Соглашаться. Со временем зп может и подрасти.

А соседей русскоязычных, смеющихся, не слушайте - они просто завидуют. В 50 с B2 найти работу по специальности - это прекрасно.

С коллегами насчет образования не общался. В отделе, куда меня приглашают, ещё 2 человека. Занимаются решениями безопасности Sophos, IP-телефонией, планированием и поддержкой сетевой инфраструктуры у заказчиков. В других отделах разработка и поддержка веб-решений, Microsoft-инфраструктуры, SAP и различных офисных приложений, видеонаблюдение. Всего в фирме 25 сотрудников. Насчет четких обязанностей - жду договор для ознакомления. Начну с Sophos, так как имею сертификацию на похожие продукты (Check Point, McAfee), а там дальше и другими займусь. Конечно 3000 это немного, но сейчас я при любых раскладах буду новичком тут. Плюс возраст.

Соглашайтесь обязательно. С опытом работы в Германии шансы найти новое место намного выше. Хотя зачем? Если работа и коллеги в порядке окажутся, нужно вам из-за пару сотен больше в месяц мотаться куда-то? В 50 лет время ценить нужно, а не в дороге на и с работы его убивать. Всех денег не заработаешь.

в айти сейчас при желании можно вообще в офис не ездить.

Знакомые русские немцы (по курсам и соседи) вообще считают, что взрослые переселенцы могут тут только на заводе на конвейере работать и выше им ничего не светит ))

жиза))

Оптоволокно виртуально не протянешь, свитч/сервер не поменяешь. Это всё айти

Да, это всё так. Но опыт работы в Германии получить всё равно хорошо получить сначала. Если не чисто программировать, трудно представить без языка и знаний местных реалий удалённую работу.

оптоволокно протягивают монтажники за 10 евро в час.

Так как работа будет первая, местных реалий вообще практически не знаю, как правильно вести себя с коллегами, с начальством, трудовая дисциплина, внутриофисные правила, система отчетности о проделанной работе и т.д. Всему придется учиться заново. Есть небольшая боязнь. В офисе все сидят, чего-то делают, никто на перекуры с чашкой кофе не бегает )) Насчет хоумофиса, если вдруг опять волна короны осенью пойдет, спрашивал кстати шефа. Говорит, что разработчики скорее всего уйдут по домам, а вот технарям придется приходить, по офису в маске, на рабочем месте без.

местных реалий вообще практически не знаю, как правильно вести себя с коллегами, с начальством, трудовая дисциплина, внутриофисные правила, система отчетности о проделанной работе и т.д. Всему придется учиться заново.

ты точно до этого в Казахстане работал, а не в тайге?))

Почему Вас это интересует? Причем тут тайга? Может быть я не так выразился, когда описывал ситуацию. Я не знаком близко с немцами, с их менталитетом и раньше не работал с ними по их правилам и стандартам. Несколько пробных дней конечно прояснили многое, но там в основном разные тестовые задания были, а не реальные. Ну и языковая проблема, когда многое хочется сказать или спросить, а словарного запаса ещё мало.

тайга тут притом, что там люди могут не знать, как вести себя на работе.

В остальном местная рабочая среда не сильно отличается от тамошней.

А мы и не знаем на что подписывается ТС. Подозреваю что на техника/монтажника....

В остальном местная рабочая среда не сильно отличается от тамошней.

И там и там всем рулит хаос. Масштабы катастрофы зависят от размера фирмы.

Вы совершенно правы, правила на работе в западных странах очень отличаются от снг!!

За сексистскую шутку могут легко уволить, на обед. перерыве все трындят только про работу!! 😱

Стучат все по поводу и без, вместо того чтобы решить проблему direkt vor Ort.

Очень строгая иерархия, но это и в снг...

Одним позволительно ВСЁ, другим не простят малейшей оплошности.

В маленьких фирмах/городах кумовство и фальшивые сплетни.

Это вряд ли. Вакансия звучит как "IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt SOPHOS-Lösungen", так что о чистом монтаже никакой речи не идет. Да и тестовые задания были чисто в рамках данной темы - настройка различных видов VPN и Remote Access, Security Policy, Application Control и URL Filtering, HA, Endpoint Security, методы траблшутинга проблем и анализа угроз безопасности и т.п. Ну а смонтировать новый девайс в стойку заказчика или заменить вышедший из строя не так трудно, и таких ситуаций, как я думаю, всего несколько раз в месяц бывает.

ну тогда всё хорошо, работа не особо пыльная. Подписывай договор и - вперед.

ну тогда всё хорошо, работа не особо пыльная. Подписывай договор и - вперед.

3000 после выплаты налогов в Баварии, если еще миту платить надо и жена не работает это голодная смерть. Для Бомбея может быть самое то, но с другой стороны аффтар в 50 ничего другого не найдет т.е подписывать надо.

За сексистскую шутку могут легко уволить, на обед. перерыве все трындят только про работу!! 😱

Стучат все по поводу и без, вместо того чтобы решить проблему direkt vor Ort.

Картошкин, не надо экстраполировать свой опыт на всю Германию.

3000 после выплаты налогов в Баварии, если еще миту платить надо и жена не работает это голодная смерть. Для Бомбея может быть самое то, но с другой стороны аффтар в 50 ничего другого не найдет т.е подписывать надо.

Ты о чём?? Кто ж ему сразу 3 тыс. нетто даст? Гыыыы))