Инженер проектировщик-как найти работу
Добрый день
Образование высшее промышленно-гражданское строительство (инженер-строитель) У меня есть навыки работы в ArchiCAD(хорошо владею программой), составлении проектной документации разделов АР и КС. Расчетом конструкций я не занималась. Знаю Английский -разговорный уровень. Возможно ли с такими навыками утроиться на работу в Германии по специальности. Подскажите как называется должность на которую я могу претендовать?
Заранее спасибо за совет
Добрый день! С вашими навыками вполне можно рассчитывать на вакансию Bauzeichnerin.
С программой ArchiCad работают фирмы, но чаще всего встречается ALLPLAN, эту программу можно освоить без проблем. И незнание программы, скорее всего, не будет препятствием при трудоустройстве. Пишите Bewerbungen, ходите на Vorstellungsgespräche, будьте уверены в себе и всё получится!
Могу только сказать, что в первую очередь просят рассказать о себе. Что знаете о фирме, такой вопрос часто встречается. По Lebenslauf часто проходят, в конкретной фирме, что входило в обязанности. Ну и сколько хотите зарабатывать, вопрос обязательный. Как-то был опросный лист у работодателя, он по нему и спрашивал.
нп
В немецких компаниях надо немецкий. С английским можно поискать в не немецких арх бюро ( например голландцы берут с английским).
И ещё дополнение : моя контора ( а это строительный концерн ) давно работает в Revit. Может имеет смысл тоже это освоить 🤷♀️ Ещё относительно новая программа Bluebim- не сложная и очень удобная
Я хочу зарегистрироваться на основных немецких биржах. Типа Степстоун, Монстер...Я правильно понимаю, что если в Фораусстзунг немецкий язык указан, то даже и не стоит отправлять резюме. Или может попробовать как Инициативбевербунг с пометкой ..."что немецкий в процессе узучения"
Мне кажется, для успешного поиска работы вам будет нужен немецкий на уровне В2, если с заказчиками не будете общаться, то для общения с коллегами и понимания заданий такого уровня немецкого должно хватить. Если ваш вуз есть в списке признаваемых в Германии, то можно не сильно заморачиваться с процессом формального признания диплома, документы точно можно рассылать, просто указав образование. С одним английским вам должно очень сильно повезти в поиске работы, возможно голландские фирмы, как писали выше, но вариантов таких немного. Я бы как можно скорее доводил немецкий до В1, когда будете посещать курсы на В2 начинайте параллельно искать работу и рассылать резюме. Возможно, удастся получить обучение от Arbeitsagentur на Revit или другие программы.
Ищите вакансию в Architekturbüro als Bauingenieurin
бауинженер и баучертёжник - две большие разницы, не путайте человека.
ТС - рассылайте резюме куда можно и не можно и пишите все языки что знаете, ну насчёт русского
в нынешней ситуации я бы подумал. И закончите курсы немецкого, чтобы бумажка была Б2.
Немцам надо бумажки. С английским немецкий идёт получше чем с нуля с русским.
у нас например сейчас практикантка есть, знает англ. и французский, немецкий знает на уровне :
привет, как дела! Правда наша фирма с французами плотно работает и у нас есть несколько французов немецкоговорящих.
короче, как видите, есть различные варианты - всё зависит от Вашей настойчивости.
Мне кажется, для успешного поиска работы вам будет нужен немецкий на уровне В2, если с заказчиками не будете общаться
А кто за нее должен общаться с заказчиками, архитекторами, прорабами, персональная секретарша-переводчица? Специалисты сейчас в строительстве нужны, но без языка в немецкой фирме делать нечего.
общаться может или нач.отдела или рук-во проекта, если некому проектировать. А если англ.хороший, а фирма интернациональная, то и она сама. Но нельзя быть привязанной к месту жительства тогда, а искать по всей Германии и, вероятно, в проектах у ляек.
А на стройках сейчас не то, что немецкоговорящих рабочих днем с огнем, там уже и прорабы немецкого не знают. Пораздают тендеры по всему Ес, а потом за голову хватаются, когда в ответ 'ты сё, насяльника (ц)
;-)
А на стройках сейчас не то, что немецкоговорящих рабочих днем с огнем, там уже и прорабы немецкого не знают. Пораздают тендеры по всему Ес, а потом за голову хватаются, когда в ответ 'ты сё, насяльника
да на стройках, это фигня, щаз вон в алтенхаймах да клиниках что творится...
а Вы сходите туда и увидите..недостаток персонала повсеместно, много персонала из
понаехавших, которые немецкого толком не знают, я с врачихой пытался пообщаться, она с румынии,
стоит тока головой кивает, в итоге пришлось румынскую медсестру для перевода звать.
и такое очень часто.
Вы сходите туда и увидите..недостаток персонала повсеместно, много персонала из
понаехавших, которые немецкого толком не знают, я с врачихой пытался пообщаться, она с румынии,
стоит тока головой кивает, в итоге пришлось румынскую медсестру для перевода звать.
и такое очень часто.
И что в этом так драматично?
Вот вы у нас в Германии давно, а когда на немецком языке говорить начали?
А работаете где?
