Есть ли отличия от немецкой (кроме языка, конечно )? Почему-то совершенно не волнуюсь (может зря?)...
Задумываюсь на счет одежды - насколько безнадежен вариант с классическими джинсами? просто в брюках я себя неуютно чувствую, вот и гадаю что лучше - терпеть неудобства в строгом стиле или быть пораскованней, но в джинсах.
_____________
Помните, что на свете есть люди, которые вас очень любят... просто они еще не научились выражать свои чувства...

я бы джинсы не одевала, лучше "отмучатся" пол часа в штанах
Настик и Листик (11.06.2002)

я тоже так думаю.
Впрочем еще зависит от того что это за фирмы и на какую должность претендовать.
поговорим о работе ? Понедельник начинается с ... работы
уютное общество "пышек" Пышка

какая бы фирма не была, я бы все равно джинсы не одевала бы. Даже если на Бедингунг в пиццерии
Rhien-Neckar
Rhein-Neckar и окрестности

Лучше брюки. Потерпи немножко, выбери те, в которых комфортнее всего. Есть же брюки, сшитые по типу джинсов.

Мне кажется, русские, те тем более в первую очередь по одежке встречают. А если работа с людьми, то вообще на внешний вид стоит особо внимание обратить!

Девочки, если бы сегодня прочитала ваши советы, побоялась бы джинсы одеть . А так решила - уж лучше комфорт... И не зря. Выглядела вполне прилично - классические темные джинсы, пиджачек... да и неважно все это оказалось - они там сами все сплошь в джинсах, кроме шефа.
В общем, взял он меня. Но опять же... говорит, что раз нет опыта, может предложить для начала какую-то маснаме на месяц, а там если мы обоюдно подойдем друг другу (я и фирма), то на работу. С 7.11 начинаю.
_____________
Помните, что на свете есть люди, которые вас очень любят... просто они еще не научились выражать свои чувства...

А "маснаме"-то оплачиваемое? Будь поосторожней. В некоторых фирмах есть такая мода: берут на месяц, человек пашет в надежде, что понравится, работает бесплатно. А в конце месяца: извините вы нам не подходите. И нанимают следующего дурачка за бесплатно.

Особенно русские фирмы часто это дело практикуют...
Speak My Language

В том-то и дело, что неоплачивоемое... Арбайтсамт оплатит проездной, а остальной доход останется, как и раньше. Я никак не могу решить, с одной стороны - вроде ничего не теряю, все равно хоть чему-то я там научусь, а с другой - теряю время, которое могла бы использовать для дальнейших поисков.
_____________
Помните, что на свете есть люди, которые вас очень любят... просто они еще не научились выражать свои чувства...

Трудно советовать. Лично я при малейшем сомнении не стала бы работать. Дело даже не во времени, а в том, что такие вещи нужно по возможности стараться пресекать, а не давать им бурно цвести.
Попробуй, может быть в первые 2-3 дня поговорить с "незаинтересованными" сотрудниками с глазу на глаз и попытайся выяснить, как часто у них работают без оплаты, и сколько из них все-таки взяли на работу. И в арбайтсамт иди не сразу, а когда уже для себя решишь, что остаешься на этот месяц. Иначе арбайтсамт тебя обяжет это "маснаме" до конца делать.

Если не пойду сразу в Арбайтсамт, не оплатят дорогу, а это очень недешево . В оправдание им думаю - а какой фирме интерес часто набирать таких вот временных сотрудников? Это же каждого нужно ввести в курс дела, работать с ним бок о бок какое-то время, т.е. затратить на него определенные усилия и время. Зачем?
_____________
Помните, что на свете есть люди, которые вас очень любят... просто они еще не научились выражать свои чувства...

Можешь смело идти-если не подойдёт или не понравится работа-уйдёшь.Я пока работу искала,два раза находила место,где шеф требовал для проверки 1 месяц отработать как "trainingmassnahme".И оба раза фирма не понравилась МНЕ.И я оборвала эти масснаме не проработав и недели.В арбайтсамте надо просто заполнить бумагу,почему мне не подошла работа,у них притензий ко мне не было.

оправдание им думаю - а какой фирме интерес часто набирать таких вот временных сотрудников?
Некоторые фирмы только на этом и живут. Берут на бесплатный Probezeit, бесплатных практикантов и тех, чью зарплату AA платит. В первом случае через- месяц-два, в других -через полгода/год говорят "до свидания". Работы обычно не требуют высокой квалификации и обучить работника не так долго и дорого, как платить ему зарплату. Конечно, всегда есть шанс, что ты им очень понравишься, и тебя оставят, но он сильно меньше, чем в фирмах, не практикующих такую модель. Не говоря уже о том, что такой подход характеризует работодателя не лучшим образом.
Speak My Language

Не думаю,что это возможно.АА всё же регестрирует фирмы,которые пользуются этими масснаме.Может это пройдёт 2-3 раза,но думаю существует лимит.Или я не права?

Не права. Просто очень трудно доказать, что они с самого начала не собирались брать на оплачиваемую работу. Всегда можно найти "обоснование", почему сотрудник не подошел. А АА на самом деле все равно. Их только бумажная сторона дела интересует. К тому же на фирмы они никакого влияния не могут оказать, это просто в их сферу деятельности не входит.

АА вс╦ же регестрирует фирмы,которые пользуются этими масснаме.Может это пройд╦т 2-3 раза,но думаю существует лимит.
У меня одна знакомая только что закончила полугодичное "маснаме" от AA в русском бюро путешествий - у них такая практика была нормой, а не единичными случаями. И это, увы, не первый раз, когда я об этом слышу - и от самих людей, и по СМИ.
Кроме того, ничего нелегального фирмы как бы не делают. Никто ведь не может заставить их нанять работника, который им не нравится.
Ну, а для AA главное своих клиентов хоть куда-то пристроить, чтобы статистику не портили.
Speak My Language

Просто совет на будущее.
Если вс╦-таки будешь делать эту практику, не указывай ее в своем Lebenslauf. Слишком короткий срок. Да и вообще наличие более, чем трех практик в Lebenslauf совсем не в твою пользу, а скорее во вред.

моя подруга тоже делала практику в русском тур.бюро - та же история.
Берут практикантов на 3 месяца - потом говорят у нас свободных ставок нет.
Практикант уходит, на его место приходит другой.
Причем нужные вещи, такие как работа с системами бронирования Амадеус,Старт и т.п. показывать не хотели - времени нету. А занималась подруга в основном подшиванием бумажек, звонками по телефону, составление текстов для офиц. писем и факсов, т.е. то на что особой квалификации не нужно, зато нужен немецкий. В бюро работают в основном члены семьи владельца, немецким владеющие плохо. Вот практиканты и нужны были
поговорим о работе ? Понедельник начинается с ... работы
уютное общество "пышек" Пышка

Как мне кажется, это вообще редкость, чтобы русская фирма нормально платила. Наверняка есть исключения, но я пока ничего утешительного не слышала... Обычно либо зарплаты неприлично маленькие с постоянными неоплачиваемыми переработками, либо вообще пытаются не платить. Неприятно это.
Speak My Language