телефонное интервью... предстоит мне не этой неделе
Чувствую себя как перед экзаменом перед самым первым или очень важным
спрашивать будут, что я в университете учила... лет 10 назад
короче, действительно экзамен
пойду книжки читать
вас кого-нибудь по "учебному плану" по телефону гоняли?

А это они сами тебе сказали, что спрашивать будут "Что ты в университете учила"???

Да, они прям темы назвали
точнее, ОН Mon Cheff in spe

причем темы такие всеобъемлющие
вопрос может быть таким "обтекающим", что час отвечать можно,
а может быть и очень конкретным ...

мдя, меня по телефону еще никогда не гоняли. только когда я сама эту тему начинала. А вот когда я Personalchef была, то даже сама такие интервью проводила. Мы задавали пару конкретных вопросов "какие бывают теории того-то", или "как можно сделать то-то" и просто немного беседовали на заданную тему. Играло роль общее впечатление. Понятно, что каких-то мелочей можно с ходу и не знать или забыть, но общее представление "а как бы вы сделали то-то" должно все-таки присутствовать

А вот когда я Personalchef была, то даже сама такие интервью проводила. Мы задавали пару конкретных вопросов "какие бывают теории того-то", или "как можно сделать то-то" и просто немного беседовали на заданную тему.
--- Lyavka, вопрос к тебе как к Personalchefu :) Как кадровик с образованием психолога (у тебя, на сколько помню, оно и есть) может вести собеседования по узко-специальным темам, скажем, техническим?
мне просто интересно, т.к. самой когда-то предстоит устраиваться на работу.

Ой так можно перед компом сидеть и быстро-быстро гуглить

ага, по схеме "вопрос - 30 сек. молчание - читать с выражением текст из википедии"
мои тел интервью обычно ничем от нормальных не отличались, кроме одного, когда меня полчаса какими-то дурными вопросами тестировали.
к слову, довольно часто на интервью задавался вопрос haben sie es gern anderen zu sagen, was zu tun ist. я правдиво отвечала, что да. может, зря? у людей тогда лица какие-то сложные делались...

А вот когда я Personalchef была...
А почему была??? Ты поменяла работу? А!! У тебя - повышение?

хорошая мысля
Главное по клаве сильно не стучать

Ага, ты смеешься, а я, как только начала говорить на немецком по телефону, всегда сидела перед компом с открытой Лингвой. Мне собеседник говорит, а слово непонятное сразу перевожу Правда

Еще надеть наушники с микрофонoм - и обе руки свободны (для скорости печати )
Джаз приятный фоном поставить, чтобы настроить собеседника на романтический лад

и пока печатаешь, говорить приятным голосом на фоне джаза: bitte legen sie nicht auf. sie werden gleich eine antwort erhalten

Или :"bitte warten Sie.. Ihre Frage wird bearbeitet "

Как кадровик с образованием психолога (у тебя, на сколько помню, оно и есть) может вести собеседования по узко-специальным темам, скажем, техническим?
никак не может. Поэтому интервью делает не один кадровик. Я интервью эти проводила для IT - так он проводил интервью, в т.ч. на "психологические" темы, а я сидела рядом (на лаут было поставлено, так что я все хорошо слышала). Ну а когда наследника искала, то тут уж понятно все, чего грузиться.
Сейчас я работаю с банковскими специалистами. Прежде чем перенять новый проект, сижу день-два в Вике и Гугле, чтобы понимать, что мне вообще говорят, и постепенно (блин, пятый месяц работы скоро пойдет) начинаю понимать, несет чел пургу или нет, подходит он на место или нет. Так что если предприятие специализированное и ищет работников постоянно в одной и той же области, то персоналер с определенным опытом работы может намного больше по специальности понять, чем люди обычно думают.

ясно, спасиб

Вот прекрасная статья о том, как следует проводить телефонные интервью. Она, правда, она написана для экзаменаторов, но и сосискателю очень полезна:). Речь идёт о подборе программистов, но общие принципы одинаковы...
http://www.joelonsoftware.com/articles/ThePhoneScreen.html
Там же есть ещё две статьи: об обработке резюме и о личной беседе. Очень хорошие все.

Первую прочитала.. Ну да, в общем-то известные все вещи
Другие две : access denied

ну как прошли интервью? :)

Вопрос ко всем! Как я понимаю, на телефонном интервью они концентрируются на твоих проф. качествах. Значит, в случае успеха должно быть второе, где на тебя смотрят как на личность? Или бывает, что берут прям после телефонного? Меня тоже сегодня на тел. интервью пригласили, но на практику... шутка про "быстро гуглить" становится актуальной