как сложилась судьба у Вашего знакома??? если не секрет

Тогда лучше базис - архитектура, перформэнс, копии, может, роли. Всегда востребовано, особенно авторизация если есть

имеете ввиду как администратор?

В общем, да. Только админ как-то совсем и швец, и жнец, и на дуде игрец. Есть такой в национальных кму, этакий олраундер, за системой смотрящий. Если же это консалтинг или крупный концерн, идет обычно разделение, особенно там где очень важен комплайенс. Есть команды, занимающие исключительно архитектурой или Berechtigungsmanagement или, например, только простейший базис - джобс, перформэнс и т.д Я к чему. Сложно с нуля без опыта киюзерства попасть в специальный модуль, потому что хочу. С Вашим бэкграундом я бы выбрала базис.

Абап для Вас вообще не проблема. Честно говоря, не понимаю, почему не хотите заниматься кодом.

немного предыстории))) я заканчивал это образование больше 10 лет назад и по специальности не работал и именно потому, что не лежит душа что-то кодировать. смотрел несколько уроков по ABAP в принципе всё понятно, но нет, совсем не манит. Мне ближе общение, консультации, настройки и т.д. в этом случае можно и абап поизучать (для себя), думаю эти знания были бы + для консультанта. Вот ищу пути как бы в консультанты пролезть. поэтому интересуюсь здесь как лучше сделать, с чего начать, с каких курсов. понимаю, что сразу в консультанты без малейшего представления о программе и её модулях это опрометчиво и чревато. Поэтому ищу здесь совета, как оптимально это осуществить в моем случае.

мы связь потеряли, не знаю где он сейчас.

Честно говоря, никто из коллег не пришел в консалтинг с нуля. Все были сначала в бизнес-процессах, т.н. Fachbereich. Потихоньку осваивали img активность, смежные модули, эдд оны, шниттшеллен и проч. То есть, их ценность пришла с годами. Поэтому любопытно, что дает трехмесячный курс от арбайтсамта. Взять любую сертификацию из Вальдорфа, к примеру. Там всегда в предпосылках что-нибудь да указано, даже на самый на мой взгляд простейший курс. Я решила развить новый модуль на базе двух имеющихся и 20 летнего опыта. А именно, WM. Нужно сейчас по роду деятельности. Вроде сертификат позиционируется как для начинающих, но в Voraussetzungen два тяжеловесных пункта…

Понятно!!! А Вы случайно не подскажете, чем занимаются дуальные студенты wirtschaftsinformatik во время практики в компаниях?

А что с английским?

У нас технический консалтинг. (Datenmigration)...Делаем миграцию на уровне таблиц при помоши нашего тула. Ну к примеру один концерн купил другой и надо соединить их в САПе, ну и переходы на Хану, наоборот закрытие части фирмы и т.п. АБАП используем, но как мы его используем достаточно базового уровня, слегка кодировать так сказать, но еше не программировать ;) плюс SQL Работа так сказать такая смесь : контакт с клиентом, написание концепций, слегка кодировать, сама миграция , тикеты от клиентов и т.п. В последствие, если интересно, можно в ПМ податься..

С вашим образованием при наличии английского и немецкого - на позицию трэйни возьмут без проблем. Трэйне это не практиканты и уже получают норм зарплату.

Вообше посмотрите в целаом Трэйни в САПе..мне кажется шансы есть...Системе и всему что надо там научат

А чем вообше после окончания учебы занимались?

А ты в ММ кто больше? Не все же одна покрываешь

Сорри...Выше описала чем фирма занимается...В целом Datenmigration на уровне таблиц. MM, BP делаю в основном. Но и SD сейчас дают, что как по мне уже перебор ;)

ну знаешь ли.. :) это уже дофига. Как можно все знать в ММ? Это же и штамм, и закупка, и бештанд, и склад, и мрп.. у меня мрп и склад. Этого мне на с4хана до пенсии хватит. Опять-таки зависит от глубины знания.

Как можно все знать в ММ? Это же и штамм, и закупка, и бештанд, и склад, и мрп.. у меня мрп и склад. Этого мне на с4хана до пенсии хватит. Опять-таки зависит от глубины знания.

