Кюндиговать договор до начала работы
Я не в Германии, но хотелось бы узнать как у вас-если человек подписал рабочий договор, а потом нашел место лучше/зарплату выше, можно ли его кюндиговать без последствий?
пока не написано,
потому что нет тр договора,
потому что вы не в Германии.
Договор я сегодня подписала, да и в предыдущих не было ничего об этом сказано. А спрашиваю, потому что у нас с Германией много общего в трудовом праве, ну и просто хочется послушать тех, кто был в подобной ситуации.
Можно конечно. У меня такое было, разошлись полюбовно, на работу не выходила - ни им, ни мне никого смысла не было отрабатывать эти две недели.
Спасибо, мне ещё два месяца отрабатывать на старой работе, вот и думаю, вдруг получится с другой работой, да и предложения интересные есть.
Можно конечно.
А можно и на неустойку попасть...
Уже сказали выше - читайте договор. Очень часто стоит, что увольнение до начала работы не допускается.
Почему, допускается. Только плати им две месячные зарплаты или тому подобное.
Если у вас договор уже на руках, то выставите его здесь без личных данных.
Да, вы правы. Это только в том случае, если в договоре на этот счёт ничего не прописано.
выставлю как-нибудь, но я его несколько раз пересмотрела, ничего нет.
договор в котором не указаны условия увольнения подписывать, в принципе, не стоит....
Не, ну могу то же самое сказать с розовыми соплями....😜
договор в котором не указаны условия увольнения подписывать, в принципе, не стоит....
Это ещё почему?
Если не указаны условия увольнения в рабочем договоре, то значит автоматически действуют gesetzliche Kündigungsfristen.
А спрашиваю, потому что у нас с Германией много общего в трудовом праве,
это с какой страной много общего?
Условия указаны, но ни в одном моем договоре за всё время работы ничего не стояло о прерывании до начала работы.
Вот договор, сейчас вопрос стоит очень актуально потому уже есть конкретное предложение от другой фирмы, буду думать.
Не, ну могу то же самое сказать с розовыми соплями
потому что не указаны только условия расторжения до начала работы.
а даже если бы вообще ничего не было оговорено - см. ответ зайки.