Обеденный перерыв.

Знает кто-нибудь на форуме, если человек работает по 5 часов в день, имеет ли он право на 1 час обеденного перерыва? Сокращается ли обеденное время при сокращенном количестве рабочих часов?
Есть вообще такой закон, в котором это все описывается?
Спасибо всем заранее!

При 5 часовом рабочем дне остается такое же право на обеденное время, мало того работодатель обязан давать как минимум полчаса на обеденное время. У нас на фирме даже если не ходил на обед полчаса всегда вычитаются, поэтому ходят все подневольно

конечно имеет, не обязательно 1 час... нужно только ходить и везде громко орать мааальцайт!

У мнея 6-ти часовой рабочий денъ.Сразу при поступлении было спрошено хочу или нет, без перерыва.Сказала что лучше без, но работаю С , ети же 6 часов
Сама себе 15 минут делаю, просто прихожу на 15-20 вседда ранъше, ну ето уже в крови ранъше чем позже,вот и нахожу время на перерыв.
А так, ето у вас в Вертраге должно стоятъ.

Я не знаю имеет ли право сотрудник на перерыв - это , если я не ошибаюсь, регулируется либо в договоре о работе либо в [betriebsvereinbarung].
Но точно знаю , что при рабочем дне до 6 часов сотрудник перерыв делать не обязан и эти самые "обязательные" 30 минут ему из рабочего времени не вычтут.
Gem. ╖ 4 ArbZG ist bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs und bis zu neun Stunden eine Ruhepause von mindestens 30 Minuten, die in zwei Pausen zu je 15 Minuten aufgeteilt werden kann, zwingend vorgeschrieben. Bei einer Arbeitszeit von über neun Stunden beträgt die Gesamtpausenzeit mindestens 45 Minuten.

Я просто хочу свои 45 часов, сократить до 30 и без перерыва. Зам вроде не против, но, хитро улыбаясь, говорит, что я должна буду работать по 6 часов в день плюс час пауза. А на паузу у нас никто не ходит, вот и улыбается, подлец. У меня на сегодняшний день без ухода на паузу плюс переработка в неделю уходит 60 часов рабочих...
Где-то я уже видела на немецком языке какую-то таблицу, до скольки часов можно работать, без ухода на перерыв.
Хотлесоь бы просто к разговору подойти конструктивно, без всяких "я слышала где-то и где-то видела", просто положить распечатку на стол и дальше по делу разговаривать.
Еще вопрос. При сокращении рабочего времени имеет ли работодатель сократить кол-во отпускных дней?
Обнимаваю всех и целоваю

╖ 4 Ruhepausen
Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Länger als sechs Stunden hintereinander dürfen Arbeitnehmer nicht ohne Ruhepause beschäftigt werden.
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html
У Вас какой-то зверский режим. Я почему-то думала, Вы поменяли работу из-за условий, а тут такое...

Я работала на [teilzeit] по 6 часов в день. С паузами получается следующая ерунда - если ты работаешь действительно 6 часов, то тебе придется делать 30 минунтную паузу - что меня тоже напрягало. Я нашла такое решение - в некоторые дни, я работала чуть меньше и обходилась без паузы, это проходит если ты отработала даже 5 часов 59 минут, а в какой то один день оставалась чуть дольше, делала паузу и работала предположим на 6 часов, 6,5 (примерно).
Но это у нас такое проходило, т.к. нет твердого рабочего времени, как в других фирмах - не знаю.

только если вы будете приходить на работу не 5, а 3 или 4 дня.

С паузами получается следующая ерунда - если ты работаешь действительно 6 часов, то тебе придется делать 30 минунтную паузу
Нет, только если больше шести часов.

Только при сокращ╦нной рабочей неделе.

да, прошу прощения - с 6 часов 1 минуты

60 часов - енто круто

Условия, по сравнению с тем, что меня ожидало у адвокатов, божеские. Моя стартовая зарплата сейчас на уровне зарплаты помощника адвоката с 5 летним опытом работы. Так бы я получала 1200-1500 евро в месяц, теперь разделите на пополам и получите мое нетто.
Отпуск тоже на неделю дольше и к тому же я использую свой родной язык русский на фирме, это жирный плюс, а у немецких адвокатов это был жирный минус.
Зато рабочие часы что там что сям зверские. Согласна.

на уровне зарплаты помощника адвоката с 5 летним опытом работы.
Мне это соврешенно ничего не говорит... но главное, что Вас устраивает.
А вообще, я просто не представляю себе, за какую сумму согласилась бы на 60 часов в неделю.. Тем более, если в контракте указано 45.

Я купилась не только на зарплату, но еще и на контракт без временного ограничения, чем в данный момент "балуются" адвокаты. К примеру 1200 евро в месяц у адвоката, с 38 официальными рабочими часами и 45 фактическими, контракт действует 1 год, и за две-три недели до истечения контракта Вам говорят "Ладно, оставайтесь еще на годик".

А эти фактические, т.е сверхурочные как то учитываются? Дело в том что даже в такой "несерьезной" области, где я работаю, у сотрудников с зарплатой ниже 2500┬, сверхурочные учитываются. Все остальные получают +5 дней к отпуску. Иначе нонсенс какой то...

Срочные контракты меня почему-то не смущают - их все равно "без повода" могут только два года давать. А вот 1200 из головы не идут - это уж как-то совсем мало... Неужели правда в норме столько платят ? Зачем тогда учиться на такую специальность ?

Надо у таких адвокатов просто учиться, к которым знаменитости ходят на поклон, тогда у них оплата по тарифу.

Не-а, у меня в контракте стоит, что они будут оплачиваться, если начальник пишет письменный приказ.
Я подняла эту тему на работе, и теперь в пятницу жду разговор, где начальник либо уволит меня, либо согласится на мои 30 часов в неделю. И буду уходить пункт 14, ни минуты позже!
А так я пока бойкотирую и начала выходить на форум с рабочего места

Подожди, оплачиваться это такое дело... Не везде и не всегда. Понятно, что решение об оплате принимает шеф. Другое дело что альтернатива одна - взять в виде отпуска... 1:1