Вы тут так не лестно о работниках домов престарелых отзывались, а сами не хотите там поработать?
Так надо пациентам или родственникам тоже немецкий язык учить и донести до персонала больниц и домов престарелых, что они хотят.
А не пытаться громко говорить или орать по русски и удивляться, что их мед персонал не понимает.
Да очень большая нехватка врачей и ср. мед персонала берут всех лишь бы дыры заткнуть,
зарплата тоже так себе, ситуация с короной полкосила веру в профессию мед. работника - уважения НОЛЬ!
Вот вы, например, не желаете в больнице поработать? Приходите увидите всё изнутри.
без немецкого идти в гражданское стоительство, где в основном простой народ ни бум бум по английски, прям как выиграть в лотто.
С английским надо в интернациональные фирмы идти. Я в автомобильной промышленности работаю. В моём городе самые высокие зарплаты по всей Германии и актуально ищу в проект в июля людей - коллеги обучат. Набираем людей в основном без опыта, потому что это новые софтвер разработки и никто этого ещё не знает, разве только что системы, но научат. Пишите в личку. Я тоже так попала в проекты не по профессии, но уже 16 лет вот работаю. Фирма у меня французская Capgemini, работаем в моём проекте на автозавод и коллеги общаются на английсклм, так как все интернационал. У меня правда с английским не очень, но я знаю русский, по английски могу читать и писать и буду руководить проектом.
Дама работает только с индусами и арабами.
да почему, лучше с немецкоговорящими, но проект на английском. Тут индусы подходят тем, что едёт как раз с автомобильных заводов с индии сбда и знают и тему и язык. Мои проекты Mobile online Dienste (должность Function Owner)
Berufseinsteiger Fahrzeugentwicklung Steuergeräte und Infotainment (m/w/d) – Capgemini Deutschland
Product Owner Web-Toolentwicklung (m/w/d) Remote Work möglich – Capgemini Deutschland
А вообще тут ищите, пишите мне, я сделаю всё от меня зависящее, чтобы взяли. Для моего проекта всем требованиям в описании должности соответствовать не обязательно, мы обучим.
Спасибо за информацию, наверняка кому-нибудь из форумчан пригодится. Я-пас, с индусами и арабами развлекайтесь сами. Индийские сбда- это уже звучит как анекдот само по себе.
Кстати, где там в ваших двух вакансиях нанимают ацуби с левым образовнием?
Да ладно тебе, там еще большой хвост требований:
- Studienabschluss Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung sowie grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und Web-Technologien
- Kenntnisse agiler Methodiken (z.B. Scrum), Vorgehensmodelle sowie Verständnis von Geschäftsprozessen im Projektumfeld
- Ein grundlegendes Verständnis von MS-SQL Datenbanken ist von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationstalent in fließendem Deutsch sowie gutes Englisch
сиквел там не рулит нифига.
про ацуби не писала, писала, что закрывают глаза на многие требования, так как часто специализация узкая и искать можно вечно. Берут, кто более менее знаком с консалтингом и коллеги помогают втянуться, фирма шулунги даёт.
Индусы кстати нормально говорят по по анлийски, сегодня одна вот только немного жевала, но так как у меня английского практически нет, то я её не понимаю, а других даже что.то понимаю, внятненько
у меня красной нитью по всем сообщениям подтекстом обыкновенная завуалированная реклама ляйки идёт.
Почему просто не вывесить было об'явы в приклеенной ветке-?;-)
И-? Каждому -своё понимание.
Н.п.
понедельник начнётся только завтра, а тут в воскресение столько эмоций на сообщение, будто на личный хвост наступила. Это ещё форум или уже нет?
Я тоже не поняла к чему про рекламу ляйки.
Ты capgemini ляйкой считаешь? Это извесный на рынке Beratungsunternehmen. По этой логике тогда к примеру и Accenture ляйка...Да и БИГ4 - KPMG, PWC и т. - частично ляйки, так как все эти фирмы предлагают Beratung для других фирм и сотрудники соответственно работают и на другие фирмы как консультанты
А Вы-то тут при чем?))
Нп
Я же сообщение с кунуну выставила. Wer lesen kann... :-)
Altran и Capgemini дочки-внучки или что-то там ещё, но родственное.
Поэтому оценка давалась Капгемини, но работа была в Альтране.
Это -ляйка.
А про рекламу..ну вот серьёзно, много финансистов видели, которые Ит-персоналу помогают и слово замолвить готовы? Я- первый раз. Поэтому возникло ощущение, что суть простая-поиск дешевой рабсилы среди русскоязычных. я ж не посто так в др.ветке про рабовладение писала. Стараюсь аккуратно намекать. Читайте между строк. Ну или спрашивайте, я кусаю редко и только по делу;-) Конечно, могу и ошибиться. Всё может быть
Я- первый раз. Поэтому возникло ощущение, что суть простая-поиск дешевой рабсилы среди русскоязычных. я ж не посто так в др.ветке про рабовладение писала. Стараюсь аккуратно намекать. Читайте между строк. Ну или спрашивайте, я кусаю редко и только по делу;-) Конечно, могу и ошибиться. Всё может быть
Я так не думаю. Да и копейки capgemini не платит.
