В контракте указана следующая информация:

Für das Anstellungsverhältnis gelten die tarifvertraglichen Kündigungsfristen.

Фирма работает по тарифу IG Metall. Правильно я понимаю, что срок расторжения контракта с моей стороны 1 месяц?

Вам при приёме на работу должны были выдать тарифный договор.

Если по пар. 622, то срок 4 недели для работника. Но тарифные договоры часто содержат информацию об одновременном удлинении срока расторжения для работника. Так что ответ только в вашем тарифном договоре.

Какая нибудь ещё инфа есть в рабочем договоре, типа dgb bpa...?

Запросил полный Tarifvertrag у отдела кадров. Это Südwestmetall Vertrag. Вот что там указано:

4.5 Kündigungsfristen

4.5.1 Die beiderseitige Kündigungsfrist beträgt
4.5.1.1 innerhalb der ersten drei Monate Betriebszugehörigkeit einen Monat zum Monatsende;
4.5.1.2 nach Ablauf der ersten drei Monate zwei Monate zum Monatsende.

4.5.2 Die Kündigungsfrist des Arbeitgebers beträgt gegenüber dem Beschäftigten nach einer Betriebszugehörigkeit von
5 Jahren mindestens 3 Monate
8 Jahren mindestens 4 Monate
10 Jahren mindestens 5 Monate
12 Jahren mindestens 6 Monate

jeweils zum Schluss eines Kalendervierteljahres.

Значит получается в моем случае (2 года работы) это будет 2 месяца..

да