Как правильно рассказать об увольнении
У вас в общем то и нет другого выхода, кроме честно рассказать. Нужно только продумать форму изложения, что бы не получилось, что бывший работодатель - подлый эксплуататор, а вы в белом пальто. В суть конфликта углубиться надо ровно настолько, чтобы было понятно. Вину за конфликт не надо ни на себя брать, ни перекладывать на работодателя. Просто конфликт интересов и всё - обычно этого достаточно
Так нескучный и наработаный ALG 1 принесёт денешек только 1 год. А в купе со скучным проектом - аж полтора
А вот об этом я не подумала! Тут Вы правы, конечно.
Но я ещё опустила тот факт, что буквально за неделю до моего ухода, сообщили, что там тоже работы кот наплакал и возможно будет сокращение. Так, что с большой вероятностью я бы вылетела первой, согласись я на полгода.
А так да, я активно ищу работу сейчас.
Яб тебя к нам взял. Было бы у нас тада на фирме два Электрика - один умный. А второй (вернее вторая) - умный и красивый. 😀