Login
Online-Bewerbung?
175
NEW 13.09.06 21:18
я смотрю, местный народ увлекается этой формой. А вообше какое резюме лучше - традиционное или онлине?
И еше - помню тут тема была как-то об Online-Bewerbunг - советы, как лучше составить и тыры-пыры. Но найти чтой-то не смогла.
Буду благодарна за ссылку, конечно, если Вы считаете, что Online-Bewerbunг лучше того, что нa бумаге.
И еше - помню тут тема была как-то об Online-Bewerbunг - советы, как лучше составить и тыры-пыры. Но найти чтой-то не смогла.
NEW 13.09.06 22:23
in Antwort шамайка 13.09.06 21:18
Я думаю тут речь ид╦т не о "лучше - хуже" ... а просто некоторые фирмы бумажные бевербунги просто не принимают!
Боже, до чего же я романтична. (с)
NEW 13.09.06 22:28
in Antwort Взрослая Девочка 13.09.06 22:23
Дык у меня тут как раз случай, когда стоит: " по Вашему желанию". Поэтому я и задумалась.
NEW 13.09.06 22:32
in Antwort шамайка 13.09.06 22:28
NEW 13.09.06 22:57
in Antwort шамайка 13.09.06 21:18
иногда фирмы просто ставят как условие- только он-лайн. чаще всего крупные фирмы.
<[син]Mancher fasst sich an den Kopf-und greift ins Leere[/син]>
NEW 14.09.06 10:35
>>иногда фирмы просто ставят как условие- только он-лайн. чаще всего крупные фирмы.
Подтверждаю.
У Online-Bewerbung иногда есть несколько существенных преимуществ:
- Альтернативная вакансия: скажем, год назад я получил Praktikumsstelle у моего теперешнего Arbeitgeber именно по альтернативному коду вакансии. То есть в онлайн-форме можно ввести код основной вакансии и еще две дополнительных (которые, как тебе кажется, тоже подходящие). По основной меня не взяли, а дополнительная прошла.
- Можно ввести больше информации о себе: часто бывают отдельные обширные поля для образования, мотивации, личных характеристик итд... Тем самым можно не ужимать информацию на одном листочке с Anschreiben, a подробно расписать некоторые интересные факты о себе.
- Да и просто банально дешевле, как уже было упомянуто выше.
in Antwort Je@si 13.09.06 22:57
>>иногда фирмы просто ставят как условие- только он-лайн. чаще всего крупные фирмы.
Подтверждаю.
У Online-Bewerbung иногда есть несколько существенных преимуществ:
- Альтернативная вакансия: скажем, год назад я получил Praktikumsstelle у моего теперешнего Arbeitgeber именно по альтернативному коду вакансии. То есть в онлайн-форме можно ввести код основной вакансии и еще две дополнительных (которые, как тебе кажется, тоже подходящие). По основной меня не взяли, а дополнительная прошла.
- Можно ввести больше информации о себе: часто бывают отдельные обширные поля для образования, мотивации, личных характеристик итд... Тем самым можно не ужимать информацию на одном листочке с Anschreiben, a подробно расписать некоторые интересные факты о себе.
- Да и просто банально дешевле, как уже было упомянуто выше.



