания.

Мне часто пишут девушки и женщины из Украины не только из периферий но и из больших городов и жалуются на кастрофическую нехватку не только нормальных, а вообще мужчин. Типа все уехали на заработки - а им там скучно и некому на завалинке по вечерам на гермошке играть. Ранее хвастались что им хоть любовники айфоны да шубы покупали, а теперь и эти все куда то пропали или ничего более не дарят. Я так полагаю что пора вводить баланс в этот непорядок и направлять европейских мужчин к вам вна Украину. Хотя бы вахтовым методом - от месяца до трёх и желательно с мая по сентябрь.

Шубами и айфонами конечно всех не завалят, но дров нарубят влёгкую да тын новый поставят коло хаты зАпросто.

У меня уже есть три желающих. Даже тут, в группе. Но я могу и у себя с фирмы весь отдел разработки и монтажников по очереди привезти.

Жду мыслей по этому поводу.

Господин хороший, а вас не смущает, что вы подсудным делом занимаетесь?

Если бы это было так просто сюда приехать, то здесь уже пол России бы жило

Это клише уже лет как минимум 20 не актуально да и ранее я за половину бы России точно не говорил. Может пол Узбекистана, Туркменистана, Кыргызстана или всю Латвию с Литвой и Украиной ты имела ввиду?

Вы что-то путаете....

Скорее всего, это пишут Вам из оккупированных частей Луганской и Донецкой областей, Крыма.

Тем более "игра на гармошке на завалинке" - это типичный рассейский фольклер, только там (в РФ) и у некоторых на указанных территориях может и будет востребованным.

Так что пишите и езжайте или назад, или туда, если не страшно:)

А в Украине (не на Украине!) таких проблем и близко нет!

А в чем подсудность?))))

Продемонстрируйте еще раз, пож-та, при всех свои познания, - теперь уже не сферы занятости в мясоперерабатывающей пр-ти, а криминального права Германии)))

Очень интересно...

А как так получилось что эти территории оккупировали? Вы всех мужчин по европам своих на работы разослали и никто не смог дать отпор? Может тогда есть смысл их снова на неньку всех позвать и пусть стригутся в казаки и идут воевать а не гнуть тут спину на клубнику у немцев со спаржей в земле, где одна глина да камни по сравнению с ненькой?