доброго всем дня🌻

У меня опять вопросик назрел. У нас сейчас проводят Jahresgespräch. Получила форрмуляр разговора, чтоб предварительно ознакомится.

Там появилось новшество. В прошлом году был только вопро "Ваше самое большое желание, котороя я мог бы исполнить? Все равно о чем речь". Теперь под этим вопросом еще есть 4 вопроса

- как я довольна фирмой в целом

- как я довольна моим рабочим местом

- как я довольна моей командой

- как я довольна моим шефом

Эти вопросы надо оценить по пятибальной системе (1 - абсолютно не довольна, 5 - очень довольна)

Это вобще нормально с точки зрения законодательства? Т.е. я сначала шефу в лицо говорю, на тебе еденицу!, а потом начинаем о повышении моей зарплаты дискутировать?

По быстрому сама ничего не нашла, кроме Darenschutzgesetz.

Спасибо за компетентные ответы заранее (желатель с сылкой на параграф если есть)🌻

Ты можешь отказаться отвечать на эти вопросы. Дело оно добровольное (https://dejure.org/gesetze/BGB/612a.html)

Остальное скорее на уровне Betriebsvereinbarung . У нас фирме любой самый мало-мальский опрос разрешают только после проверки бетрибсратом.

спасибо, понятно что дело добровольное. Но в моей ситуации и очевидное. Мой шеф знает, что мы с ним не лучшие друзья, и мой шеф очень злопамятный. Я не знаю куда потом эти оценки пойдут. Факт - что если я ему поставлю оценку, на которую я его оцениваю или откажусь отвечать на этот вопрос, для шефа равнозначные вещи. Потому как если б я была им довольна, то в чем проблема?

Наш Betriebsrat был в неведении, ему сказали, что все осталась как в прошлом году. Хотел узнать, но пока мне ничего не ответил.

Ой, ну если вы и так не самые-самые друзья, то напиши ему прямо - я отвечу на эти вопросы только после согласования с БР. Если без этого опросника никак, то и давай ототдвигать JG, пока я не получу подтверждения в законности такого опроса.

По датеншутцу он тебе все равно обязан предоставить полную информацию о том, кто, где, сколько и т.д. У нас такие опросы делают только экстерны, страниц на 5 по полочкам весь датеншутц, анонимно, добровольно и если ответило меньше 7 человек, то шеф никакой информации не получает вообще.