Вот. Вхитайте и комментируйте.

Идея неплохая, на мой взгляд, убрать фото с резюме в целях уничножения дискриминации,т.е. оцениваться будут профессиональные качества и умения, а фото больше не будет играть важную роль, если я правильно поняла пока это собирается только в Oberbayern вводить или пропустила по всей Германии??? А расходы на фото-то как сократятся, одни плюсы

а с чего ты офигел? ну опять на америку ориентируемся, ничего нового будет еще сложнее пробиться до интервью.

...тем, у кого улыбка красивая

наоборот, можно тешить себя " иллюзиями", что тебя приглашают на интервью, не потому что хороша, а потому что специалист хороший

а мне все равно, из-за чего меня приглашают я в этом вопросе очень нефеминистична (есть такое слово?). к слову замечу, собеседования, на которые я ходила в юбках, закончились предложениями о работе...

ага, какая интересная идея,а я юбки не решалась одеть на интервью...

вот и я не решалась, не решалась... из 17 интервью только на два сходила в юбках, потому что брючный костюм в химчистке был... и вот, результат

какая разница, почему приглашают, главное , что приглашают А что специалист хороший - из самого интeрвью и будет ясно

Ну да.. есть такой момент юбки СтОит на работу юбку одеть , все коллеги внимательные такие сразу

..Знаю несколько людей... Обаятельные и симпатичные по жизни. Но настолько нефотогеничные, что на их бевербунгсфото без слез не взглянешь И главное, специалисты хорошие..
Я считаю, что фото в бевергунге решает очень многое, некоторые работодатели (при большом конкурсе и примерно одинаковой квалификацией соискателей ) только на фото и смотрят, "нравится/ не нравится" ..