Вечный русский вопрос

Уже год сижу дома. Вообшем-то хотела использовать время для того, чтобы переориентироваться. Работодатель нравился (но не на нем же свет сошелся), работа - не очень. Но пока ничего не вышло. А тут, после моих хождений и паданий в ноги - дали место в яслях. С декабря. Я на радостях сразу же разворачиваюсь в свою фирму. И узнаю что-называется пренеприятнишие известия. Нашего ген.директора сняли в июле.Тогда же сократили ровно половину! персонала. Сижу и думаю, куды бечь. Картина вырисовывается печальная - отказаться от места в яслях, заработанного ценой унижений - сдохну, но не смогу. Выйти на работу в декабре - значит работать явно больше 10 часов в день (за себя - и за того брата - уволенного). 2 маленьких ребенка, которых забирать из садиков-яслей надобно.
...Что делать?

а еще один русский вопрос: если не ты, то кто?
в смысле, кто тебя дома/по дому заменить может?
и насколько важна тебе работа? может ну ее.....

Я что-то ничЁ не поняла... какой работодатель, ежели вы дома сидите уже год? Т.е. это то, у кого вы работали, а потом в декрет ушли?
Ежеле, несмотря на массовые сокращения , за вами там до сих пор место держат, то выходите и не раздумывайте! И паралельно ищитесебе что-то другое... Потому что сидя дома найти что-либо гораздо сложнее, чем уходя с реального места работы!

ага. Только я думаю, что не уволили только потому что я в декрете? Там же какие-то категории трудноувольнимые есть, как-то инвалиды, беременные ецт. Те, кто в декрете туда же относятся?
Ну того и боюсь, что выйдя не потяну в духе новых требований. Так.сказать... до первого детского заболевания. И уволят. Или я манией преследования страдаю?

Ну да ясно, что самый хороший воспитатель не заменит любимую маму. Но квалификация теряется. А тут еше молодые чистолюбивые в загривок дышат. Со свежими немецкими дипломами.

Если чувствуете в себе желание и сылы "бросить" дите , то выходите на работу... а там - пусть ещё попытаются уволить. (читайте законы о возможных вариациях увольнений... да ещё и мамаши с маголетним дитём
АднАзнАчнА что-то есть...

ну я думал может бабушка, сестра... чужие люди это конечно крайний вариант...
ващет по закону каждый работник имеет право на неполный раб. день....
ну может можно как -то договориться на первые, скажем 6 месяцев?
а ты можешь прикинуть (почувствовать?) как близко ты подошла к "точке невозврата"?
а что будет, если еще годик посидишь?

А нельзя выйти на работу как Teilzeit во время Elternzeit ? Вас и не уволят в течении еще 2-х лет, и квалификацию не теряете, и работа по времени договором ограничена (подиписывается дополнительный договор) например на 2-3 дня в неделю или на полдня. И дети при маме большинство времени. Как Вам ? Я работаю таким образом, очень довольна.

Шам, а чё ты раньше молчала? На базис ко мне пойдёшь? Много не обещаю: 7,5 в час тариф, но зато себе своя. До лучших времён перебиться можно, а там, может, в гору пойдёшь. У нас, кстати, с собаками, в бюро приходить можно. Гера-овчарка приходит, 14 лет, спокойная.

Случился исторический факт - непосредственно в разговоре человеку предложили работу!
Эх... почаще бы так...
2 all
Мысля у меня закралась - а может нечто вроде базы данных создать - типа каждый ищущий пишет о себе пару слов, а возможные работодатели могут напрямую обращаться?

Не-а, Шама не просто человек, а моя любимая женщина. Я всем подрят не предлагаю

мысля между прочим не плохая. Я правда не уверена, что работодатели здесь большими табунами ходят , но кто знает.
В свои очередь несколько расширяю идею.
С одной стороны те кто ищут - могут если захотят писать , что именно ищут - а вдруг кто чего слышал, знает , что именно такого специалиста ищут на фирме, где он сам работает.
А с другой стороны - может кто знает - там где я работаю, ищут таких то людей - может кому интересно.

Ага, мысли сошлись.
Вот только как создать топики в топике ? Потому что потом будет здесь двести кратких резюме и никто не будет читаь все страницы...
Типа - "Ищу работу", а в нём "Инженеры", "Экономисты", "ИТ" и т.д. и т.п. Мне кажется такой возможности нет?

я тут самая заинтересованная.
а нельзя, чтобы модератор список собирал. Один топик - ищу работу, в нем посты "инженеры". "электрики" и так далее, В каждом посте просто список ников со специальностью и предпочтениями работы. Все остальные сообщения стирать. А работодатель мог бы в личку писать . Работы, конечно, для модератора не очень мало, но мы могли бы пособить

Ага, тоже мысль. Это в ХТМЛ называется - якоря поставить. В самом начале топика линки на профессиональные группы, а линки указывают на постинги...
Однако тогда чтобы дурдом не получился, пользователи должны будут обращаться непосредственно к модераторам и они будут по их просьбам публиковать или убирать объявления о поиске работы. Кстати, тут есть и ещё один эффект - никто не будет знать на портале ника, если будет указываться только мыл.

надо подумать

я вот подумала - вряд ли пока стоит заниматься сосбой систематизацией. Хотя бы потому, что врядли много топиков будет. Да и устаревают они.
Тем более, что не хотелось бы здесь делать дубль форума "ищу/предлагаю работу".
Кто захочет пусть вешает свой топик с описанием поиска и призывом посодействовать , если кто чего знает, слышал и т.п.
Если у тебя будет время, сформулируй это все покрасивше и подвесь.
я пока самоустраняюсь - в 10 совещание, а у меня еще конь не валялся....

Хорошо, тогда начнём простенький пилот-проект, а там дальше посмотрим.