П.С. знакомая там начала не так давно, за 40, образование не АйТишное..опыт только год на маленькой фирме ни о чем фактически. Норм зарплату дали для таких данных. Работой, фирмой, коллективом довольна
Нормальную по каким меркам? Тогда странно,что в проектах таких фирм немцев нет, одни иностранцы, даже без немецкого. Почему так? Может, им все же недоплчивают или условия драконовские? Работа в проектах-это работа на износ. На обычных фирмах м/у ними хотя бы перерывы бывают, а тут один старт за другим и вечный бег с препятствиями на время. Не для слабонервных. Одна цель сменяет другую. Вечная белка в колесе.
Да ,бератунг из той же оперы. Только туда идут на 5-10лет, зарабатывают деньги и уходят, либо идут на повышение. Но там другие ЗП.
Ну да не важно.:-) Каждый сам решает, чего хочет от работы.
Нормальную по каким меркам?
По немецким..55к в год после года опыта ни о чем и без релевантного образования это норм
Тогда странно,что в проектах таких фирм немцев нет, одни иностранцы, даже без немецкого. Почему так? Может, им все же недоплчивают или условия драконовские? Работа в проектах-это работа на износ. На обычных фирмах м/у ними хотя бы перерывы бывают, а тут один старт за другим и вечный бег с препятствиями на время. Не для слабонервных. Одна цель сменяет другую. Вечная белка в колесе.
Таня, ты просто не в теме данной сферы, как мне кажется.
Во-первых, нехватка специалистов и да, берут и иностранцев с нужной квалификацией. И даже с удовольствием, если есть хороший английский. В данной области именно специалисты выбирают куда и что и за ними бегают.
(нехватка действительно сильная и большое кол-во иностранцев в АйТи это норм )
Во вторых по поводу иностранцев в проектах: говорю, как у нас. У нас есть бюро в Польше, Азии и Латинской Америке. И есть чисто немецкие фирмы, которые хотят сэкономить и спрашивают как. Им и продают проекты с польскими/азиатскими рессурсами, так как это намного дешевле. ( С условием, язык проекта английский) Мы такие проекты только координируем и пишем концепты. Так как наш Stundensatz минимум в 2 раза выше чем у поляков.
Ну а еше...у меня тут чисто немецкий проект...фирма-концерн, в названии которой слово deutsch присутствует..Думала проект на немецком. Анн..нет. С их стороны индусы и их еше обучить надо, так как по плану они должны потом перенять то, что мы делаем (что в целом не очень реально) - и это тоже причина, брать иностранцев с хорошим английским
Ну и бератунг бератунгу рознь...Не все и везде на износ. Я когда юниором была, да, работала наизнос. Сейчас, сенйор..Работаю расслаблено, на все хватает времени..(даже квартиру убрать из хоум оффиса или что-то подобное ) Просто делаю все быстрее и где надо могу отказать..Стрессы бывают, но скорее как исключение и мне они даже оч нравятся ;) (Если что проектная работа, по 1-3-5-7 проектов за раз может быть.
была у меня учительница в школе. Если кто-то у доски решал задачу совсем неправильно, любила говорить: «сотри это быстро, пока никто не увидел».
Не зная данную сферу - не стоит судить ;) ИМХО
Таня, ты просто не в теме данной сферы, как мне кажется.
А мне думается, что мы по разные стороны баррикад. У заказчиков совсем др.проблемы после таких 'бератеров' с 7ю проектами. И решают их в большей массе немцы-айтишники на местах, либо иностранцы , но уже с немецким. И даже за меньшие деньги, но с нормированным графиком и знакомыми лицами в команде. И вряд ли это изменится в ближайшее время.
А про знакомую.. Ну с годом опыта работы её бы и другие взяли. Не просто с улицы уже;-) Ты же тоже не информатик, а работу в Ит всегда теперь найдешь. И уже не за 3 копейки. Так что всё логично, никто ей халявы не предложил. Взяли уже обученную:-)
Слушай, иди мимо уже. раз и навсегда! Не гневи. Считай предупредила вежливо в последний раз. Без тебя разбёремся.
Viele Frauen sind blond, aber nicht alle blöd(c)
У заказчиков совсем др.проблемы после таких 'бератеров' с 7ю проектами. И решают их в большей массе немцы-айтишники на местах, либо иностранцы , но уже с немецким. И даже за меньшие деньги, но с нормированным графиком и знакомыми лицами в команде. И вряд ли это изменится в ближайшее время.
Проекты очень разные по своей специфики бывают..Если у меня проект на 30 часов рабочего времени в месяц и это действительно так, то что мне делать остальные 130 часов рабочих в месяц? В потолок плевать?
И решают их в большей массе немцы-айтишники на местах, либо иностранцы , но уже с немецким.
В нашей специфике, в основном мы решаем проблемы клиента и некоторые веши делаем за них. У нас свой тул, с которым гораздо больше можно сделать чем со стандартными программами..
Взяли уже обученную:-)
Ну она этот год в маленькой фирме с совсем другими технологиями работала...Не совсем то и обученная