Работа бухгалтером
Можно будет хотя бы говорить,что SAP во время учебы был практическим ,не только на симуляторах, и в целом поуверенее на собеседованиях быть
Я надеюсь, что у вас срастется на той фирме, на которую пригласили на пробную работу. Фокусируйтесь в первую очередь на этом, first things first . А как получше подать полученный опыт при негативном ответе у вас по любому будет время обдумать, мне прямо сейчас какое-то хорошее решение в голову не приходит. Желаю удачи!
Вообще, конечно, мне давно непонятно,почему в немецкоязычных странах профессия бухгалтера не самая высокооплачивая,
Это Ausbildungsberuf.
Но хорошие бухгалтеры в хороших фирмах и с приличным опытом получают впооолне достойную зарплату.
Ну что вы так буквально относитесь к сути вопроса?)) С точки зрения работодателя, да - это проба будущего работника. Но так как у нашей ТС нет опыта в Германии совсем, для нее эта неделя может стать своего рода trainee - стажеровкой, получением практики,
Вы так и не поняли о чём речь или не хотите понять!? Какая практика? Она заявляет себя как Fachkraft, а не ученик или трени. Её будут не учить, а смотреть как она работает. Покажут конечно как в систему войти, а в остальном будут наблюдать. она не на практику Bewerbung отправляла.
Единственная когда её там будут обучать и давать попрактиковаться, это если она согласится за маленькие деньги там работать
И почему же нельзя это потом обозвать "практической деятельностью", "практикой" и тд.? Где это воспрещено? Четких правил на это нет. Пусть сама ТС и определиться с формулировкой.
Я ТС ничего и не посоветовала на этот счёт. Я написала, как поступила бы сама, а именно: недельную Probearbeiten где меня потом не взяли, указывать не стала.
ПС. Кстати, если указать место такой «практики», после которой не оставили, то туда может следующий потенциальный работодатель позвонить и расспросить. Так что тот ещё совет, обозвать эту неделю Probearbeiten практикой.
Как тс может определиться, если ей местные реалии незнакомы? Зааайка очень правильно советует. Девушке надо, раз ей предоставляется шанс, проявить себя, чтобы на работу взяли. Будет первая работа- будут и следующие. А она думает о том, указывать или нет в документах, что её в программу пустили на 2 часа.