Да, до фига, но у меня и специфическая специализация...Миграция на уровне таблиц. Я сходу назову таблицы для всех этих элементов, Транзакции основные, конечно знаю. Но кастомайзинг мы и не делаем.Делают или партнеры, или сами клиенты, или коллеги с другого отдела, но коллеги редко. У фирмы другая специализация..В кастомайзинге я тоже больше на уровне таблиц знаю. Ну и работая на уровне таблиц, нужно, конечно и взаимосвязи знать.в системе..А то клиент, как что придумает, а все полетит...Как то так...

что значит слегка кодировать, но не программировать?)

какие перспективы в этом направлении?

Я после учебы работал механиком. С английским А1 наверное

Select/insert/delete, if/else/endif - это слегка.

ABAP и САПовский репозиторий весьма себе ссерьезные инструменты, если прльзоваться умеючи. Ну и программирование само по себе, либо ты просто кодируешь, то что велено, либо занимаешься архитектурой софта. Совершенству нет предела....

Я в саповском базисе больше 20 лет, последние лет 6(?) в основном занимаюсь ABAPом как на уровне кода, так и архитектуры.

Развернуться при желании есть и там, и там. Но от понимания до профи, неважно какого модуля, проходит минимум полтора-два года.

Меня смущает ваш возраст в профиле. 52?

Я б сказала, что потратить год-два на курсы - непозволительная роскошь.

Вот если только как тут советуют, queransteiger и работодатель готовый вложиться в обучение...

С языками-то хоть как? И что с местоположением? Вы в Германию перебрались?

что значит слегка кодировать, но не программировать?)

ABAP на самом базовом уровне плюс SQL...Мы работаем на уровне таблиц...Т.е. при помоши нашего тула - мы указываем как и куда их модифицировать.

С английским А1 наверное

Это самый большой минус..А1 это ноль...Вообше я эти уровни не считаю чем то показательным. В нашем случае нужен свободный английский (C1? возможно Б2). Причем английский важнее немецкого...Когда я начинала в 2017 еше больше было немецкого, и английский токо на ненемецких клиентов. Сейчас английский в 80% проектов нужен и для проектов на чисто немецкие концерны..Аутсорсинг у немецких концернов...в основном на индию и рядом. Или же индусы не говоряшие по немецки работают у них в АйТи...

Мой основной проект сейчас крупный немецкий концерн, у них даже в название присутствует слово deutsch, но язык проекта английский ;)

Не думаю что это токо так у нас на фирме...Без английского вряд ли вы в эту сферу попадете.

Или же индусы не говоряшие по немецки работают у них в АйТи...

Индусы это сила. В Пуне ксждый второй САР бератер остальная половина Oracle. Концерны правы, местных зажравшихся бератеров повыгонять пусть учатся тук туки в Бомбее водить, а нанять индусов. Можно местных оставить на развод проекманагерами но только тех кто не только английский но и все ругательства на хинди выучит.

Концерны довольно быстро понимают свою глупость, нанимая пачками индусов. У них нет никаких серьезных документов, классических арбайтсцойгнисов тоже. Им неоткуда взяться. Они как правило пишут про полный набор скилов и стописят ролл аутов. Это не мешки ворочить.
Еще один пункт - индус год проработает и смотрит дальше где на пару тыщ больше. Ясно, что сейчас в консалтинге особенно, джоб хоппинг очень распространен, но индусы в этом особенно преуспели. Ничего личного. Факты. Так что я бы не обобщала бы, что гнать в шею немецкий персонал. Это в перспективе себя не оправдывает.

Я вот читаю ваши сообщения и не пойму, что вы на сап-консультанте зациклились? Из-за денег или белого воротничка?

после учебы работал механиком

Сейчас нормальных хандверкеров днем с огнем не найдешь.

Делайте аусбильдунг на какой-нибудь хайцунг-клима- или какой другой "техник", к чему больше душа лежит. Если амбиции, то и мастербриф сверху. Работы дофигищи...

Еще одно личное наблюдение: разница в менталитетах, конкретно в вопросах работоспособности, дисциплины огромна. По мне, на них невозможно положиться. Ни в плане дедлайнов, ни в плане качества